Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Iskanje po repozitoriju
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po

Možnosti:
  Ponastavi


1 - 10 / 57
Na začetekNa prejšnjo stran123456Na naslednjo stranNa konec
1.
2.
Ozaveščenost starejših oseb o hipertenziji : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študijskega programa prve bolonjske stopnje Zdravstvena nega
Nika Kumperščak, 2026, diplomsko delo

Opis: Teoretična izhodišča: Diplomsko delo obravnava arterijsko hipertenzijo pri starejših osebah, vključno z njenimi vrstami, dejavniki tveganja, simptomi in možnimi zdravstvenimi posledicami. Posebna pozornost je namenjena metodam merjenja krvnega tlaka ter nefarmakološkim in farmakološkim pristopom zdravljenja. Poudarjena je tudi vloga medicinskih sester pri podpori bolnikom in ozaveščanju starejših. Metodologija: Raziskava je kvantitativna in je temeljila na anketiranju 100 starejših oseb iz doma starejših občanov in lokalne skupnosti. Podatki so bili zbrani s strukturiranim vprašalnikom in analizirani z opisno statistiko. Pred raziskavo je bila izvedena pilotna študija, ki je potrdila ustreznost vprašalnika. Anketiranje je bilo anonimno in prostovoljno, pri čemer je bila zagotovljena pomoč pri izpolnjevanju. Rezultati: Rezultati so pokazali, da 67 % anketiranih meni, da pozna znake in simptome arterijske hipertenzije ter dejavnike tveganja. Več kot 69 % anketiranih si krvni tlak meri vsak dan, kar kaže na visoko stopnjo samokontrole. Znanje o nefarmakoloških ukrepih je bilo večinoma dobro, glavni vir informacij pa so zdravstveni delavci. Razprava: Rezultati poudarjajo pomembnost zdravstvene vzgoje in vloge medicinskih sester pri izboljšanju ozaveščenosti in samostojnosti starejših bolnikov. Priporočljivo je nadaljnje razvijanje ciljno usmerjenih izobraževalnih programov, ki bodo povečali zdravstveno pismenost starejših oseb.
Ključne besede: arterijska hipertenzija, merjenje krvnega tlaka, starejši ljudje, zdravljenje krvnega tlaka, vloga medicinske sestre
Objavljeno v ReVIS: 13.07.2026; Ogledov: 3117; Prenosov: 117
.pdf Celotno besedilo (3,31 MB)

3.
4.
5.
Zavzetost zaposlenih v izbranih organizacijah : magistrska naloga
Tanja Zupančič, 2025, magistrsko delo

Ključne besede: zavzetost zaposlenih, merjenje zavzetosti, vodenje, usposabljanje
Objavljeno v ReVIS: 19.01.2026; Ogledov: 881; Prenosov: 52
.pdf Celotno besedilo (1,09 MB)

6.
Razvoj orodja za merjenje učinkovitosti konfiguratorjev v enostranskih spletnih aplikacijah : diplomska naloga
Alja Dolenc, 2025, diplomsko delo

Opis: Diplomska naloga, z namenom razumevanja tematike, najprej obravnava ključna področja, kot so enostranske spletne aplikacije, produktni konfiguratorji, spremljanje spletnih aplikacij ter za to namenjena obstoječa orodja. V nalogi je predstavljen razvoj orodja za merjenje učinkovitosti konfiguratorjev v enostranskih spletnih aplikacijah. Namen orodja je samodejno zbiranje ključnih metrik delovanja produktnih konfiguratorjev, zaznavanje napak in prikaz končnih rezultatov. Orodje naj bi podjetju, v okviru katerega je bilo razvito, omogočalo redno spremljanje učinkovitosti konfiguratorjev, z namenom lažjega vzdrževanja teh aplikacij. Rezultati naloge potrjujejo, da je razvita aplikacija primerna za uporabo v podjetju in predstavlja osnovo za orodje za merjenje zmogljivosti. Poleg tega služi kot podlaga za nadaljnje nadgradnje, kot je spremljanje dejanske uporabniške interakcije.
Ključne besede: enostranske spletne aplikacije, zmogljivost, merjenje učinkovitosti, produktni konfiguratorji, metrike
Objavljeno v ReVIS: 17.10.2025; Ogledov: 1187; Prenosov: 16
.pdf Celotno besedilo (1,34 MB)

