Repository of colleges and higher education institutions

Search the repository
A+ | A- | Help | SLO | ENG

Query: search in
search in
search in
search in

Options:
  Reset


1 - 10 / 125
First pagePrevious page12345678910Next pageLast page
1.
Organizacijska kultura v zdravstveni negi
Janina Čebulj, 2015

Found in: ključnih besedah
Keywords: organizacijska kultura, zdravstvena nega, organizacija
Published: 19.02.2016; Views: 4618; Downloads: 429
.pdf Fulltext (480,19 KB)

2.
3.
Kultura strahu in pomen zaupanja v javnem življenju
Branka Milišić, 2015

Found in: ključnih besedah
Keywords: kultura strahu, nezaupanje, strah, tesnoba, fobije
Published: 24.08.2017; Views: 2745; Downloads: 143
.pdf Fulltext (1,13 MB)

4.
Organizacijska kultura v podjetju ter vpliv lastništva na motivacijo zaposlenih v času tranzicije
Marko Sinreih, 2016

Abstract: Pričujoče doktorsko delo preučuje temeljne sestavine in elemente kulture organizacije, součinkovanja lastništva na organizacijsko strukturo podjetja, vrednote, načela in norme organizacije, ki neposredno vplivajo na motivacijo in zadovoljstvo zaposlenih skozi čas tranzicije. Slovenija, ki je bila v preteklosti del bivše Jugoslavije kot enakopravna republika federativne države, je imela samoupravni socialistični družbeni sistem, ki je vplival in imel pomembno vlogo pri nastajanju in spreminjanju organizacijske kulture. Družbeni sistem, ki je bil v preteklosti voden s strani komunistične partije, je kot unitarni sistem federalne države zaradi temeljnih pomanjkljivosti propadel. Nezadovoljstvo Slovencev v bivši Jugoslaviji je pripeljalo do nasilne odcepitve Slovenije, ki ji je sledilo obdobje slovenske pomladi in tranzicije. Nova demokratična ureditev, tržno gospodarstvo ter težko pričakovana lastninska reforma so pogojevali privatizacijo družbene lastnine. Spremembe družbene ureditve kot zunanji dejavnik in spremembe v lastniški strukturi kot notranji dejavnik podjetja so imele močan vpliv na organiziranost in organizacijsko strukturo podjetja. Novi pogoji so vplivali na kulturo in klimo v podjetju, vključno z motivacijo zaposlenih: kot posledica pozitivnih in negativnih pritiskov družbe in lastništva. Odraz sprememb se je zrcalil v zadovoljstvu zaposlenih in tudi kvaliteti življenja zaposlenih. Pričujoče delo nam omogoča širši pogled na vplivne dejavnike v preteklosti in sedanjosti, ki so povzročili spreminjanje kulture organizacije, ob možnih konstruktih razvoja kulture v prihodnosti.
Found in: ključnih besedah
Keywords: organizacija, organizacijska kultura, organizacijska klima, organizacijska struktura, podjetje, lastništvo, zaposleni, motivacija, zadovoljstvo, ekonomski sistemi, tranzicija, disertacije
Published: 24.08.2017; Views: 4831; Downloads: 212
.pdf Fulltext (6,04 MB)

5.
Evropska služba za zunanje delovanje kot diplomatska organizacija
Maja Turk, 2014

Found in: ključnih besedah
Keywords: diplomatska organizacija, kultura, diplomatska interakcija
Published: 05.09.2017; Views: 2801; Downloads: 121
.pdf Fulltext (1,46 MB)

6.
Občinska uprava v luči pričakovanj in zaznav občanov
Boštjan Stare, 2010

Found in: ključnih besedah
Keywords: občinska uprava, kakovost storitev, javna uprava, organizacijska kultura, podoba uprave
Published: 21.09.2017; Views: 3013; Downloads: 115
.pdf Fulltext (1,40 MB)

7.
8.
9.
10.
Search done in 0 sec.
Back to top