Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Iskanje po repozitoriju
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po

Možnosti:
  Ponastavi


1 - 6 / 6
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
Varnostni zadržki pri izdaji dovoljenja za dostop do tajnih podatkov
Staš Žmavc, 2011

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: zadržek, varnostni zadržek, tajni podatek, tajnost, varnost, varnostno preverjanje
Objavljeno: 21.09.2017; Ogledov: 2031; Prenosov: 136
.pdf Celotno besedilo (708,63 KB)

2.
3.
Vpliv znanja tujih jezikov na pridobitev zaposlitve v mednarodnem podjetju
Valeria Plašintović, 2014

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: kompetence, tuji jeziki, zaposlovanje, preverjanje znanja, izobraževanje
Objavljeno: 12.12.2020; Ogledov: 687; Prenosov: 33
.pdf Celotno besedilo (534,70 KB)

4.
5.
Vpliv zaposlenih v podjetjih na poplačilo dolga njihovih dolžnikov
Lilijana Ogrin, 2013

Opis: V Sloveniji in tudi drugod po Evropi vlada velika plačilna nedisciplina, ki povzroča gospodarskim subjektom precej nevšečnosti. V današnji praksi je neplačilo ali plačilo obveznosti z zamudo vse pogostejši pojav. Če podjetje zaide v težave, ne ogroža samo sebe ampak tudi plačilno sposobnost svojih poslovnih partnerjev. Namen magistrske naloge je bil raziskati vpliv zaposlenih, ki se ukvarjajo z izterjavo v majhnih in srednje velikih podjetjih Dolenjske in Bele krajine, na poplačilo dolga njihovih dolžnikov. Z izbranimi sogovorniki smo s kvalitativno raziskavo na podlagi delno strukturiranih intervjujev pridobili odgovore na zastavljena vprašanja v uvodnem delu naloge. Zanimalo nas je kako in na kakšen način postopajo zaposleni v izterjavi, da pridejo čim hitreje do poplačila dolga njihovih poslovnih partnerjev. Z raziskavo ugotavljamo, da je način dela zaposlenih ključni dejavnik, ki vpliva na učinkovitost in uspešnost izterjave. Zaposleni v podjetjih, ki so bila vključena v raziskavo, imajo vsestransko znanje, odlične komunikacijske sposobnosti ter profesionalen odnos do poslovnih partnerjev. Spoštovanje pravil, previdnost in doslednost, odprtost za inovativnost, so pomembne kvalitete omenjenih zaposlenih, ki pripomorejo k uspešnejši in učinkovitejši izterjavi dolga njihovih dolžnikov, saj na tak način delujejo v smeri odgovornosti do podjetja in do svojih poslovnih partnerjev.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: plačilna nedisciplina, dolgovi, dolžniki, zamujanje s plačili, izterjava, preverjanje, ukrepanje, znanje, usposobljenost
Objavljeno: 26.07.2021; Ogledov: 364; Prenosov: 21
.pdf Celotno besedilo (1,52 MB)

6.
Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh