Izpis gradiva

A+ | A- | | SLO | ENG

Naslov: Vloga čustvene inteligence v vzpostavljanju optimalne organizacijske kulture : diplomsko delo Avtorji: ID Jagodič, Aleksandra (Avtor) ID Goriup, Jana (Mentor) Več o mentorju... Datoteke: RAZ_Jagodic_Aleksandra_i2012.pdf (862,52 KB) MD5: 21F9343359283D40993E99E91CD0080B   Jezik: Slovenski jezik Vrsta gradiva: Diplomsko delo/naloga Tipologija: 2.11 - Diplomsko delo Organizacija: MFDPŠ - Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Ključne besede: čustvena inteligenca, timsko delo, slog vodenja, uspešnost, vodja Kraj izida: Celje Kraj izvedbe: Celje Založnik: [A. Jagodič] Leto izida: 2012 Leto izvedbe: 2012 Št. strani: VII, 55 str., [8] str. pril. PID: 20.500.12556/ReVIS-7089  UDK: 159.942:005(043.2) COBISS.SI-ID: 15965749  Datum objave v ReVIS: 11.12.2020 Število ogledov: 2574 Število prenosov: 81 Metapodatki:    Citiraj gradivo Navadno besedilo BibTeX EndNote XML EndNote/Refer RIS ABNT ACM Ref AMA APA Chicago 17th Author-Date Harvard IEEE ISO 690 MLA Vancouver : Kopiraj citat

Objavi na: Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Ključne besede:	Ekonomija, emotional intelligence, teamwork, leadership style, performance, head leader

Nazaj