Izpis gradiva

A+ | A- | | SLO | ENG

Naslov: Interno komuniciranje kot dejavnik ustvarjanja procesov sprememb za uspešnost organizacije : magistrska naloga Avtorji: ID Podgoršek, Darja (Avtor) ID Hozjan, Dejan (Mentor) Več o mentorju... Datoteke: RAZ_Podgorsek_Darja_i2011.pdf (1,47 MB) MD5: 10987F4914435F4D70539AFDBDF2AA0A   Jezik: Slovenski jezik Vrsta gradiva: Magistrsko delo/naloga Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo Organizacija: MFDPŠ - Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Ključne besede: Komuniciranje, interno komuniciranje, krizno komuniciranje, vodenje, konflikti, motivacija Kraj izida: Celje Kraj izvedbe: Celje Založnik: [D. Podgoršek] Leto izida: 2011 Leto izvedbe: 2011 Št. strani: IX, 69 str. PID: 20.500.12556/ReVIS-7209  UDK: 316.772:005(043.2) COBISS.SI-ID: 15523893  Opomba: Mag. naloga magistrskega študijskega programa 2. stopnje Management znanja; Datum objave v ReVIS: 05.01.2021 Število ogledov: 1829 Število prenosov: 58 Metapodatki:    Citiraj gradivo Navadno besedilo BibTeX EndNote XML EndNote/Refer RIS ABNT ACM Ref AMA APA Chicago 17th Author-Date Harvard IEEE ISO 690 MLA Vancouver : Kopiraj citat

Objavi na: Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Ključne besede:	internal communication, crisis communication, leadership, conflict, motivation

Nazaj