Izpis gradiva

A+ | A- | | SLO | ENG

Naslov: Organizacijska kultura kot pomemben dejavnik uspešnosti uvajanja sprememb Avtorji: ID Kramar Zupan, Milena (Avtor) ID Gradišek, Andreja (Avtor) Datoteke: https://www.jhs.si/index.php/JHS/article/view/162/158   RAZ_Kramar_Zupan_Milena_2024.pdf (583,03 KB) MD5: 79A0FE6005686FF974524D64251F99C3   Jezik: Slovenski jezik Vrsta gradiva: Neznano Tipologija: 1.01 - Izvirni znanstveni članek Organizacija: UNM FZV - Univerza v Novem mestu - Fakulteta za zdravstvene vede Ključne besede: menedžment sprememb, zdravstvene organizacije Datum objave: 01.01.2024 Leto izida: 2024 Št. strani: str. 56-70 Številčenje: Vol. 11, no. 2 UDK: 005.7:005.332.3:614.21 ISSN pri članku: 2350-3610 COBISS.SI-ID: 221689603  DOI: 10.55707/jhs.v11i2.162  Datum objave v ReVIS: 13.01.2025 Število ogledov: 122 Število prenosov: 5 Metapodatki:    Citiraj gradivo Navadno besedilo BibTeX EndNote XML EndNote/Refer RIS ABNT ACM Ref AMA APA Chicago 17th Author-Date Harvard IEEE ISO 690 MLA Vancouver : Kopiraj citat

Objavi na: Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:	Revija za zdravstvene vede
Založnik:	Fakulteta za zdravstvene vede, =Faculty of Health Sciences
ISSN:	2350-3610
COBISS.SI-ID:	269177344

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	Organizational culture as a key factor in the success of change implementation
Ključne besede:	change management, healthcare organizations

Nazaj