21. Načrt upravljanja za naravno vrednoto "Hraše-mlaki" : diplomska naloga višjega strokovnega izobraževanjaManca Šilar, 2018, diplomsko delo Ključne besede: načrt upravljanja, mokrišča, ribniki, mlake, naravne vrednote, habitatni tipi, grožnje, izvedbeni cilji in naloge
Objavljeno v ReVIS: 07.04.2020; Ogledov: 2338; Prenosov: 120
 Celotno besedilo (3,80 MB) |
22. Izhodišča za izvedbo naravoslovnih dni v Krajinskem parku Udin boršt : diplomska naloga višjega strokovnega izobraževanjaBoštjan Baligač, 2010, diplomsko delo Ključne besede: Krajinski park Udin boršt, naravne vrednote, kras, konglomerat, kraške jame, kisloljubno borovje, kulturna dediščina, pešpoti, izobraževanje, šolska mladina, naravoslovni dnevi, učilnica v naravi, učni listi, zloženka
Objavljeno v ReVIS: 17.03.2020; Ogledov: 2661; Prenosov: 81
Celotno besedilo (17,20 MB) |
23. |
24. Delo in prosti čas - vrednoti generacij X, Y, in Z : diplomsko deloVeronika Rakanović, 2019, diplomsko delo Ključne besede: vrednote, delo, prosti čas, generacija X, generacija Y, generacija Z
Objavljeno v ReVIS: 16.01.2020; Ogledov: 2462; Prenosov: 165
Celotno besedilo (1,09 MB) |
25. |
26. Komunikacijski pristopi za uspešno zdravstveno vzgojo mladihSabrina Luskovec, 2019, diplomsko delo Opis: Uvod in namen: Komunikacija z mladostniki se lahko razlikuje od komunikacije z
odraslim. Namen diplomske naloge je ugotoviti, kje imajo mladostniki največ težav pri
komuniciranju, koliko naredijo za svoje zdravje in gibanje, kaj jim le to pomeni, katere
vrednote so jim pomembne. Metode: Podatke smo zbrali s pomočjo anketnega
vprašalnika, ki je vseboval šestnajst vprašanj. Prejeli smo rešenih 60 anket, ki smo jih
zbrali s pomočjo spletnega anketnega vprašalnika ter s pomočjo učencev na Osnovni šoli
Jurija Dalmatina v Krškem. Rezultati: Mladostnikom anketirancem se zdi gibanje zelo
pomembno. V svojem prostem času trenirajo določen šport oziroma telovadijo doma,
vendar niso vsi prepričani v svoje lastno zdravje. O zdravju in zdravem načinu življenja
pa se z vrstniki pogovarjajo le redko. Uporabnost: Kakovostna komunikacija z
mladostniki je zelo pomembna v družinskem okolju, vseh poklicih, še posebno v
zdravstvu, kamor sodi tudi fizioterapija. Poleg vseh naših izobraževanj in tečajev
potrebujemo tudi izobraževanja na področju komunikacije. Omejitve: Množične pojave
raziskujemo praviloma na vzorcih enot, namesto na celotnih populacijah, rezultate pa
posplošimo (statistična indukcija) na celotne populacije. Vzorec prejetih izpolnjenih
vprašalnikov je številčno skromen, zato ugotovitev ne moremo posplošiti na celotno
populacijo. V našem primeru je populacija prevelika, da bi v raziskavo zajeli vse enote
populacije, zato so rezultati posplošeni na podlagi vzorca.
Ključne besede: komunikacija, mladostnik, zdravje, vrednote, gibanje.
Objavljeno v ReVIS: 05.09.2019; Ogledov: 2932; Prenosov: 197
Celotno besedilo (1,10 MB) |
27. Analiza organizacijske kulture v izbranem podjetjuMetka Gašper, 2019, magistrsko delo Opis: Kultura, ki vlada v določeni organizaciji, je velikokrat glavni zaviralni dejavnik uspešnega razvoja upravljanja in zagotavljanja kakovosti podjetja. Od ustrezne organizacijske kulture je tudi odvisen uspešen razvoj podjetja in zagotavljanje kakovosti, zato je razmislek o prevladujoči organizacijski kulturi podjetja zelo resen.
