1231. Razlika u zadovljstvu zaposlenika u poduzećima s domaćim vlasničkim kapitalom i poduzećima sa stranim vlasničkim kapitalom u HrvatskojRajka Rade, 2024, doktorska disertacija Opis: Zadovoljstvo zaposlenika poslom fenomen je koji se pozitivno reflektira na brojne pojave u radnoj sredini te je zbog toga bilo predmet brojnih istraživanja s ciljem da se identificiraju faktori koji utječu na ovaj fenomen. Jedan od faktora koji je izostao iz fokusa istraživača jest karakter vlasničkog kapitala u poduzećima na razni domaći vs. strani. Ovaj faktor je od posebnog značaja za regiju Istočne Evrope u kojoj su gotovo sve zemlje prošle kroz proces vlasničke transformacije. Dolaskom stranog privatnog kapitala u ove su zemlje istovremeno došle i suvremene politike i prakse upravljanja zaposlenicima, dok su poduzeća s domaćim vlasničkim kapitalom najčešće nastavljala primjenjivati tradicionalne, još nedovoljno razvijene politike i procedure upravljanja zaposlenicima. Stoga je veoma važno ispitati razlike u zadovoljstvu zaposlenika koji rade u domaćim i stranim privatnim poduzećima kako bi se na temelju tih rezultata mogao unaprijediti sistem upravljanja zaposlenicima u onim aspektima rada kojima su zaposlenici najmanje zadovoljni.
Na osnovi prethodno navedenog proizlazi i predmet disertacije, a to je utvrđivanje čimbenika koji djeluju na zadovoljstvo zaposlenika u poduzećima s domaćim, odnosno sa stranim vlasničkim kapitalom. Osnovni je cilj disertacije ispitati jesu li zadovoljniji zaposlenici u poduzećima s domaćim vlasničkim kapitalom ili zaposlenici u poduzećima sa stranim vlasničkim kapitalom. Za potrebe disertacije provedeno je empirijsko istraživanje na primjeru poduzeća u Republici Hrvatskoj u kojemu su uzorak činila 284 ispitanika u obje skupine poduzeća.
Rezultati istraživanja ukazuju na to da su zaposlenici u poduzećima sa stranim vlasničkim kapitalom zadovoljniji plaćom, napredovanjem, nagrađivanjem, pogodnostima, obilježjima posla i komunikacijom, dok su odnosom s nadređenima, kolegama i uvjetima rada jednako zadovoljni zaposlenici u obje skupne poduzeća.
Ključne besede: zadovoljstvo zaposlenika poslom, faktori zadovoljstva poslom, sigurnost zaposlenja, menadžeri, motivacija
Objavljeno v ReVIS: 18.07.2024; Ogledov: 758; Prenosov: 17
 Celotno besedilo (10,63 MB) |
1232. Učinkovitost fizioterapevtske obravnave pacientov z okvaro ulnarnega živca v komolcuMaša Božič, 2024, diplomsko delo Opis: Uvod in namen: Nevropatija ulnarnega živca v komolcu (NUK) je za sindromom zapestnega prehoda druga najpogostejša utesnitvena nevropatija. Zdravljenje je konzervativno in operativno. V večini primerov se odločimo za konzervativno zdravljenje, kamor spada tudi fizioterapevtska obravnava. Namen diplomske naloge je pregled literature o fizioterapevtski obravnavi pacientov z NUK. Metode: Diplomska naloga temelji na sistematičnem pregledu literature, pridobljene s pomočjo elektronskih baz podatkov PubMed, Google Scholar, PEDro in COBISS. Rezultati: V analizo smo vključili devet raziskav. Rezultati kažejo, da zanesljivih dokazov o učinkovitosti fizioterapevtskih metod in tehnik pri obravnavi pacientov z NUK ni. Kljub temu se pri obravnavi NUK priporočajo poučitev, uporaba toge nočne opornice, elektro terapija, kinezioterapija in tehnike manualne terapije. Uporabnost: Rezultati pregleda literature so namenjeni fizioterapevtom, ki se v praksi srečujejo z obravnavo pacientov z NUK. Omejitve: Večina raziskav temelji na majhnem vzorcu preiskovancev in kratkem trajanju raziskave, zato zanesljivega programa rehabilitacije ni mogoče oblikovati.
