Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Iskanje po repozitoriju
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po

Možnosti:
  Ponastavi


1 - 9 / 9
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
Kakovost vodenja timskega dela na daljavo
Tjaša Gračner, 2021

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: tim, timsko delo, vodenje tima, komunikacija, delo na daljavo, informacijsko-komunikacijska oprema, magistrske naloge
Objavljeno: 19.08.2021; Ogledov: 1023; Prenosov: 101
.pdf Celotno besedilo (1,23 MB)

2.
Fleksibilna oblika zaposlitve
Alma Mevc, 2021

Opis: V magistrskem delu je obravnavano delo na domu, kot ena izmed oblik fleksibilne zaposlitve. Delo na domu ne predstavlja nekega zgolj začasnega trenda, temveč postaja ena izmed oblik dela, ki se bo v prihodnosti vse pogosteje pojavljala. Tako v državah v razvoju kot tudi v razvitem svetu se delo na domu v zadnjih letih vse bolj uveljavlja. Tudi v slovenski zakonodaji je institut delo na domu urejen že dlje časa. Temeljni pravni vir, ki v Republiki Sloveniji ureja delo na domu, je Zakon o delovnih razmerjih. Pomembna novost, ki je bila leta 2013 uvedena z novim Zakonom o delovnih razmerjih, je ta, da lahko sedaj delavec zgolj del delovnega časa opravlja delo na domu. Delo na domu omogočajo različne oblike dela, ki jih delavci lahko opravljajo na svojem domu ali v drugih prostorih, ki so izven delovnih prostorov delodajalca. Od ostalih oblik zaposlovanja se delo na domu razlikuje v kraju opravljanja dela. Med delo na domu uvrščamo tudi delo na daljavo, kjer delavec pri opravljanju dela uporablja informacijsko-komunikacijsko tehnologijo. Vzroki za opravljanje dela na domu so različni. Delo na domu predstavlja eno izmed pravnih področij, ki se je v preteklosti precej hitro spreminjalo, kar velja še danes. Za nadaljnji razvoj dela na domu so nenehne spremembe na tem področju nujne.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: fleksibilnost, delo na daljavo, delo na domu, zaposlovanje, kraj opravljanje dela
Objavljeno: 30.12.2021; Ogledov: 842; Prenosov: 110
.pdf Celotno besedilo (1011,28 KB)

3.
4.
Delo na domu v Nacionalnem laboratoriju za zdravje, okolje in hrano
Miro Ogrizek, 2022

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: delo na daljavo, zaposleni, delodajalci, zakonodaja
Objavljeno: 06.06.2022; Ogledov: 644; Prenosov: 74
.pdf Celotno besedilo (1,84 MB)

5.
Vpliv epidemije COVID-19 na institut dela na domu v Sloveniji
Nana Žalik, 2022

Opis: Epidemija COVID-19 je zelo ostro zarezala v naš vsakdan in v naše vsakdanje navade. Z namenom zajezitve širjenja koronavirusa je bilo na več področjih sprejetih več različnih ukrepov - na delovnopravnem področju je bilo eno takšnih delo na domu. Mnoga podjetja so se z namenom nadaljevanja nemotenih procesov in ohranitve delovnih mest prilagodila situaciji in množično organizirala delo na domu, kjer je bilo to mogoče. Naša zakonodaja ta institut pozna že preko pol stoletja, ga pa sicer ureja togo in skopo. Določa, da se lahko delo na domu uredi z dogovorom med delavcem in delodajalcem in s sklenitvijo primerne pogodbe. Z nastopom epidemije COVID-19 je bil izpolnjen glavni pogoj 169. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1), ki omogoča, da se lahko v primeru izjemnih razmer delavcem enostransko odredi opravljanje dela na drugem kraju, torej tudi na domu. Delavci so bili prisiljeni zamenjati svoja delovna mesta za domače pisarne. Nekaterim je to ustrezalo, nekaterim ne, enako je bilo tudi pri delodajalcih; pri obojih so se pokazali pozitivni in negativni vplivi. Ti so bili tudi dejavnik pri odločitvi, ali si podjetje oziroma posameznik želi tako delati tudi v prihodnje. Zaradi vseh pozitivnih vplivov, ki so se pokazali, se zdi, da postaja delo na domu oziroma delo na daljavo globalno razširjena oblika dela prihodnosti.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: delovno razmerje, delo na domu, delo na daljavo, epidemija, COVID-10, koronavirus, izjemne razmere, odreditev dela na domu
Objavljeno: 19.10.2022; Ogledov: 611; Prenosov: 0

6.
Sociološko ekonomski vidiki izobraževanja odraslih
Mojca Stegne, 2023

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: izobraževanje odraslih, ekonomski vidiki, sociološki vidiki, izobraževanje na daljavo, diplomsko delo
Objavljeno: 26.10.2023; Ogledov: 528; Prenosov: 21
.pdf Celotno besedilo (1,23 MB)

7.
Delo na daljavo kot posledica spremenjenega načina dela zaradi pandemije
Neža Stanič, 2023

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: delo na daljavo, zaposleni, izbrana banka, prednosti in slabosti
Objavljeno: 06.12.2023; Ogledov: 245; Prenosov: 16
.pdf Celotno besedilo (1,25 MB)

8.
Pomen managementa znanja pri delu na daljavo
Uroš Urbanc, 2022

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: delo na daljavo, organizacijska kultura, Covid-19, prenos znanja
Objavljeno: 06.12.2023; Ogledov: 217; Prenosov: 21
.pdf Celotno besedilo (1,46 MB)

9.
Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh