Izpis gradiva

A+ | A- | | SLO | ENG

Naslov: Usmerjanje vedenja zaposlenih v organizaciji ob reševanju konfliktov : magistrska naloga Avtorji: ID Krajnc, Andreja (Avtor) ID Musek Lešnik, Kristijan (Mentor) Več o mentorju... Datoteke: RAZ_Krajnc_Andreja_i2013.pdf (1,25 MB) MD5: 3376DEF7F59F42697D34F2A45A5F5D1C   Jezik: Slovenski jezik Vrsta gradiva: Magistrsko delo/naloga Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo Organizacija: MFDPŠ - Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Ključne besede: konflikti, znanje, učenje, management Kraj izida: Celje Kraj izvedbe: Celje Založnik: [A. Krajnc] Leto izida: 2013 Leto izvedbe: 2013 Št. strani: IX, 89 str. PID: 20.500.12556/ReVIS-7361  UDK: 658.3(043.2) COBISS.SI-ID: 12371873  Opomba: Mag. naloga študijskega programa 2. stopnje Management znanja; Datum objave v ReVIS: 14.01.2021 Število ogledov: 1446 Število prenosov: 63 Metapodatki:    Citiraj gradivo Navadno besedilo BibTeX EndNote XML EndNote/Refer RIS ABNT ACM Ref AMA APA Chicago 17th Author-Date Harvard IEEE ISO 690 MLA Vancouver : Kopiraj citat

Objavi na: Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Nazaj