Izpis gradiva

A+ | A- | | SLO | ENG

Naslov: Organizacijsko učenje in organizacijska kultura v slovenskih podjetjih : magistrska naloga Avtorji: ID Peterka, Živa (Avtor) ID Dermol, Valerij (Mentor) Več o mentorju... Datoteke: RAZ_Peterka_Ziva_i2012.pdf (912,41 KB) MD5: 8147849ED5E29B646D54E91B63F0EFE0   Jezik: Slovenski jezik Vrsta gradiva: Magistrsko delo/naloga Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo Organizacija: MFDPŠ - Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Ključne besede: organizacijska kultura, organizacijsko učenje, management znanja, kultura organizacijskega učenja Kraj izida: Celje Kraj izvedbe: Celje Založnik: [Ž. Peterka] Leto izida: 2012 Leto izvedbe: 2012 Št. strani: VIII, 60 str., [7] str. pril. PID: 20.500.12556/ReVIS-7248  UDK: 005.73(043.2) COBISS.SI-ID: 15708213  Opomba: Mag. naloga magistrskega študijskega programa 2. stopnje Management znanja; Datum objave v ReVIS: 06.01.2021 Število ogledov: 1588 Število prenosov: 61 Metapodatki:    Citiraj gradivo Navadno besedilo BibTeX EndNote XML EndNote/Refer RIS ABNT ACM Ref AMA APA Chicago 17th Author-Date Harvard IEEE ISO 690 MLA Vancouver : Kopiraj citat

Objavi na: Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Ključne besede:	Management, organizational culture, organizational learning, knowledge management, culture of organizational learning

Nazaj