1. |
2. Fizioterapevtski pristopi pri poškodbah gležnja pri borilnih veščinah : pregled literatureDomen Vergles, 2025, diplomsko delo Opis: Borilne veščine so raznolika skupina športnih disciplin, ki vključujejo različne oblike kontaktnih in nekontaktnih tehnik, pri čemer športniki pogosto doživljajo specifične poškodbe zaradi intenzivnosti in narave gibanja. Diplomsko delo obravnava najpogostejše poškodbe gležnja, ki se pojavljajo pri posameznih borilnih veščinah, ter analizira ključne biomehanske in preventivne dejavnike, povezane z njihovim nastankom. Namen naloge je bil na podlagi pregleda znanstvene literature ugotoviti, katere poškodbe gležnja so najpogostejše glede na vrsto borilne veščine, kakšni so njihovi najpogostejši vzroki in katere strategije so se izkazale za najučinkovitejše pri preprečevanju in rehabilitaciji. Empirični del temelji na sistematičnem pregledu znanstvenih raziskav, ki vključujejo tako kontaktne kot nekontaktne borilne športe, z uporabo PRISMA metodologije. Rezultati kažejo, da so med najpogostejšimi poškodbami poškodbe gležnja zvini. Pri tem igrajo ključno vlogo biomehanska napačna izvedba tehnik, preobremenjenost ter pomanjkanje zaščitne opreme. Učinkovita preventiva vključuje ustrezno ogrevanje, krepitev stabilizacijskih mišic, uporabo zaščitnih sredstev ter redno spremljanje fizioterapevta. Delo ponuja pomembne smernice za bolj varno vadbo in učinkovitejšo fizioterapevtsko obravnavo športnikov borilnih veščin.
Ključne besede: borilne veščine, gleženj, preventiva, biomehanika, fizioterapija
Objavljeno v ReVIS: 19.06.2026; Ogledov: 305; Prenosov: 13
 Celotno besedilo (972,48 KB) |
3. Pomen mehkih veščin pri načrtovanju kariere: priprava mladih na izzive sodobnega trga delaAnja Lužar, 2026, diplomsko delo Opis: Diplomska naloga z naslovom »Pomen mehkih veščin pri načrtovanju kariere: priprava mladih na izzive sodobnega trga dela« obravnava pomen mehkih veščin pri načrtovanju kariere mladih v okvira sodobnega, hitro spreminjajočega se trga dela. Izhodišče raziskave predstavlja predpostavka, da formalno izobraževanje mladim pogosto ne zagotavlja vseh kompetenc, ki jih delodajalci pričakujejo, zato postajajo mehke veščine ključ do zaposljivosti in dolgoročnega kariernega razvoja. V teoretičnem delu predstavljamo opredelitve mehkih veščin, njihovo vlogo v izobraževalnem sistemu, pomen pri prehodu mladih na trg dela ter povezavo z načrtovanjem kariere, sodoben trg dela in načine, kako mladi nanj vstopajo. Še posebej se poudarja vpliv digitalizacije, globalizacije in negotovosti na sodobne karierne poti in karierni razvoj.
Empirični del temelji na kvantitativni raziskavi, izvedeni med mladimi. Namen raziskave je bil ugotoviti, kako mladi ocenjujejo raven razvitosti svojih mehkih veščin, katere veščine prepoznavajo kot najpomembnejše za uspešen vstop na trg dela, na kakšen način jih razvijajo ter s kakšnimi ovirami se pri tem srečujejo. Raziskava je prav tako preučevala povezavo med samooceno mehkih veščin in kariernimi cilji mladih ter zaznano učinkovitost različnih oblik podpore, kot so karierno svetovanje, mentorstvo in neformalne oblike učenja. Ugotovitve kažejo, da se mladi sicer zavedajo pomena mehkih veščin za svoj karierni razvoj, vendar pogosto zaznavajo pomanjkanje celovite podpore pri njihovem razvoju. Naloga poudarja potrebo po večji vlogi izobraževalnih ustanov, delodajalcev in podpornih institucij pri celostnem razvoju mladih ter pri pripravi na izzive sodobnega trga dela.
