Repository of colleges and higher education institutions

Show document
A+ | A- | SLO | ENG

Title:Vpliv zavzetosti zaposlenih na tržno uspešnost v izbranem podjetju
Authors:Pogačar, Anja (Author)
Sila, Iztok (Mentor) More about this co-author... New window
Language:Slovenian
Work type:Bachelor thesis/paper
Tipology:2.11 - Undergraduate Thesis
Organization:GeaCol - GEA College - Faculty of Entrepreneurship
Abstract:Zavzetost zaposlenih je eden novejših konceptov oblike kadrovanja, ki poleg zaupanja in zadovoljstva zaposlenih tvori steber ravnanja z ljudmi in je nedvomno največja konkurenčna prednost vsake organizacije. Na zadovoljstvo zaposlenih vplivajo številni dejavniki, ki jih mora vodstvo podjetja razumeti. V diplomskem delu so opredeljeni zavzetost, njene lastnosti in koncepti. Podrobneje so opisane različne meritve zavzetosti in kakšno vlogo ima vodstvo pri oblikovanju zavzetega okolja. Izdelana je bila tudi anketa v obliki Gallupovega vprašalnika in trženjsko naravnanih vprašanj. Skozi meritve smo ugotovili, da imajo zavzeti zaposleni pozitiven učinek na trženje in prodajo storitev oz. izdelkov v podjetju. Ne samo v trženjsko naravnanih oddelkih, ampak tudi v drugih, ki so posredno vpleteni v skupno zgodbo uspeha podjetja.
Keywords:zavzetost, zaposleni, vodstvo, trženje, Gallup, Savatech
Year of publishing:2019
Publisher:[A. Pogačar]
Source:Ljubljana
COBISS_ID:513798530 Link is opened in a new window
UDC:005(043.3)
VisID:21553
Views:1685
Downloads:144
Files:.pdf 1285$$gea_anja_pogačar_28_3_2019_(3)_(1)-_koncna_a.pdf_a.pdf (708,49 KB)
 
Metadata:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
  
Average score:(0 votes)
Your score:Voting is allowed only for logged in users.

Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click on the title to get all document metadata.

Back