Izpis gradiva

A+ | A- | | SLO | ENG

Naslov: Vpliv delovnih vrednot na organizacijsko vedenje Avtorji: ID Medle, Martin (Avtor) Datoteke: https://www.eb-nm.si/index.php/EB/article/view/139/139   RAZ_Medle_Martin_i2024.pdf (666,06 KB) MD5: F15874F248648C301A8FF8F5DF96BABD   Jezik: Slovenski jezik Vrsta gradiva: Neznano Tipologija: 1.04 - Strokovni članek Organizacija: UNM FPUV - Univerza v Novem mestu - Fakulteta za poslovne in upravne vede Ključne besede: kognitivne vrednote, afektivne vrednote, instrumentalne vrednote, zaposleni, delovno okolje, organizacijsko vedenje Leto izida: 2024 Št. strani: str. 75-94 Številčenje: Vol. 11, no. 1 PID: 20.500.12556/ReVIS-10578  UDK: 005.32:174-057.16 ISSN pri članku: 2350-384X COBISS.SI-ID: 197567491  DOI: 10.55707/eb.v11i1.139  Datum objave v ReVIS: 03.06.2024 Število ogledov: 535 Število prenosov: 8 Metapodatki:    Citiraj gradivo Navadno besedilo BibTeX EndNote XML EndNote/Refer RIS ABNT ACM Ref AMA APA Chicago 17th Author-Date Harvard IEEE ISO 690 MLA Vancouver : Kopiraj citat

Objavi na: Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:	Revija za ekonomske in poslovne vede
Založnik:	Fakulteta za poslovne in upravne vede, Visoka šola za upravljanje in poslovanje, Fakulteta za poslovne in upravne vede, Visoka šola za upravljanje in poslovanje, Fakulteta za poslovne in upravne vede, Fakulteto za upravljanje, poslovanje in informatiko
ISSN:	2350-384X
COBISS.SI-ID:	269180928

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Ključne besede:	cognitive value, affective values, instrumental values, employees, work environment, organisational behaviour

Nazaj