Ključne besede: mehke veščine, mladi, načrtovanje kariere, karierni razvoj, trg dela
Objavljeno v ReVIS: 09.06.2026; Ogledov: 384; Prenosov: 33
Celotno besedilo (1,47 MB) |
4. Tehnološki razvoj opreme, tehnologije in organizacijskih veščin pri obvladovanju požara na električnih in drugih vozilih ob trku ali samovžigu : magistrska nalogaRobert Marizza, 2026, magistrsko delo Ključne besede: električni avtomobili, gasilska oprema, litij-ionske baterije, organizacijske veščine, toplotni pobeg, obvladovanje požarov, gašenje
Objavljeno v ReVIS: 24.04.2026; Ogledov: 454; Prenosov: 30
Celotno besedilo (3,51 MB) |
5. RAZVOJ MEHKIH VEŠČIN ZAPOSLENIH V IZBRANEM PODJETJU IN NJIHOV VPLIV NA POSLOVNO USPEŠNOSTMaja Mermolja, 2025, ni določena Opis: V sodobnem delovnem okolju mehke veščine, kot so komunikacija, empatija, timsko delo in
obvladovanje stresa, postajajo ključne za uspešnost organizacij. Čeprav njihov pomen narašča,
številna podjetja njihov razvoj še vedno obravnavajo premalo sistematično. Raziskava
obravnava vpliv razvoja mehkih veščin na zaposlene in poslovno uspešnost v izbranem
podjetju, ki intenzivno vlaga v to področje.
V teoretičnem delu naloge smo opredelili mehke veščine kot dopolnilo tehničnemu znanju in
izpostavili njihovo vlogo pri motivaciji, zavzetosti in zadržanju kadra. V empiričnem delu smo
s pomočjo intervjujev analizirali učinke na poslovno uspešnost.
Rezultati kažejo, da mehke veščine pozitivno vplivajo na zadovoljstvo, motivacijo in
učinkovitost zaposlenih, hkrati pa prispevajo k manjši fluktuaciji in boljši timski dinamiki.
Izkazujejo se kot pomemben dejavnik poslovne uspešnosti.
Ključne besede: Mehke veščine, poslovna uspešnost, motivacija zaposlenih, zadovoljstvo pri
delu, zavzetost zaposlenih, fluktuacija kadrov, usposabljanje.
Objavljeno v ReVIS: 15.10.2025; Ogledov: 1473; Prenosov: 16
Celotno besedilo (1002,13 KB) |
6. ASERVATIVNOST KOT POMOČ PRI ZMANJŠEVANJU IZGORELOSTI MED ZAPOSLENIMI V PSIHIATRIČNI ZDRAVSTVENI NEGIGašper Pečarič, 2025, diplomsko delo Opis: Teoretična izhodišča:
Asertivnost je komunikacijska veščina, ki posameznikom omogoča, da samozavestno, a spoštljivo izražajo svoja stališča, čustva in potrebe. V kontekstu zdravstvene nege, zlasti v psihiatričnem okolju, ima asertivnost ključno vlogo pri preprečevanju izgorelosti, vzdrževanju zdravih medosebnih odnosov ter spodbujanju učinkovitega timskega dela. Zdravstveni delavci, ki obvladajo asertivne veščine, lažje postavljajo meje ter tudi preprečujejo konfliktne situacije in učinkoviteje obvladujejo čustvene obremenitve. To pa pomembno vpliva na njihovo profesionalno delovanje in blaginjo v delovnem okolju in na osebni ravni. Cilj raziskave je bil raziskati, kako uporaba asertivne komunikacije prispeva k zmanjšanju izgorelosti med zaposlenimi v psihiatrični zdravstveni negi ter katere strategije lahko pripomorejo k izboljšanju asertivnih veščin v praksi.
Metode: V raziskavi je bil uporabljen kvalitativni raziskovalni pristop z deskriptivno metodo dela. Podatki so bili zbrani s pomočjo polstrukturiranih intervjujev, izvedenih z zaposlenimi v psihiatrični zdravstveni negi. Vzorec je bil namenski in je zajemal šest udeleženk z različnim številom let delovnih izkušenj. Intervjuji so bili zapisani in analizirani s pomočjo kvalitativne vsebinske analize. V raziskovalnem delu so bila upoštevana vsa etična načela raziskovanja, vključno s prostovoljnim sodelovanjem, anonimnostjo in varovanjem osebnih podatkov.
