91. Načrtovanje rasti podjetja TPV prikolice, d. o. o.Sandi Kramberger, 2022 Opis: POVZETEK
V diplomskem delu je na osnovi analize poslovanja podjetja TPV Prikolice, d. o. o., izdelan načrt rasti in predstavljen način za njegovo doseganje. Podjetje TPV Prikolice, d. o. o., je podjetje z dolgoletno tradicijo na trgu in vodilni proizvajalec prikolic v Evropi, ki letno izdela več kot 30.000 prikolic in jih trži pod lastno blagovno znamko. Cilj diplomskega dela je analizirati potencial in možnosti nadaljnje rasti poslovanja v podjetju TPV Prikolice, d. o. o., z uporabo orodij strateške analize. Cilj je tudi določiti aktivnosti in strategijo, s katero bo mogoče doseči 15-odstotno rast prihodkov v prihodnjih treh letih. Najprimernejša aktivnost za doseganje rasti prihodkov je razvoj trga in proizvoda, to je vstop na obstoječe in nove trge z novim izdelkom, to je prikolico za kampiranje. Najprimernejša strategija rasti je diverzifikacija, ki podjetju omogoča, da lahko doseže 15-odstotno rast prihodkov v prihodnjih treh letih.
Podjetje TPV Prikolice, d. o. o., se mora zavedati, da se na trgu vedno znova pojavljajo nove poslovne priložnosti, ki jih je treba s preudarnimi odločitvami preoblikovati v nova področja uspeha in s tem zagotavljati vzdržen trajnostni razvoj podjetja. Zaradi sprememb na trgu v zadnjem obdobju to za podjetje predstavlja velik izziv. Ključne besede: Ključne besede: analiza poslovanja, rast podjetja, strategija rasti, orodja strateške analize. Objavljeno: 17.09.2022; Ogledov: 565; Prenosov: 77 Celotno besedilo (759,36 KB) |
92. Vrednostno trgovanje zbirateljskih kosov oblačil na spletu, potrošnikovo vedenje in konceptualizacijaJaka Kovač, 2022 Opis: V diplomskem delu je predstavljeno vrednostno trgovanje s supergami na spletu, potrošnikovo
vedenje in konceptualizacija. Zaradi zahtev sodobne potrošniške družbe se je s poprodajo
superg ponudila možnost hitrega zaslužka. Vendar v poprodajo superg niso vključene le
organizacije in platforme, ki so temu namenjene, ampak tudi potrošniki sami. V Sloveniji se je
doba poprodaje in zbirateljstva superg šele pričela in zaradi omejene velikosti trga se omenjena
procesa pri nas odvijata nekoliko počasneje kot drugod. Uporabili smo kvalitativno
raziskovalno metodo z namenom pridobitve čim boljšega razumevanja o pripravljenosti
slovenskega trga za nove priložnosti, dojemanja vrednosti in vedenja potrošnikov, ki kupujejo
superge. Ključne besede: vrednostno trgovanje, superge, zbirateljstvo, potršniki, poprodaja, spletno trgovanje Objavljeno: 16.09.2022; Ogledov: 571; Prenosov: 50 Celotno besedilo (832,12 KB) |
93. Avtentično vodenje in zavzetost v proizvodnem podjetjuAndreja Mohar, 2022 Opis: V magistrskem delu obravnavamo konstrukt avtentičnega vodenja in zavzetosti zaposlenih. V empiričnem delu s pomočjo anketnega vprašalnika ugotavljamo, kakšno je stanje v proučevanem proizvodnem podjetju na področju avtentičnega vodenja in zavzetosti zaposlenih ter ali med njima obstaja povezava.
Na osnovi pridobljenih podatkov in opravljene analize smo za vodstvo izbranega podjetja pripravili priporočila ter smernice za prakso. Z raziskavo smo ugotovili, da bi bilo treba izboljšati raven avtentičnega vodenja in stopnjo zavzetosti zaposlenih, saj smo dokazali, da avtentično vodenje pozitivno vpliva na zavzetost zaposlenih. Ključne besede: avtentičnost, avtentično vodenje, pozitivni psihološki kapital, vodje, zaposleni, zavzetost, Gallup, proizvodno podjetje. Objavljeno: 16.09.2022; Ogledov: 663; Prenosov: 66 Celotno besedilo (2,94 MB) |
94. Mobing na delovnem mestu v podjetju XAmela Tabaković, 2022 Opis: S terminom mobing označujemo duševno ali čustveno zlorabljanje ter nasilno vedenje na
delovnem mestu. Pojavi se, kadar skupina sodelavcev, en sam sodelavec, nadrejeni ali podrejeni
izvaja načrtna in nemoralna dejanja do drugega posameznika. Ta dejanja se morajo dogajati
daljše časovno obdobje, da bi jih lahko označili kot mobing oziroma trpinčenje.
