Repository of colleges and higher education institutions

Statistics of ReVIS
A+ | A- | SLO | ENG

The table includes keywords of all theses, where this person is in the role of a mentor. Keywords are sorted by the frequency, with most frequent keywords at the top. Most frequent keywords may tell what this mentor's research fields and interests are.

Person: Anita Goltnik Urnaut

Together there are 149 keywords, that are appearing 311 times.
40 of them (26.85 % of all) appear more than once, together appearing 202 times (64.95 % of all appearances).

FrequencyKeyword
Num.%
55x27.23%magistrsko delo
15x7.43%poslovno komuniciranje
14x6.93%medkulturne razlike
10x4.95%zadovoljstvo zaposlenih
9x4.46%motivacija
7x3.47%medkulturno komuniciranje
5x2.48%medkulturna inteligentnost, diplomsko delo, poslovna pogajanja
4x1.98%vodenje, turizem, kulturni šok, zadovoljstvo
3x1.49%organizacijska klima, zaposleni, mednarodno komuniciranje, javna uprava, organizacijska kultura, medkulturna pogajanja, poslovna komunikacija
2x0.99%delovno okolje, stili vodenja, muslimani, medkulturno okolje, Slovenija, medkulturni odnosi, kultura, komuniciranje, globalizacija, telesna aktivnost, kulturne razlike, hotelirstvo, motivacijski dejavniki, pogajalski slogi, športniki, delovno mesto, kakovost življenja, visokošolski študij, dvojna kariera, prilagoditve študija
1xlokalna uprava, trgovska panoga, vodje, kadrovski maenedžment, izbira kadrov, usposabljanje, psihološke pogodbe, generacijske razlike, poslovno sodelovanje, Ruska federacija, javni uslužbenci, lokalna samouprava, delo od doma, timsko delo, spolna raznolikost, zaposlovanje, družinska podjetja, Španija, arabska kultura, gastronomija, zdraviliški turizem, zadovoljstvo gostov, medkulturna občutljivost, migrantska kriza, zapori, gospodarske panoge, poslovanje, vodenje zaposlenih, medkulturni timi, delovna uspešnost, nagrajevanje, ocenjevanje, trajnostni razvoj, električna vozila, podnebne spremembe, nakupne navade, nakupno vedenje, COVID-19, Hrvaška, poslovni bonton, zadovoljstvo uporabnikov, poslovna okolja, prevajalci, prevajanje, mednarodno poslovanje, islam, arabske države, športna kariera, starostniki, sodobna tehnologija, kupci, kartice zvestobe, receptorji, Velika Britanija, Evropska unija, brexit, dejavniki zadovoljstva, poslovni običaji, gradbeništvo, kulturno nehomogene skupine, mestna uprava, občina, potovalni vzorci, arabski turisti, kadri, izobraževanje zaposlenih, kakovost storitev, gostoljubje, merjenje zadovoljstva, evropski projekti, EU projekti, športni turizem, gibanje, športne priprave, vsakdanje življenje, zdravje, znanje, kompetence, kompetenčni modeli, višje strokovne šole, diplomanti, predavatelji, delodajalci, vrhunski športniki, status športnika, smernice EU, pedagoški kader, motivacijske teorije, spodbujanje motivacije, teorije motivacije, delovni motivi, zadovoljstvo z življenjem, hoteli, kulturna različnost, vpliv kulture, Indija, letalske vzdrževalne agencije, letalska podjetja, pogodbeni delavci, medkulturnost, integracija, poslovna kultura, medkulturne kompetence, mednarodna pogajanja, pogajalske taktike, poklicna kariera, zasebno življenje, družini prijazno podjetje, status študenta športnika