Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij
Uvodnik
Iskanje
Brskanje
Statistika
Obvestila
Kontakti
Prijava
Izpis gradiva
A+
|
A-
|
|
SLO
|
ENG
Naslov:
Mobing na delovnem mestu s poudarkom na mobingu nad ženskami
Avtorji:
ID
Markovič Krč, Anja
(Avtor)
ID
Macuh, Bojan
(Mentor)
Več o mentorju...
Datoteke:
611$$markovic_krc_-_koncna_verzija.pdf
(1,55 MB)
MD5: 7CF29CF005AF77FF18C0C03A1CB31958
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Diplomsko delo
Tipologija:
2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:
GeaCol - Gea College
Opis:
Mobing na delovnem mestu je velik problem pri nas in drugod po svetu. Dlje časa trajajoče trpinčenje ima lahko precej hude posledice na zdravje posameznika, na počutje ostale delovne sredine, močan vpliv na učinkovitost zaposlenih in na zadnje na samo poslovno (ne)uspešnost celotne organizacije. Trpinčenje na delovnem mestu nikakor ne sme biti prezrto, temveč ga je potrebno obravnavati resno in proti njemu ustrezno ukrepati, dokler posledice niso še nepopravljive. Kljub dejstvu, da je mobing pogost pojav, je resničnost obstoja odvisna tudi od presoje posameznika. Ljudje se vsakodnevno soočajo s stresnimi situacijami, se zapletajo v konflikte in se spoprijemajo z manj prijetnimi pojavi, ki imajo slab vpliv na posameznikovo počutje, samozavest ter psihično stabilnost. Ritem življenja postaja vedno bolj naporen, zato velikokrat ne zdržimo vseh pritiskov, na dejanja okolice pa smo toliko bolj občutljivi. Presoja, ali smo v situaciji res žrtev, ali je odziv okolice zgolj logična posledica našega ravnanja oz. narave dela, je zato toliko težja. Velikokrat si na ta vprašanja sploh ne odgovarjamo in se zavestno ali podzavestno raje postavimo v vlogo žrtve. Kljub navedenemu pa je na žalost še vedno prevečkrat prisotno nadlegovanje in teroriziranje, ki ni zgolj plod naše domišljije, temveč kruta realnost. Raziskava je pokazala, da je tretjina anketirancev že bila žrtev mobinga, skoraj polovica njih pa je bila priča izvajanju mobinga nad drugimi, kar izraža zaskrbljujoče stanje.
Ključne besede:
mobing
,
žrtev
,
delovno mesto
,
posledice
,
organizacija
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[A. Markovič Krč]
Leto izida:
2018
PID:
20.500.12556/ReVIS-3534
UDK:
005(043.3)
COBISS.SI-ID:
513683842
Datum objave v ReVIS:
25.05.2018
Število ogledov:
4170
Število prenosov:
212
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
MARKOVIČ KRČ, Anja, 2018,
Mobing na delovnem mestu s poudarkom na mobingu nad ženskami
[na spletu]. Diplomsko delo. Ljubljana : A. Markovič Krč. [Dostopano 11 april 2025]. Pridobljeno s: https://revis.openscience.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=3534
Kopiraj citat
Objavi na:
Iščem podobna dela...
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Nazaj