Diplomsko delo je razdeljeno na dva dela. V teoretičnem delu smo predstavili pojem mobing,
vrste, oblike in posledice mobinga, kako mobing prepoznati ter vzroke za nastanek mobinga. V
empiričnem delu pa smo preverili prisotnost mobinga v izbranem podjetju in ugotovili, kakšno
vlogo imajo spol, položaj in starost pri tem.
Osnovni namen diplomskega dela je širši javnosti predstaviti pojem mobing in jo seznaniti o
posledicah, ki jih ta težava prinaša, hkrati pa na primeru podjetja X proučiti prisotnost mobinga. Ključne besede: mobing, trpinčenje, psihično nasilje, organizacija, posameznik Objavljeno: 15.09.2022; Ogledov: 652; Prenosov: 60 Celotno besedilo (1,07 MB) |
95. Poslovni načrt podjetja OnselectLuka Okorn, 2022 Opis: V diplomskem delu smo raziskali okno priložnosti, ki je prodaja storitev vpeljave in razvoja digitalnih orodij v slovenska podjetja. Podjetje Onselect, d. o. o., se bo primarno ukvarjalo z implementacijo rešitev Zoho: CRM, Projects, Campaigns, Invetory, Books, People in Creator.
Potrdili smo hipotezo, da večina slovenskih podjetij za implementacijo IT-rešitev sodeluje z domačimi ponudniki, ki implementirajo svoje ali tuje rešitve. Drugo hipotezo smo ovrgli, saj je večina slovenskih podjetij odgovorila, da so zadovoljni s svojimi digitalnimi rešitvami.
Glede na raziskano bo podjetje Onselect uspešno poslovalo na slovenskem trgu in ne bo imelo težav z likvidnostjo ali solventnostjo. Ključne besede: Zoho, CRM, ERP, implementacija, programiranje, trening, IT-rešitve Objavljeno: 13.09.2022; Ogledov: 503; Prenosov: 54 Celotno besedilo (2,44 MB) |
96. Priložnosti in nevarnosti investiranja v nepremične v SlovenijiČrt Jevšnik, 2022 Opis: Namen diplomskega dela je analizirati donosnost naložb v najem na nepremičninskem trgu, natančneje v Ljubljani. Da bi zagotovili gospodarski okvir in razumeli delovanje stanovanjskega trga v Sloveniji, smo preučili razmere na nepremičninskem trgu od finančne krize v letih 2007/2008 pa do danes, 30. 7. 2022, pri čemer smo upoštevali različne gospodarske in finančne spremenljivke, ki vplivajo na gibanje cen, ki jih mora potencialni vlagatelj upoštevati. Upoštevani so bili tudi različni stroški, povezani z nakupom nepremičnine, kot so financiranje in dostop do bančnega kredita ali obdavčitev, ki vplivajo na nakup stanovanja. Metoda, uporabljena v tej študiji za izračun donosov na območju Ljubljane, je donosnost, ki nam daje predstavo o letnih donosih najema v odvisnosti od nakupne cene. Hkrati so v delu upoštevane druge možnosti za vlagatelja, tako fiksni kot variabilni dohodek, ter povprečni donosi slovenskega trga nepremičnin, da se zagotovi kontekst donosov, pridobljenih v naši študiji o Banki Slovenije. Prav tako je v diplomskem delu predstavljena korelacija donosnosti kapitala nepremičnine v primerjavi z drugimi oblikami varčevanja, ki prinašajo donosnost na vloženi kapital. Primerjali smo donosnost med vzajemnimi skladi in dolgoročnim varčevanjem na banki v primerjavi z oddajanjem nepremičnine v najem. Investicija v nepremičnine, namenjena najemu, je donosnejša kot investicija v vzajemne sklade ali dolgoročno varčevanje na banki ne glede na to, da je trenutna donosnost vzajemnih skladov bistveno višja. Ključne besede: Donosnost, nepremičnina, kredit, investicija, financiranje, najem. Objavljeno: 13.09.2022; Ogledov: 573; Prenosov: 63 Celotno besedilo (2,54 MB) |
97. Vpliv različnih dejavnikov na produktivnost zaposlenih v podjetjuPatrik Kličić, 2022 Opis: V diplomskem delu je predstavljen vpliv različnih elementov na produktivnost zaposlenih na njihovem delovnem mestu. Tema diplomskega dela je bila izbrana na podlagi delovnih izkušenj skozi vsa leta. Skozi celotno diplomsko delo bomo spoznali, kateri so vsi fizični elementi delovnega okolja na delovnem in doma ter kakšne so prednosti in slabosti tovrstnega dela.
Cilj diplomskega dela je spoznati, do kolikšne mere se zaposleni in delodajalci zavedajo pogojev za delo, ki jih imajo na svojem delovnem mestu. Na podlagi zastavljenega cilja smo ugotovili, da je ozaveščenost zaposlenih o fizičnih pogojih na delovnem mestu velika, prav tako pa velja tudi pri zaposlovalcih. Ključne besede: Produktivnost, zaposleni, motivacija, delovno okolje, motivacija. Objavljeno: 07.09.2022; Ogledov: 479; Prenosov: 60 Celotno besedilo (936,83 KB) |
98. Poslovni načrt McDonald's BrežiceNik Martin Krošelj, 2022 Opis: V diplomskem delu je predstavljen poslovni načrt za potencialno poslovalnico McDonald's Brežice. Lastnik poslovalnice bo družinsko podjetje KROCOM, d. o. o. Brežice, ki je bilo ustanovljeno leta 1993.
Namen poslovnega načrta je bil ugotoviti, ali se splača vložiti v izgradnjo in odprtje poslovalnice McDonald's Brežice, s katero bi se podjetje KROCOM začelo širiti tudi v panogo živilske industrije. Analizirali smo panogo hitre prehrane, predstavili ključne prednosti, slabosti, priložnosti in nevarnosti, ki jim je izpostavljeno podjetje, ter naredili finančne projekcije, ki prikazujejo smiselnost vlaganja v posel.
Diplomsko delo vključuje izsledke tako domače kot tuje strokovne literature, na katerih temeljijo ugotovitve, pojasnila, izračuni itd. Ključne besede: McDonald's, franšizij, franšizor, franšiza, poslovanje, investicija Objavljeno: 07.09.2022; Ogledov: 2119; Prenosov: 219 Celotno besedilo (2,34 MB) |
99. Vpliv olimpijskih iger na turistično statistiko izbranih državTaja Šplajt, 2022 Opis: Olimpijske igre so eden najpomembnejših velikih dogodkov, ki imajo velik vpliv na destinacijo gostiteljico. Z diplomskim delom smo opravili raziskavo, katere namen je bil ugotoviti, v kolikšni meri olimpijske igre vplivajo na turizem destinacije gostiteljice. Prejšnje raziskave, predstavljene v akademskih virih, nakazujejo, da imajo olimpijske igre pomemben vpliv na turizem.
Analizirani statistični podatki so pokazali, da olimpijske igre ne povzročajo povečanih mednarodnih turističnih prihodkov, povečanega števila mednarodnih prihodov turistov ali pa povečanega prihodka od transporta v letu, ko se v državi odvijajo olimpijske igre. Prav tako ni bilo moč potrditi, da bi med olimpijskimi igrami turizem predstavljal tretjino bruto družbenega prihodka države. Ključne besede: olimpijske igre, turizem, trajnost, ekonomija, BDP Objavljeno: 03.09.2022; Ogledov: 559; Prenosov: 51 Celotno besedilo (641,43 KB) |
100. Analiza zadovoljstva in pripadnosti v podjetju Mizarstvo Peternelj d. o. o.Julija Peternelj, 2022 Opis: Zadovoljstvo in pripadnost sta eni izmed ključnih dejavnikov uspešnega delovanja podjetja. Do občutka pripadnosti pri zaposlenih lahko pridemo samo z njihovim zadovoljstvom, za zadovoljstvo zaposlenih pa mora podjetje skrbeti vsak dan, zato redna preverjanja zadovoljstva predstavljajo bogat vir informacij, ki lahko podjetju prikažejo dejansko situacijo zadovoljstva med zaposlenimi. Z izvedbo intervjujev v podjetju Mizarstvo Peternelj d. o. o. smo ugotovili, da so zaposleni v podjetju zadovoljni in pripadni. Pripadnost se stopenjsko nekoliko razlikuje in je večja med zaposlenimi za daljšo delovno dobo. Eden pomembnejših dejavnikov v podjetju pa je medsebojni odnos s sodelavci. Ključne besede: zadovoljstvo, pripadnost, plača, medsebojni odnosi, kultura podjetja, klima podjetja, dejavniki zadovoljstva, dejavniki pripadnosti Objavljeno: 01.09.2022; Ogledov: 507; Prenosov: 50 Celotno besedilo (1,13 MB) |