Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij
Uvodnik
Iskanje
Brskanje
Statistika
Obvestila
Kontakti
Prijava
Izpis gradiva
A+
|
A-
|
|
SLO
|
ENG
Naslov:
Vpliv večkratne menjave vodstva na medsebojne odnose zaposlenih v delovni organizaciji : magistrska naloga
Avtorji:
ID
Vene, Jana
(Avtor)
ID
Musek Lešnik, Kristijan
(Mentor)
Več o mentorju...
Datoteke:
MAG_Vene_Jana_i2013.pdf
(816,43 KB)
MD5: 425133B929797FAFC44BCC4EAB00FCF8
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
MFDPŠ - Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije
Ključne besede:
organizacije
,
organizacijska klima
,
človeški viri
,
vodenje
,
medsebojni odnosi
Kraj izida:
Morje
Kraj izvedbe:
Morje
Založnik:
[J. Vene]
Leto izida:
2013
Leto izvedbe:
2013
Št. strani:
VII, 59 str., [7] str. pril.
PID:
20.500.12556/ReVIS-7410
UDK:
005.7(043.2)
COBISS.SI-ID:
11742881
Opomba:
Mag. naloga magistrskega študijskega programa 2. stopnje Management znanja;
Datum objave v ReVIS:
15.01.2021
Število ogledov:
1483
Število prenosov:
54
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Nazaj