31. Poslovnik sistema vodenja kakovosti Gospodarske zbornice Dolenjske in Bele Krajine : diplomska nalogaTomaž Kordiš, 2013, diplomsko delo Opis: Raziskovalno vprašanje(RV):Ali je možno z izdelavo Poslovnika sistema vodenjakakovosti izboljšati vodenje in poslovanje Gospodarske zbornice Dolenjske in Bele krajine? Namen:Namen raziskovanja je pregled stanja obstoječega sistema vodenja in delovanj azbornice, ki nima vzpostavljenih elementov sistemov vodenja kakovosti in dokumentiranihpostopkov vodenja. Na osnovi pregleda stanja,je potrebnoizdelati Poslovnik sistema vodenja kakovosti, ki je zasnovan na procesnem pristopu in vključuje politiko in cilje kakovosti terjasne odgovornosti z namenom,da se prepozna in določi pričakovanja odjemalcev in drugih zainteresiranih javnosti.Metoda :Preučevana tema je izpeljana z metodo zgodovinskega (historičnega )pregleda literature in drugih virov s področja sistemov vodenja kakovosti, modelov (Six sigma, BSC,EFQM) kakovostiinostalih sistemov vodenja.V nadaljevanju je izveden še pregledtrenutnega stanja vodenja in poslovanja zbornice, ki vključuje tudi pregled vse dokumentacije.V diplomski nalogi je uporabljena še opisna (deskriptivna) metoda,s katero so v Poslovniku dokumentirani ključni elementi sistema vodenja kakovosti, ki omogočajo vzpostavitev sistema vodenja kakovosti po mednarodnem standardu ISO 9001:2008 in izvedbo certificiranja tega sistema.Rezultati:Poslovnik je krovni dokument sistema vodenja kakovosti zbornice in omogoča vsem zaposlenim, da skozi usposabljanje spoznajo Poslovnik in ključne elemente sistema vodenja kakovostipo mednarodnem standardu ISO 9001:2008. Procesni pristop,dokumentirana politika in cilji kakovosti, jasno določene odgovornosti, aktivnosti indokumentacija omogočajo zaposlenim večjo učinkovitost in uspešnost pri rednem delu, prepoznavanju pričakovanj in zahtev odjemalcev ter nenehnem izboljševanju vodenja in poslovanja zbornice.Organizacija: Zbornicaje največje gospodarsko združenje v regiji, ki mora prepoznatipričakovanja in zahteve svojih članovter pri svojem delu upoštevati zakonske zahteve injavnost dela. Povečanje zavedanja pomena svojega dela vodstva in zaposlenih omogoča večjo sinergijo med zbornico in člani.Družba: Vodenje brez sistema ne omogoča nenehnega izboljševanja in zadovoljstvaodjemalcev zato so nujne spremembe takega sistema. Sistem vodenja kakovosti omogoča, da tako zaposleni,kot odjemalci in zainteresirana javnost dobi želene rezultate.Originalnost:Odločitev za izvedbo raziskave ter stanja obstoječega sistema vodenja in poslovanja zborniceje temeljila na lastnih izkušnjah na področju sistemov vodenja in vodenja organizacije. Omejitve/nadaljnje raziskovanje: Raziskava je omejena na Gospodarsko zbornico Dolenjske in Bele krajine. Za izboljšanje zborničnega sistema je možno sistem vodenjavzpostaviti tudi v drugih zbornicah. Ključne besede: sistem vodenja kakovosti, vodenje kakovosti, poslovnik, odgovornost, nenehno izboljševanje, procesni pristop, zadovoljstvo odjemalcev Objavljeno v ReVIS: 20.08.2021; Ogledov: 1150; Prenosov: 0 Gradivo ima več datotek! Več... |
32. |
33. Razvitost ciljnega vodenja v malih in srednje velikih podjetjih na območju GZDBK : magistrska nalogaAndrej Mohar, 2021, magistrsko delo Ključne besede: razvitost, ciljno vodenje, modeli vodenja, GZDBK, uravnoteženi sistem kazalnikov, model odličnosti, EFQM, magistrske naloge Objavljeno v ReVIS: 19.08.2021; Ogledov: 1140; Prenosov: 103
Celotno besedilo (1,21 MB) |
34. Gradniki agilnosti menedžmenta : magistrska nalogaPatricija Kastelec, 2021, magistrsko delo Ključne besede: menedžment, vodenje, poslovna odličnost, model EFQM, agilni menedžment, agilno vodenje, agilna organizacija, gradniki agilnosti, magistrske naloge Objavljeno v ReVIS: 19.08.2021; Ogledov: 899; Prenosov: 112
Celotno besedilo (933,35 KB) |
35. |
36. |
37. Obvladovanje organizacijskih sprememb v Moje podjetje d. o. o. : magistrska nalogaIdriz Selimović, 2019, magistrsko delo Ključne besede: sprememba, prenova, organizacija, podjetje, menedžment, zaposleni, procesi, širitev, magistrske naloge Objavljeno v ReVIS: 19.08.2021; Ogledov: 878; Prenosov: 69
Celotno besedilo (1,38 MB) |
38. Odličnost voditeljstva v visokem šolstvu : magistrska nalogaJanja Škedelj, 2017, magistrsko delo Ključne besede: odličnost, voditeljstvo, visoko šolstvo, kakovost, model odličnosti, EFQM, poslovna odličnost, Priznanje Republike Slovenije za odličnost Objavljeno v ReVIS: 19.08.2021; Ogledov: 1259; Prenosov: 75
Celotno besedilo (1,25 MB) |
39. |
40. Merjenje organizacijske kulture FOŠ : magistrska nalogaSonja Zlobko, 2016, magistrsko delo Ključne besede: organizacija, visoko šolstvo, organizacijska kultura, kultura kakovosti, kultura odličnosti, akademska odličnost, organizacijska kultura, merjenje organizacijske kulture, ukrepi izboljšav Objavljeno v ReVIS: 19.08.2021; Ogledov: 1007; Prenosov: 59
Celotno besedilo (1,68 MB) |