Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij
Uvodnik
Iskanje
Brskanje
Statistika
Obvestila
Kontakti
Prijava
Izpis gradiva
A+
|
A-
|
|
SLO
|
ENG
Naslov:
Postopek izbire kandidatov za delovna mesta v javni upravi in gospodarstvu : magistrsko delo
Avtorji:
ID
Ostrožnik Rijavec, Tadeja
(Avtor)
ID
Virant, Grega
(Mentor)
Več o mentorju...
Datoteke:
MAG_Ostroznik_Rijavec_Tadeja_i2010.pdf
(468,93 KB)
MD5: AA7AEE025D54D6515A2D13BBFC0E1C6F
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EVRO-PF - Nova Univerza - Evropska pravna fakulteta
Ključne besede:
kadrovanje
,
pomen kadrov
,
metode izbire kadrov
,
selekcijski proces
,
izbira kadrov
Kraj izida:
[Nova Gorica]
Kraj izvedbe:
[Nova Gorica]
Založnik:
[M. Pangeršič]
Leto izida:
2010
Leto izvedbe:
2010
Št. strani:
97 f.
PID:
20.500.12556/ReVIS-4514
UDK:
658.3
COBISS.SI-ID:
1024061041
Datum objave v ReVIS:
03.08.2018
Število ogledov:
3094
Število prenosov:
139
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Nazaj