Ključne besede: Nevropatija ulnarnega živca v komolcu, konzervativna obravnava, fizioterapija.
Objavljeno v ReVIS: 17.07.2024; Ogledov: 765; Prenosov: 58
Celotno besedilo (1,16 MB) |
1233. OPTIMIZACIJA PRENOVE OBSTOJEČE ENODRUŽINSKE STAVBE V STAVBO BREZ UPORABE FOSILNIH GORIVKlemen Černelič, 2024, ni določena Opis: V diplomski nalogi je predstavljena optimizacija prenove obstoječe stavbe, zgrajene leta 1982, v stavbo brez uporabe fosilnih goriv. Zaradi velikosti, dotrajanosti in neustreznih toplotnih lastnosti je stavba predstavljala velike toplotne izgube in z njimi povezane stroške. Diplomska naloga zajema pregled in predstavitev aktualne zakonodaje, smernic in pravilnikov na področju učinkovite rabe energije v stavbah, predstavljeni so tudi zgodovina ter različni tipi toplotnih črpalk. Opisali smo osnove prenosa toplote skozi gradbene konstrukcije in kazalnike učinkovite rabe energije ter obnovljivih virov energije. V nadaljevanju smo pripravili energetsko analizo stavbe v trenutnem stanju in po prenovi. Izvedena prenova je stavbi povečala energetsko učinkovitost, popravila bivalno ugodje ter znižala stroške za ogrevanje in pripravo sanitarne tople vode. Zagotovili smo zmanjšanje izpustov toplogrednih plinov v ozračje in povečali delež energije, pridobljene iz obnovljivih virov. Poleg energetske analize smo izračunali tudi vračilno dobo, s čimer smo preverili smiselnost optimizacije prenove stavbe z ekonomskega vidika.
Ključne besede: energetska prenova, učinkovita raba energije, obnovljivi viri energije, toplotna črpalka, energetska učinkovitost
Objavljeno v ReVIS: 12.07.2024; Ogledov: 947; Prenosov: 13
Celotno besedilo (3,32 MB) |
1234. |
1235. |
1236. Elementi čuječnosti pri izkušnji zdravljenja zasvojenosti od prepovedanih drogNika Rustja, 2024, ni določena Opis: Diplomska naloga se osredotoča na pomembnost čuječnosti v procesu zdravljenja zasvojenosti. Glede na statistične podatke, ki kažejo visoko stopnjo recidiva pri zasvojenih posameznikih, je prepoznavanje učinkovitih pristopov v terapevtski praksi ključno. V tem kontekstu so na čuječnosti temelječi pristopi postali vedno bolj priljubljeni in obetavni.
Cilji raziskave so bili jasno opredeljeni. Prvič, želeli smo prepoznati, katere specifične elemente čuječnosti vključujejo zasvojeni posamezniki v svoje vsakodnevne aktivnosti med zdravljenjem. Drugič, želeli smo ugotoviti, kako učinkovite so te aktivnosti v praksi. Tretjič, želeli smo določiti pogostost izvajanja različnih dejavnosti s čuječnostjo v programih zdravljenja zasvojenosti. In nazadnje, želeli smo ugotoviti, ali posamezniki prepoznavajo prispevek teh aktivnosti k njihovemu zdravljenju in kakovosti življenja.
Za dosego teh ciljev smo se odločili za kvalitativni pristop, ki nam je omogočil globlje razumevanje izkušenj in perspektiv zasvojenih posameznikov. S pomočjo polstrukturiranih intervjujev smo pridobili dragocene vpoglede v njihovo izkušnjo zdravljenja in uporabo čuječnosti v praksi. Intervjuje smo izvedli z uporabniki terapevtske skupnosti Društvo Projekt Človek.
Rezultati raziskave so pokazali, da vsi intervjuvanci vključujejo elemente čuječnosti v svoje vsakodnevne aktivnosti med zdravljenjem zasvojenosti. Ti elementi so bili prepoznani kot koristni in blagodejni za njihovo trezno življenje. Poleg tega so posamezniki izrazili pozitivne izkušnje glede učinkovitosti teh aktivnosti pri soočanju s stresom in vsakodnevnimi izzivi.
