Iskanje po repozitoriju

A+ | A- | | SLO | ENG

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: vodenje, organizacijska kultura, uspešnost, motivacija, management znanja, usposabljanje
Objavljeno: 17.05.2019; Ogledov: 1407; Prenosov: 210
Celotno besedilo (1,13 MB)

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: management znanja, trajnostni turizem, podnebne spremembe, okoljska odgovornost, management znanja, trajnostni razvoj, turizem
Objavljeno: 09.08.2019; Ogledov: 1214; Prenosov: 71
Celotno besedilo (1,01 MB)

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: management znanja, elementi managementa znanja, produktivnost zaposlenih, nagrajevanje zaposlenih
Objavljeno: 29.08.2019; Ogledov: 1443; Prenosov: 132
Celotno besedilo (1,05 MB)

Opis: Glavni temi diplomskega dela Vpliv kulture in organizacijske klime na rast podjetja sta organizacijska kultura in organizacijska klima, ki imata pomembno vlogo pri oblikovanju uspešne strategije in vizije v organizaciji. Za uspešno organizacijo so ključnega pomena tudi zaposleni, ki z dobrim medsebojnim sodelovanjem dosegajo boljše rezultate, dvigujejo ugled podjetja in prispevajo k pozitivnemu poslovanju. V teoretičnem delu diplomskega dela smo podrobneje analizirali zgoraj omenjena pojma. Ob tem smo razložili veliko pojmov, kot so organizacijska struktura, management, manager itd. V raziskovalnem delu diplomskega dela smo na podlagi raziskave podali ugotovitve, kakšni sta bili organizacijska klima in kultura zaposlenih v podjetju Tplast pred in po menjavi managerja. Z analizo rezultatov smo ugotovili, da se je organizacijska klima v podjetju Tplast izboljšala.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: Organizacijska kultura, organizacijska klima, dejavniki organizacijske klime, zadovoljstvo zaposlenih, management.
Objavljeno: 11.09.2019; Ogledov: 1352; Prenosov: 117
Celotno besedilo (1,20 MB)

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: vodenje, vodja, management uspešnosti, znanje, zaposleni
Objavljeno: 18.11.2019; Ogledov: 1098; Prenosov: 94
Celotno besedilo (1,10 MB)