Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Iskanje po repozitoriju
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po

Možnosti:
  Ponastavi


11 - 19 / 19
Na začetekNa prejšnjo stran12Na naslednjo stranNa konec
11.
Analiza praks ravnanja z zaposlenimi po sektorjih : magistrska naloga
Vesna Elsner, 2019, magistrsko delo

Ključne besede: delovni pogoji, ravnanje z zaposlenimi, oblikovanje dela, pripadnost organizaciji
Objavljeno v ReVIS: 17.05.2019; Ogledov: 3302; Prenosov: 203
.pdf Celotno besedilo (1,43 MB)

12.
Vpliv zadovoljstva z internim komuniciranjem na pripadnost zaposlenih v skupini Talum : magistrska naloga
Aleksandra Jelušič, 2018, magistrsko delo

Ključne besede: zadovoljstvo zaposlenih, pripadnost zaposlenih, interno komuniciranje, psihološka pogodba, magistrsko delo
Objavljeno v ReVIS: 19.12.2018; Ogledov: 4015; Prenosov: 140
.pdf Celotno besedilo (2,12 MB)

13.
Avtentično vodenje in pripadnost zaposlenih v podjetju X : magistrska naloga
Anja Homšek, 2018, magistrsko delo

Ključne besede: avtentično vodenje, vodenje, pripadnost, zadovoljstvo, zadovoljstvo zaposlenih, management znanja
Objavljeno v ReVIS: 09.11.2018; Ogledov: 3465; Prenosov: 177
.pdf Celotno besedilo (1,50 MB)

14.
Vpliv socialnega kapitala na pripadnost in druge dejavnike zadovoljstva pri delu v obravnavani organizaciji : magistrsko delo
Urša Kirn Pečnik, 2013, magistrsko delo

Ključne besede: socialni kapital, organizacijska kultura, intelektualni kapital, človeški kapital, sodelovanje, zaupanje, pripadnost
Objavljeno v ReVIS: 29.05.2018; Ogledov: 3831; Prenosov: 178
.pdf Celotno besedilo (1,24 MB)

15.
Vpliv interne komunikacije na zadovoljstvo zaposlenih v Vrtcu Velenje : magistrska naloga
Damjana Polanec, 2016, magistrsko delo

Ključne besede: interno komuniciranje, zadovoljstvo zaposlenih, pripadnost zaposlenih, vrtec, zaposleni, management znanja
Objavljeno v ReVIS: 11.04.2018; Ogledov: 4365; Prenosov: 203
.pdf Celotno besedilo (1,21 MB)

16.
Dejavniki, ki krepijo pripadnost zaposlenih do podjetja, kjer so zaposleni : magistrsko delo
Nataša Klinec, 2015, magistrsko delo

Ključne besede: pripadnost podjetju, zaposleni, čustvena pripadnost, zadovoljstvo pri delu, vpliv vodstva, analiza
Objavljeno v ReVIS: 07.04.2018; Ogledov: 3365; Prenosov: 236
.pdf Celotno besedilo (2,36 MB)

17.
Raziskava motivacijskih dejavnikov v pekarski industriji : magistrsko delo
Janez Šenveter, 2016, magistrsko delo

Ključne besede: motivacija, motivacijske teorije, zadovoljstvo zaposlenih, pripadnost, vodenje, odnosi, podjetništvo, management
Objavljeno v ReVIS: 29.03.2018; Ogledov: 3952; Prenosov: 138
.pdf Celotno besedilo (1,77 MB)

18.
Primerjalna analiza organizacijske klime in odnosov v izbranem podjetju s priporočili za izboljšave : diplomsko delo
Rok Koželj, 2016, diplomsko delo

Ključne besede: organizacijska klima, pripadnost, odnosi, zaposleni, kakovost odnosov
Objavljeno v ReVIS: 22.03.2018; Ogledov: 3350; Prenosov: 140
.pdf Celotno besedilo (501,35 KB)

19.
Mednarodnopravni status Svetega sedeža in njegovi sporazumi : magistrasko delo
Alenka Jeseničnik, 2014, magistrsko delo

Ključne besede: Sveti sedež, rimskokatoliška cerkev, diplomacija, mednarodna pogodba, svobodna verska pripadnost, diktatura, komunizem, demokracija
Objavljeno v ReVIS: 15.12.2017; Ogledov: 3492; Prenosov: 136
.pdf Celotno besedilo (741,74 KB)
Iskanje izvedeno v 0.15 sek.
Na vrh