| Naslov: | Mobing na delovnem mestu v podjetju X |
|---|
| Avtorji: | ID Vukićević, Ana (Avtor)
ID Planko, Sergeja (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  2636$$zadnja_verzija_-_mobing_na_delovnem_mestu_v_podjetju_x_-_diplomska_nalog.._5_8_2021_-_popravki.pdf (1,07 MB)
MD5: F605DD025AB8AB15F82C7A1AD3151254
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo/naloga |
|---|
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | GeaCol - Gea College
|
|---|
| Opis: | Mobing je vrsta neprimerne komunikacije v delovnem okolju, ki vključuje elemente psihičnega zlorabljanja. Ponavadi mobing izvaja ena oseba, lahko pa ga izvaja skupina oseb, ki posameznika psihično nadleguje in mu tako povzroča občutek nemoči. Mobing se najpogosteje pojavlja v slabo organiziranih delovnih okoljih, žrtve pa niso le posamezniki z nižjo izobrazbo, temveč tudi nadpovprečno sposobni in inteligentni posamezniki. V raziskovalnem delu smo želeli pridobiti odgovore na zastavljene hipoteze, ali so povzročitelji mobinga nadrejeni, ali so žrtve mobinga pogosteje osebe ženskega spola, ali se žrtve zavedajo, da doživljajo mobing in ali vedo, kam se lahko obrnejo po pomoč. |
|---|
| Ključne besede: | mobing, trpinčenje, delovno mesto, psihično nasilje, posledice mobinga. |
|---|
| Kraj izida: | Ljubljana |
|---|
| Založnik: | [A. Vukićević] |
|---|
| Leto izida: | 2021 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/ReVIS-8351 |
|---|
| UDK: | 005(043.3) |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 77264387 |
|---|
| Datum objave v ReVIS: | 22.09.2021 |
|---|
| Število ogledov: | 2021 |
|---|
| Število prenosov: | 148 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
