| Title: | Vpliv zavzetosti zaposlenih na tržno uspešnost v izbranem podjetju |
|---|
| Authors: | Pogačar, Anja (Author)
Sila, Iztok (Mentor) More about this co-author...  |
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Bachelor thesis/paper |
|---|
| Tipology: | 2.11 - Undergraduate Thesis |
|---|
| Organization: | GeaCol - GEA College - Faculty of Entrepreneurship |
|---|
| Abstract: | Zavzetost zaposlenih je eden novejših konceptov oblike kadrovanja, ki poleg zaupanja in zadovoljstva zaposlenih tvori steber ravnanja z ljudmi in je nedvomno največja konkurenčna prednost vsake organizacije. Na zadovoljstvo zaposlenih vplivajo številni dejavniki, ki jih mora vodstvo podjetja razumeti.
V diplomskem delu so opredeljeni zavzetost, njene lastnosti in koncepti. Podrobneje so opisane različne meritve zavzetosti in kakšno vlogo ima vodstvo pri oblikovanju zavzetega okolja. Izdelana je bila tudi anketa v obliki Gallupovega vprašalnika in trženjsko naravnanih vprašanj.
Skozi meritve smo ugotovili, da imajo zavzeti zaposleni pozitiven učinek na trženje in prodajo storitev oz. izdelkov v podjetju. Ne samo v trženjsko naravnanih oddelkih, ampak tudi v drugih, ki so posredno vpleteni v skupno zgodbo uspeha podjetja. |
|---|
| Keywords: | zavzetost, zaposleni, vodstvo, trženje, Gallup, Savatech |
|---|
| Year of publishing: | 2019 |
|---|
| Publisher: | [A. Pogačar] |
|---|
| Source: | Ljubljana |
|---|
| COBISS_ID: | 513798530 |
|---|
| UDC: | 005(043.3) |
|---|
| VisID: | 21553 |
|---|
| Views: | 2413 |
|---|
| Downloads: | 191 |
|---|
| Files: |  1285$$gea_anja_pogačar_28_3_2019_(3)_(1)-_koncna_a.pdf_a.pdf (708,49 KB)
|
|---|
| | | Metadata: |     |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |