Repository of colleges and higher education institutions

Search the repository
A+ | A- | Help | SLO | ENG

Query: search in
search in
search in
search in

Options:
  Reset


1 - 6 / 6
First pagePrevious page1Next pageLast page
1.
Presoja ureditve sodniških plač in njeno izvajanje v Sloveniji
Lidija Turk, 2013

Found in: ključnih besedah
Keywords: sodnik, plača sodnika, načelo delitve oblasti, sodnik začetnik
Published: 26.09.2017; Views: 2107; Downloads: 102
.pdf Fulltext (1,84 MB)

2.
3.
Vpliv interventnih ukrepov na plače v šolstvu
Irena Rogič, 2013

Found in: ključnih besedah
Keywords: plača, interventni ukrepi, javni uslužbenci, finančna vzdržnost
Published: 24.10.2017; Views: 1834; Downloads: 92
.pdf Fulltext (877,15 KB)

4.
Vpliv metode vodenja na odnos do dela
Vilma Subotić, 2012

Found in: ključnih besedah
Keywords: vodenje, motivacija, konflikt, dobri odnosi, dobra plača, diplomske naloge
Published: 03.07.2018; Views: 1487; Downloads: 107
.pdf Fulltext (898,23 KB)

5.
Preučevanje motivacije v zavodu Motiv
Špela Kos, 2018

Abstract: Z vprašanjem, kako spodbuditi zaposlene, da bodo prizadevno, vestno ter zlasti inovativno udejanjili cilje organizacije, se danes ukvarjajo tako teoretiki in praktiki. Odgovor pa ni tako preprost, saj se motivi za opravljanje dela pri ljudeh razlikujejo. Motivacijo je mogoče spremljati le prek vedenja in ravnanja pri delu. Odgovornost vodje pa je, da prepozna razlike med posamezniki in uporabi ustrezne spodbude, s katerimi bo podjetje lahko doseglo zastavljene cilje. Delodajalec mora namreč nameniti pozornost motiviranju zaposlenih, če želi doseči uspeh in konkurenčno prednost na trgu. Motivirani zaposleni so ključni za delovanje podjetja. Tisti, ki razume resnično vrednost zaposlenih, bo v podjetju ustvaril delovno klimo, ki bo spodbujala uspešnost uslužbencev in posledično delodajalca. V diplomskem delu sem poskušala odkriti dejavnike, ki povečujejo motiviranost na delovnem mestu in posledično vodijo k zadovoljstvu zaposlenih, preučila, kako vodje v javnem sektorju motivirajo uslužbence in svoj tim, katere motivacijske prijeme pri tem uporabljajo in kako ti vplivajo na motiviranost in produktivnost ekipe. Z empirično raziskavo v izbranem zavodu sem raziskovala, kako posamezni motivacijski dejavniki vplivajo na zaposlene, ocenila njihovo motiviranost in opredelila osnovne motive za delo.
Found in: ključnih besedah
Keywords: motivacijski dejavniki, javni zavod, zadovoljstvo zaposlenih, odnosi, plača, motiv.
Published: 09.11.2018; Views: 1939; Downloads: 103
.pdf Fulltext (1,37 MB)

6.
Search done in 0 sec.
Back to top