| Title: | Kadrovanje v izbranih lokalnih skupnostih |
|---|
| Authors: | ID Okorn, Petra (Author)
ID Planko, Sergeja (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  2982$$zakljucno_delo.pdf (1,30 MB)
MD5: 6DC2DA292B0DE1314041189835402766
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Bachelor thesis/paper |
|---|
| Typology: | 2.11 - Undergraduate Thesis |
|---|
| Organization: | GeaCol - GEA College - Faculty of Entrepreneurship
|
|---|
| Abstract: | Diplomsko delo obravnava kadrovanje v organih lokalnih skupnosti ter primerja proces in postopke kadrovanja v treh izbranih slovenskih občinah. Na doseganje zastavljenih ciljev organizacije pomembno vpliva ustrezna in pravilna izbira kadrov, ki morajo delovati strokovno, neodvisno in zakonito. Zbiranje podatkov je potekalo z intervjujem s tremi kadrovniki na obravnavanih občinah. Z njim smo pridobili osnovne informacije glede pridobivanja kadrov, kako poteka njihov izbor in katere metode pri tem uporabljajo. Uporabili smo tudi anonimni anketni vprašalnik, do katerega so zaposleni na obravnavanih občinah dostopali v elektronski obliki. Z vprašalnikom smo raziskali načine in metode, s katerimi so bili zaposleni izbrani in kako so izbirni postopki potekali, poleg tega smo podatke primerjali med izbranimi občinami. |
|---|
| Keywords: | kadrovanje, načrtovanje kadrov, pridobivanje kadrov, izbor kadrov, kadri, zaposleni, uslužbenec, lokalna skupnost. |
|---|
| Place of publishing: | Ljubljana |
|---|
| Publisher: | [P. Okorn] |
|---|
| Year of publishing: | 2022 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/ReVIS-8898 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 108460035 |
|---|
| UDC: | 005(043.3) |
|---|
| Publication date in ReVIS: | 13.06.2022 |
|---|
| Views: | 1328 |
|---|
| Downloads: | 58 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
