Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Izpis gradiva
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Naslov:Uveljavljanje pravil EU pri izvajanju storitev z napotenimi delavci c drugi državi članici : diplomsko delo
Avtorji:ID Škerbinc, Urška (Avtor)
ID Pogačnik, Miha (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf RAZ_Skerbinc_Urska_i2016.pdf (681,55 KB)
MD5: 1C5E85E995779265BE26C348E41793E3
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EVRO-PF - Nova Univerza - Evropska pravna fakulteta
Opis:Čezmejno izvajanje storitev je začasno opravljanje dejavnosti delodajalca ali tujega delodajalca z napotitvijo delavcev na delo na podlagi ohranjene vključitve v ustrezna socialna zavarovanja v državi članici EU, kjer ima delodajalec sedež ali prebivališče. Področje urejajo uredbe in direktive EU, zaradi vse večjih zlorab, ki so se pojavile v zadnjem času, pa se Vlada trudi opredeliti zadevno problematiko tudi z nacionalno zakonodajo. Diploma se ukvarja z vprašanjem, ali je to smiselno in skladno s pravom EU ter z obravnavo problematike na tem področju.
Ključne besede:Čezmejno opravljanjestoritev, napoteni delavec, storitev, evropska zakonodaja, uredba, direktiva, zakon o čezmejnem opravljanju storitev, kršitev
Kraj izida:Ljubljana
Kraj izvedbe:Ljubljana
Založnik:[U. Škerbinc]
Leto izida:2016
Leto izvedbe:2016
Št. strani:VI, 60 str.
PID:20.500.12556/ReVIS-3859 Novo okno
UDK:331.08:347.727.24(043.2)
COBISS.SI-ID:2053145270 Novo okno
Opomba:Dipl. delo 1. stopnje bolonjskega študija;
Datum objave v ReVIS:13.07.2018
Število ogledov:3508
Število prenosov:159
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
  
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Opis:Cross-border provision of services is a temporary performarce of activities of an employer or a foreign employer with posting of workers and by maintaining the inclusion of workers in the social insurances in the member state of EU, in which the employer has his registered office or residence. This is regulated by regulations and directives of EU, but because of the rising abuse, the government is trying to regulate the problem with national legislation. My diploma deals with the question if this is needed and consistent with the EU legislation and also addresses the issues in this area.


Nazaj