Rezultati: Rezultati raziskave so pokazali, da medicinske sestre prepoznavajo asertivno komunikacijo kot ključno za učinkovito delo v psihiatrični zdravstveni negi. Večina intervjuvank je poudarila, da redno uporabljajo asertivne veščine, kot so postavljanje meja, jasno izražanje mnenj ter spoštljivo sodelovanje s pacienti in sodelavci. Opažene so bile razlike v stopnji asertivnosti, ki so pogosto povezane z delovno dobo, delovnim okoljem in osebnostnimi značilnostmi. Ugotovljeno je bilo tudi, da pomanjkanje asertivnosti lahko vodi v povečano delovno obremenitev, medosebne konflikte in večje tveganje za izgorelost. Intervjuvanke so kot koristne prepoznale delavnice in izobraževanja, ki spodbujajo razvoj asertivnih komunikacijskih veščin kot obliko preventive pred izgorelostjo.
Razprava: Raziskava je pokazala, da asertivnost pomembno prispeva k psihološki stabilnosti in delovni učinkovitosti medicinskih sester v psihiatrični zdravstveni negi. Intervjuvanke so poudarile, da so asertivne veščine ključne pri preprečevanju izgorelosti, saj omogočajo jasnejše postavljanje meja, boljšo regulacijo čustev ter večje zadovoljstvo pri delu. Hkrati pa so navedle, da je za krepitev asertivnosti potrebno sistematično izobraževanje in podpora delovnega okolja. Rezultati kažejo, da lahko uvedba izobraževalnih programov s poudarkom na asertivni komunikaciji pomembno izboljša delovne pogoje, zmanjša stres in pripomore k boljši skrbi za paciente.
Ključne besede: asertivnost, izgorelost, psihiatrična zdravstvena nega, komunikacijske veščine, medicinska sestra.
Objavljeno v ReVIS: 10.07.2025; Ogledov: 1179; Prenosov: 29
Celotno besedilo (1,20 MB) |
7. Priročnik za sestavo ekipe za korporativno video produkcijoAjda Lazar, Laura Lebar, Maja Karlin, 2024, slovar, enciklopedija, leksikon, priročnik, atlas, zemljevid Opis: Priročnik “Ključni kadri za korporativno video produkcijo” je namenjen vsem, ki želijo razumeti organizacijo, vloge in sodelovanje ključnih članov ekipe pri ustvarjanju profesionalnih video vsebin za podjetja. Pokriva ključne vloge, kot so producent, režiser, tehnični direktor in direktor fotografije, ter poudarja njihove naloge, potrebne veščine, kompetence in vrednote. Poleg tega priročnik izpostavlja pomen učinkovite komunikacije, prilagajanja trendom in sodelovanja med interno ekipo ter zunanjimi strokovnjaki. Cilj je zagotoviti vpogled v profesionalno organizacijo ekip, ki uspešno pretvarjajo vizije v kakovostne video izdelke, prilagojene potrebam korporativnega sveta.
Ključne besede: korporativna video produkcija, produkcijska ekipa, ključne vloge v produkciji, producent, režiser, tehnični direktor, direktor fotografije, sodelovanje ekipe, kompetence, veščine, profesionalna video vsebina, priročniki
Objavljeno v ReVIS: 27.01.2025; Ogledov: 1404; Prenosov: 25
Celotno besedilo (1,53 MB) |
8. |
9. |
10. Sodelovalna komunikacija med vodjo in podrejenimi znotraj organizacije : diplomska nalogaTanja Zaletelj, 2024, diplomsko delo Ključne besede: sodelovalna komunikacija, vodja, konflikti, zaposleni, zadovoljstvo zaposlenih, delovno okolje, komunikacijske veščine, diplomske naloge
Objavljeno v ReVIS: 22.07.2024; Ogledov: 3039; Prenosov: 44
Celotno besedilo (2,13 MB) |
