| Title: | Kako ustrezna motivacija v podjetju vpliva na poslovne dosežke in storilnost zaposlenih |
|---|
| Authors: | ID Jović, Rado (Author)
ID Planko, Sergeja (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  2252$$diplomsko_delo_-_jovic.pdf (2,30 MB)
MD5: B3E5A8C0659ACE30ACE93E5AC420EB83
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Bachelor thesis/paper |
|---|
| Typology: | 2.11 - Undergraduate Thesis |
|---|
| Organization: | GeaCol - GEA College - Faculty of Entrepreneurship
|
|---|
| Abstract: | Dandanes podjetja pospešeno tekmujejo na trgu dela in storitev, njihova uspešnost pa je v veliki meri odvisna od tega, kako kakovostno zaposleni opravljajo svoje delo. Za doseganje večje storilnosti zaposleni pogosto potrebujejo različne spodbude, zato je za uspešno doseganje ciljev in uresničevanje vizije podjetja nujno treba najti ustrezen način, ki bo dvignil motivacijo za delo in povečal produktivnost. Pričujoče delo obravnava motivacijo ter motivacijske dejavnike v kontekstu različnih motivacijskih teorij, načine motiviranja zaposlenih in kako različni načini motivacije vplivajo na poslovne dosežke ter storilnost zaposlenih. Cilj raziskave je bil ugotoviti, če motivacija neposredno vpliva na delovno storilnost zaposlenih. |
|---|
| Keywords: | motivacija, motivacijski dejavniki, zaposleni, zadovoljstvo pri delu, nagrajevanje, delovna storilnost, poslovna uspešnost, upravljanje s človeškimi viri |
|---|
| Place of publishing: | Ljubljana |
|---|
| Publisher: | [R. Jović] |
|---|
| Year of publishing: | 2021 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/ReVIS-7755 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 65782275 |
|---|
| UDC: | 005(043.3) |
|---|
| Publication date in ReVIS: | 17.06.2021 |
|---|
| Views: | 1556 |
|---|
| Downloads: | 101 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
