| Naslov: | Kadrovanje v izbranih lokalnih skupnostih |
|---|
| Avtorji: | ID Okorn, Petra (Avtor)
ID Planko, Sergeja (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  2982$$zakljucno_delo.pdf (1,30 MB)
MD5: 6DC2DA292B0DE1314041189835402766
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo/naloga |
|---|
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | GeaCol - Gea College
|
|---|
| Opis: | Diplomsko delo obravnava kadrovanje v organih lokalnih skupnosti ter primerja proces in postopke kadrovanja v treh izbranih slovenskih občinah. Na doseganje zastavljenih ciljev organizacije pomembno vpliva ustrezna in pravilna izbira kadrov, ki morajo delovati strokovno, neodvisno in zakonito. Zbiranje podatkov je potekalo z intervjujem s tremi kadrovniki na obravnavanih občinah. Z njim smo pridobili osnovne informacije glede pridobivanja kadrov, kako poteka njihov izbor in katere metode pri tem uporabljajo. Uporabili smo tudi anonimni anketni vprašalnik, do katerega so zaposleni na obravnavanih občinah dostopali v elektronski obliki. Z vprašalnikom smo raziskali načine in metode, s katerimi so bili zaposleni izbrani in kako so izbirni postopki potekali, poleg tega smo podatke primerjali med izbranimi občinami. |
|---|
| Ključne besede: | kadrovanje, načrtovanje kadrov, pridobivanje kadrov, izbor kadrov, kadri, zaposleni, uslužbenec, lokalna skupnost. |
|---|
| Kraj izida: | Ljubljana |
|---|
| Založnik: | [P. Okorn] |
|---|
| Leto izida: | 2022 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/ReVIS-8898 |
|---|
| UDK: | 005(043.3) |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 108460035 |
|---|
| Datum objave v ReVIS: | 13.06.2022 |
|---|
| Število ogledov: | 1334 |
|---|
| Število prenosov: | 58 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
