Repository of colleges and higher education institutions

Statistics of ReVIS
A+ | A- | SLO | ENG

The table includes keywords of all theses, where this person is in the role of a mentor. Keywords are sorted by the frequency, with most frequent keywords at the top. Most frequent keywords may tell what this mentor's research fields and interests are.

Person: Boris Bukovec

Together there are 276 keywords, that are appearing 414 times.
48 of them (17.39 % of all) appear more than once, together appearing 186 times (44.93 % of all appearances).

FrequencyKeyword
Num.%
15x8.06%kakovost
14x7.53%magistrske naloge
13x6.99%organizacija
11x5.91%diplomske naloge
9x4.84%organizacijska klima
7x3.76%odličnost
6x3.23%zadovoljstvo zaposlenih, zaposleni, vodenje
5x2.69%motivacija, poslovna odličnost
4x2.15%zadovoljstvo, sistem vodenja kakovosti, model odličnosti, EFQM
3x1.61%učinkovitost, ustvarjalnost, logistika, procesi, disertacije, nenehno izboljševanje, organizacijska kultura
2x1.08%uspešnost, poslovna uspešnost, komunikacija, vozniki, dobro počutje, javni zavod, delovno mesto, ISO 9001, model EFQM, mentorstvo, kompetence, menedžment, motiviranost, poslovnik kakovosti, zadovoljstvo odjemalcev, tveganja, podjetje, management, vodstvo, diplomanti, procesni pristop, visoko šolstvo, vitka proizvodnja, sistem vodenja, zagotavljanje kakovosti, celovito obvladovanje kakovosti
1xskupinsko delo, medgeneracijsko sodelovanje, komunikacja, vodje, izobraževanje, proizvodna podjetja, evalvacija izobraževanj, pridobljeno znanje, učinki izobraževanj, vljudna komunikacija, bonton, glasbeno izobraževanje, učni uspeh, motivacija učencev, ocenjevalec, prometna infrastruktura, vadbena površina, vozniški izpit, varnost v cestnem prometu, prometne nesreče, organizacije, organizacijske spremembe, projekt WELLy, dilpomske naloge, razvojni oddelek, stresorji, izgorevanje, obvladovanje stresa, stres na delovnem mestu, tržna dejavnost, financiranje zdravstva, demografske spremembe, dodatna zdravstevna zavarovanja, umetna inteligenca, vpliv, obvladovanje procesov, delovni procesi, implementacija umetne inteligence, etični vidik, odškodninska odgovornost, stres, izgorelost, varnost in zdravje pri delu, ravnanje z ljudmi, proizvodno podjetje, raziskave, medgeneracijsko učenje, generacija, učenje v organizaciji, organizacijska odpornost, prostovoljni odhod, kakovost odnosa, krizni menedžment, načrtovano vedenje, menedžment organizacije, samonadzor, zaznava samonadzora, doktorske disertacije, promet, prometna varnost, visokošolski zavodi, izboljšave, skladiščenje vozil, organiziranost, nabavna služba, nadomestni deli, razvitost, ciljno vodenje, modeli vodenja, GZDBK, uravnoteženi sistem kazalnikov, agilni menedžment, agilno vodenje, agilna organizacija, gradniki agilnosti, tim, timsko delo, vodenje tima, delo na daljavo, informacijsko-komunikacijska oprema, obvladovanje kakovosti, nezadovoljstvo, kakovost dela, vodenje sistema, GRC Novo mesto, zaloge, stanje zalog, upravljanje zalog, analiziranje zalog, Unior d.d., kakovost življenja, dejavniki, SEP metoda, zavzetost, inovativnost, inovacija, dejavniki inovativnosti, sprememba, prenova, širitev, modeli, osnovne šole, ravnatelji, gradniki vodenja, pripadnost, strateški partnerji, podjetja, alumni klub, fakulteta, poštudijske aktivnosti, vezi, druženje, menedžment sprememb, čista energija, poslovna priložnost, konkurenčnost, avtopoieza, alopoieza, avtopoietska organizacija, 4.0 organizacija, gradniki avtopoieze, usmeritveni gradniki, procesni gradniki, človekov kapital, delovni terapevti, učitelji, vzgojnoizobraževalni proces, notranje komuiciranje, poslovnik vodenja kakovosti, ISO-standard, Adriatic Slovenica, standard ISO 9001, primerjalna metoda, zadovoljstvo kupcev, priložnosti, voditeljstvo, Priznanje Republike Slovenije za odličnost, delovni invalidi, socialno podjetje, invalidsko podjetje, javno naročanje, javno naročilo, Zakon o javnem naročanju, Pravilnik o javnem naročanju, Gasilsko-reševalni center Novo mesto, stalno izboljševanje kakovosti, predlogi za izboljšanje, orodja vitke proizvodnje, kultura kakovosti, kultura odličnosti, akademska odličnost, merjenje organizacijske kulture, ukrepi izboljšav, absentizem, zdravstveni absentizem, ukrepi za izboljšanje, model odličnosti EFQM, modeli spreminjanja organizacijske kulture, vprašalnik OCAI, upiranje spremembam, FOŠ, Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu, sekundarna embalaža, farmacevtska industrija, kontrola, načini varovanja, nadzorniki, tehnično varovanje, varnostno nadzorni center, zadovoljstvo s študijem, karierna pot, zaposljivost, zaposlenost, dokumentacija, arhivi, e-poslovanje, e-registrator, notranja pravila, klasifikacijski načrt, informatika, zunanje izvajanje, zunanje izvajanje informatike, poslovni proces, tveganje, obvladovanje tveganj, informacijska tveganja, RFID tehnologija, upravljanje oskrbne verige, spremembe, stroški, IKT orodja, avtomatizacija, inteligentna logistična tehnologija, prodajni proces, odjemalci, vodenje kakovosti, poslovnik, odgovornost, proizvodnja, metoda 5S, just in time, TQM, kontrola kakovosti, standardizacija, merilna negotovost, prevzemno vzorčenje, standard, kakovost procesov, stalno izboljševanje, medorganizacijsko povezovanje, obvladovanje logističnih procesov, model, človeški viri, medsebojna komunikacija, medsebojno zaupanje, paradigma, avtomobilska industrija, informatizacija procesov, ustvarjalni dosežki, visokošolsko izobraževanje, študentje, počutje, konkurenca, kazalniki kakovosti, kontroliranje kakovosti, izboljševanje kakovosti, model poslovne odličnosti, obvladovanje sprememb