7.
Vpliv digitalnega marketinga na rast malega podjetja : primer trgovine s sadjem in zelenjavo
Gresa Abazaj, 2025, diplomsko delo

Opis: Diplomsko delo raziskuje vpliv digitalnega marketinga na mala podjetja in proučuje, kako različni digitalni kanali, kot so spletna stran, družbena omrežja, e-novice in spletno naročanje, vplivajo na angažiranost strank, njihovo zvestobo in povečanje prodaje. Posebna pozornost je namenjena kombinaciji tradicionalnega osebnega stika, ki predstavlja konkurenčno prednost malih podjetij, s sodobnimi digitalnimi rešitvami. Rezultati raziskave kažejo, da stranke še vedno zelo cenijo kakovost izdelkov in osebni stik, vendar so hkrati pripravljene sprejeti digitalno komunikacijo in spletne storitve, kar predstavlja pomembno priložnost za izboljšanje marketinških strategij.
Ključne besede: Rast malih podjetij, digitalni marketing, digitalizacija, merjenje uspešnosti, vsebinski marketing.
Objavljeno v ReVIS: 15.10.2025; Ogledov: 1040; Prenosov: 18
.pdf Celotno besedilo (434,91 KB)

8.
OPTIMIZACIJA PROIZVODNE LINIJE
Magdalena Ferlan, 2025, diplomsko delo

Opis: Diplomska naloga obravnava montažno linijo za proizvodnjo vrtalnega priključka z odsesavanjem prahu in delcev za vrtalno-udarne stroje, kjer smo zaradi povečanja naročil in novih strank želeli povečati količino proizvedenih izdelkov na časovno enoto in izboljšati poslovanje. Analizirali smo izhodiščno stanje, izdelali načrt optimizacije, načrtovali uravnoteženje delovnih mest in po uvedbi izboljšav analizirali rezultate. Z ukrepi smo uspešno povečali obseg proizvodnje na skoraj dvakratno količino na izmeno in pravočasno izpolnili naročila.
Ključne besede: ključni kazalniki učinkovitosti, uravnoteženje montažne linije, merjenje časa, sistem vnaprej določenih časov, produktivnost
Objavljeno v ReVIS: 19.07.2025; Ogledov: 1391; Prenosov: 16
.pdf Celotno besedilo (4,72 MB)

9.
Zadovoljstvo in zavzetost zaposlenih v izbranem podjetju
Tina Koštrun, 2025, diplomsko delo

Opis: V diplomskem delu raziskujemo zadovoljstvo in zavzetost zaposlenih na delovnem mestu ter njun vpliv na uspeh organizacije. Prvi del se osredotoča na teoretične okvire zadovoljstva in zavzetosti ter na negativne vplivne dejavnike, načine krepitve in merjenje obeh stanj. S prepoznavanjem in izboljšanjem teh dejavnikov lahko podjetja povečajo zadovoljstvo in zavzetost zaposlenih ter s tem prispevajo k lastnemu uspehu. V raziskovalnem delu smo s pomočjo anketnega vprašalnika SiOK, Gallupove Q12 metode in intervjujev identificirali potrebo po izboljšavah v Podjetju X. Na podlagi analize smo prepoznali negativne dejavnike ter predlagali ukrepe za krepitev zadovoljstva in zavzetosti zaposlenih v izbrani organizaciji v skladu s cilji diplomske naloge.
Ključne besede: zadovoljstvo, zavzetost, zaposleni, merjenje, krepitev, uspešnost podjetja, dejavniki, Gallup.
Objavljeno v ReVIS: 11.07.2025; Ogledov: 1529; Prenosov: 20
.pdf Celotno besedilo (648,34 KB)

10.
Iskanje izvedeno v 0.2 sek.
Na vrh