Iskanje po repozitoriju

A+ | A- | | SLO | ENG

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: management znanja, kadrovanje, znanje, upravljanje, motiviranje
Objavljeno: 18.10.2021; Ogledov: 277; Prenosov: 23
Celotno besedilo (922,87 KB)

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: živila lokalnega porekla, nakupno vedenje, management znanja, potrošniki, nakupne navade, oznake
Objavljeno: 05.11.2021; Ogledov: 316; Prenosov: 112
Celotno besedilo (1,99 MB)

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: management znanja, znanje, prenos znanja
Objavljeno: 05.11.2021; Ogledov: 274; Prenosov: 26
Celotno besedilo (949,19 KB)

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: blagovna znamka, prepoznavnost, potrošnik, management znanja, jeans
Objavljeno: 05.11.2021; Ogledov: 237; Prenosov: 18
Celotno besedilo (1,14 MB)

Opis: V diplomskem delu je obravnavana vodilna družba na območju JV Evrope, ki proizvaja in trži izdelke iz vlakno cementa. Obravnavano podjetje se v zadnjih nekaj letih sooča s kadrovskimi izzivi (fluktuacija, staranje kadrov, pomanjkanje kadrov). Glavni cilj diplomskega dela je spoznati obstoječe načine vodenja, poiskati možnosti za izboljšave in pripraviti strategijo, kateri stil vodenja je najprimernejši za vodenje podjetja. Pri stilu vodenja je ugotovljeno, da v podjetju prevladuje povezovalni stil vodenja in pri upravi, kjer smo izvedli raziskavo s pomočjo intervjujev, prevladuje prizadevni stil vodenja. Prevladujoči povezovalni stil vodenja v podjetju ni najbolj primeren. Primernejši stil bi bil prizadevni stil, saj večina vodij izhaja iz proizvodnega dela podjetja, kjer so zahtevane specifične lastnosti vodij. Še bolj primeren način vodenja bi bil dobrohotni avtokrat, kjer se vodja dogovori o ciljih in pri tem pomaga svoji ekipi.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: management, vodenje, stili vodenja, teorije vodenja, Reddin 3D model
Objavljeno: 08.01.2022; Ogledov: 249; Prenosov: 25
Celotno besedilo (1,75 MB)