Glavni cilj magistrskega dela je oblikovati predloge za izboljšanje organizacijske kulture v izbranem podjetju. V prvem delu magistrskega dela se predstavi teorija s področja organizacijske kulture, njeno oblikovanje, analiziranje in spreminjanje. Ugotovi se značilnost organizacijske kulture v izbranem podjetju. S pomočjo OCAI vprašalnika se obravnava obstoječo in želeno organizacijsko kulturo ter vrednote. Raziskava se v nadaljevanju z vključitvijo polstrukturiranega intervjuja vodstva podjetja še poglobi.
Rezultati raziskave so pokazali, da se obstoječa organizacijska kultura ne ujema z želeno organizacijsko kulturo zaposlenih in vodstva v izbranem podjetju, zato so se oblikovali kratkoročni in dolgoročni predlogi za izboljšanje organizacijske kulture, ki bodo pripomogli k rasti in razvoju izbranega podjetja.
Ključne besede: organizacijska kultura, vrednote, OCAI vprašalnik, hierarhija, trg, klan, adhokracija, zagotavljanje kakovosti, Cameron, Quinn
Objavljeno v ReVIS: 20.04.2019; Ogledov: 4252; Prenosov: 326
Celotno besedilo (1,86 MB) |
28. Temeljne vrednote slovenske Ustave in njihovo uresničevanje v praksi : magistrsko deloTine Makovec, 2018, magistrsko delo Opis: Magistrsko delo prikazuje razumevanje uresničevanja temeljnih človekovih pravic kot temeljne vrednote slovenske Ustave. Samo razumevanje je razloženo preko razlage ustavnih določb Ustave Republike Slovenije, ki so jih v zvezi s tem podali ustavni pravniki in ustavni sodniki, prav tako pa je prikazano s pomočjo zgodovinskih dogodkov in pravnih dokumentov, ki so do njega pripeljali. Delo podrobneje razlaga in opredeljuje posamezne temeljne človekove pravice s pomočjo mnenj ustavnih pravnikov in obširne judikature Evropskega sodišča za človekove pravice. V delu je tudi mogoče najti analizo nekaterih novejših sodb Evropskega sodišča za človekove pravice. Samo bistvo dela pa je prikaz dejanskega stanja uresničevanja temeljnih vrednot Ustave Republike Slovenije v praksi, in sicer preko sodb Evropskega sodišča za človekove pravice. Prav tako prikazuje vloge akterjev, ki skrbijo za nadzor uresničevanje temeljnih vrednot URS. Delo se sicer nanaša na področja, kjer se temeljne vrednote v praksi ne uresničujejo oziroma obstaja nevarnost, da se tudi v prihodnje ne bi, pri tem pa se ne omejuje le na ugotovljene kršitve in njihovo analizo, temveč zajema tudi že odpravljeno problematiko uresničevanja temeljnih vrednot. Predvsem izstopajo obravnavane tematike, kot so stanje v slovenskih zaporih, sojenje v razumnem roku, prepoved diskriminacije, pomanjkanje t. i. pozitivne diskriminacije, zaščita lastnine, napaka zakonodajalca, ki je pripeljala do kršitve načela zakonitosti, uresničevanje svobode izražanja, različni vidiki uresničevanja pravice do poštenega sojenja, pravica do svobode in varnosti in pravica do družinskega in zasebnega življenja.
Ključne besede: temeljne vrednote, Ustava Republike Slovenije, temeljne človekove pravice
Objavljeno v ReVIS: 23.01.2019; Ogledov: 3470; Prenosov: 314
Celotno besedilo (1,23 MB) |
29. |
30. |