Na podlagi ugotovitev lahko sklepamo, da bi bilo smiselno vključiti na čuječnosti temelječe pristope v programe zdravljenja zasvojenosti. Takšni pristopi bi lahko pomembno prispevali k zmanjšanju pogostosti recidivov in izboljšanju kakovosti življenja zasvojenih posameznikov. Poleg tega smo opazili, da se elementi čuječnosti pojavljajo tudi v aktivnostih, ki jih izvajajo v terapevtskih skupnostih Društva Projekt Človek, kar kaže na potencialno vlogo teh pristopov v obstoječih terapevtskih programih.
Ključne besede: zdravljenje zasvojenosti, abstinenca, preventiva recidiva, čuječnost, elementi čuječnosti
Objavljeno v ReVIS: 11.07.2024; Ogledov: 804; Prenosov: 36
Celotno besedilo (2,05 MB) |
1237. Zelena delovna mesta v javnih podjetjih mestne občine LjubljanaIgor Novak, 2024, magistrsko delo Opis: Delo predstavlja poznavanje zelenih delovnih mest v javnih podjetjih mestne občine Ljubljana. Raziskava, izvedena na 215 anketiranih, je pokazala, da zaposleni na višjih položajih ne živijo bolj trajnostno. Ugotovili smo tudi, da se s trditvijo, da so zelena delovna mesta naša prihodnost, najbolj strinjajo pripadniki babyboom generacije in najmanj pripadniki generacije Z. Glede ozaveščenosti o zelenih delovnih mestih in prepoznavnosti le-teh med delovnimi položaji ni statističnih razlik. S trditvijo, da so delovna mesta v javnem podjetju lažje obvladljiva (manj zahtevna), so se najbolj strinjali referenti in najmanj vodstveni delavci. Statistično značilne razlike v ocenah strinjanja o tem, da imajo zaposleni v javnih podjetjih več svobode pri odločanju, smo zaznali med strokovnimi sodelavci in referenti. Na podlagi rezultatov smo podali smernice za večjo ozaveščanje in sprejetost zelenih delovnih mest.
Ključne besede: mestna občina Ljubljana, zelena delovna mesta, zeleno gospodarstvo, trajnost, prihodnost.
Objavljeno v ReVIS: 11.07.2024; Ogledov: 1029; Prenosov: 46
Celotno besedilo (1,91 MB) |
1238. |
1239. |
1240. Kazniva dejanja zoper čast in dobro ime : magistrsko deloAjda Kalan, 2024, magistrsko delo Opis: Magistrsko delo obravnava kazniva dejanja zoper čast in dobro ime, zapisana v 18. poglavju Kazenskega zakonika (KZ-1). Namen magistrskega dela je z metodo deskripcije podrobno in natančno preučiti ter predstaviti materialnopravno ureditev kaznivih dejanj zoper čast in dobro ime. Na podlagi slovenske zakonodaje, publikacij ter sodne prakse, preučiti, kje je meja med svobodo izražanja ter kdaj ta poseže v pravico do časti in dobrega imena, tudi v medijih. Struktura magistrskega dela temelji na podrobni predstavitvi kaznivih dejanj zoper čast in dobro ime, predstavitvi različnih pogledov na kazniva dejanja, svobode medijev pri opravljanju njihovega dela, dotaknili se bomo tudi pravice do zasebnosti in osebnostnih pravic, na podlagi enega izmed glavnih ciljev bomo preučili sodno prakso glede opredelitve mej pri pravici do svobode izražanja ter se dotaknili tudi sovražnega govora. Obravnavali bomo tudi kazniva dejanja, storjena v medijih. Z metodo komparacije in sinteze bomo primerjali različna mnenja pravnih strokovnjakov, strokovnih člankov ter strokovne literature, tako tuje kot domače, in podali svoja stališča. Eden od ciljev bo tudi na podlagi literature odgovoriti na vprašanje, kdaj žaljivo izražanje preraste v kaznivo dejanje. Z magistrskim delom želimo dodati izvirni prispevek k obravnavani temi.
Ključne besede: kazniva dejanja, kazniva dejanja zoper čast in dobro ime, svoboda izražanja, sovražni govor, sodna praksa
Objavljeno v ReVIS: 10.07.2024; Ogledov: 834; Prenosov: 44
Celotno besedilo (871,32 KB) |
