1.
Proces pridobivanja in razvoj kadrovEva Peterlin, 2021, diplomsko delo
Opis: Vedno bolj je pomembno, kakšne kadre si bomo izbrali, saj kader, ki deluje v podjetju, ni naključje. Kadri v podjetju pripomorejo k poslovanju, ter skupaj sestavljajo podjetje v katerem delujejo in ga navsezadnje tudi predstavljajo. V diplomski nalogi bom opisala proces planiranja kadrovskih virov, ter na kakšen način podjetja svoj kader usposabljajo.
Ključne besede: Planiranje, človeški viri, strateško planiranje, zaposleni, razvoj.
Objavljeno v ReVIS: 27.08.2021; Ogledov: 1036; Prenosov: 72
Celotno besedilo (2,50 MB)
