Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Iskanje po repozitoriju
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po

Možnosti:
  Ponastavi


91 - 100 / 158
Na začetekNa prejšnjo stran6789101112131415Na naslednjo stranNa konec
91.
92.
Vpliv zavzetosti zaposlenih na tržno uspešnost v izbranem podjetju
Anja Pogačar, 2019, diplomsko delo

Opis: Zavzetost zaposlenih je eden novejših konceptov oblike kadrovanja, ki poleg zaupanja in zadovoljstva zaposlenih tvori steber ravnanja z ljudmi in je nedvomno največja konkurenčna prednost vsake organizacije. Na zadovoljstvo zaposlenih vplivajo številni dejavniki, ki jih mora vodstvo podjetja razumeti. V diplomskem delu so opredeljeni zavzetost, njene lastnosti in koncepti. Podrobneje so opisane različne meritve zavzetosti in kakšno vlogo ima vodstvo pri oblikovanju zavzetega okolja. Izdelana je bila tudi anketa v obliki Gallupovega vprašalnika in trženjsko naravnanih vprašanj. Skozi meritve smo ugotovili, da imajo zavzeti zaposleni pozitiven učinek na trženje in prodajo storitev oz. izdelkov v podjetju. Ne samo v trženjsko naravnanih oddelkih, ampak tudi v drugih, ki so posredno vpleteni v skupno zgodbo uspeha podjetja.
Ključne besede: zavzetost, zaposleni, vodstvo, trženje, Gallup, Savatech
Objavljeno v ReVIS: 21.06.2019; Ogledov: 3472; Prenosov: 198
.pdf Celotno besedilo (708,49 KB)

93.
94.
95.
96.
97.
98.
99.
Znamčenje mest : blagovna znamka mesta Slovenj Gradec
Lucija Fink, 2018, magistrsko delo

Ključne besede: blagovne znamke, trženje, znamčenje, znamka mesta, prepoznavnost, magistrsko delo
Objavljeno v ReVIS: 14.11.2018; Ogledov: 5044; Prenosov: 166
.pdf Celotno besedilo (2,42 MB)

100.
Iskanje izvedeno v 0.34 sek.
Na vrh