Naslov: | Vpliv socialnega kapitala na pripadnost in druge dejavnike zadovoljstva pri delu v obravnavani organizaciji : magistrsko delo |
---|
Avtorji: | ID Kirn Pečnik, Urša (Avtor) ID Svetic, Aleša (Mentor) Več o mentorju... |
Datoteke: | KirnPecnikUrsa.pdf.pdf (1,24 MB) MD5: 43000496CE4F8A54E849662D4B80F991
|
---|
Jezik: | Slovenski jezik |
---|
Vrsta gradiva: | Magistrsko delo |
---|
Tipologija: | 2.09 - Magistrsko delo |
---|
Organizacija: | GeaCol - Gea College
|
---|
Ključne besede: | socialni kapital, organizacijska kultura, intelektualni kapital, človeški kapital, sodelovanje, zaupanje, pripadnost |
---|
Kraj izida: | Ljubljana |
---|
Kraj izvedbe: | Ljubljana |
---|
Založnik: | [U. Kirn Pečnik] |
---|
Leto izida: | 2013 |
---|
Leto izvedbe: | 2013 |
---|
Št. strani: | 88 f., 8 f. pril. |
---|
PID: | 20.500.12556/ReVIS-3441 |
---|
UDK: | 005:33(043.3) |
---|
COBISS.SI-ID: | 513255042 |
---|
Datum objave v ReVIS: | 29.05.2018 |
---|
Število ogledov: | 3293 |
---|
Število prenosov: | 173 |
---|
Metapodatki: | |
---|
:
|
Kopiraj citat |
---|
| | | Objavi na: | |
---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |