| 1x | | Evropska unija, strukturne enačbe, modeliranje, strokovni sodelavci, politična participacija, družbena identiteta, politični institucionalizem, angažiranost državljanov, mešana metoda, družinsko podjetje, zavzetost zaposlenih, zavzetost za delo, čustvene kompetence, podjetništvo, posledice konfliktov, zavarovalni primer, disertacije, reševanje konfliktov, preprečevanje konfliktov, doctoral dissertation, political institutionalism, diplomska naloga, sistem vodenja kakovosti, visoko šolstvo, kakovost izobraževanja, longitudinalna raziskava, proizvodnja organizacija, poslovna komunikacija, zadovoljstvo strank, mednarodne stranke, dejavniki vpliva, promocijske strategije, izboljšanje, European Union, mixed method, javna uprava, social identity, citizen's engagement, javni zavodi, komunikacijski proces, political participation, structural equation modeling, kakovost storitev, motiviranje, upravljanje kompetenc, kadri, vrste timov, razvoj tima, notranje komuniciranje, zdravstvo, organiziranje, temperament, maturity level, process organization, ključne kompetence, trg dela, mehke veščine, X in Y generacija, competences, tim, entrepreneurship, leadership, timske vloge, odličnost, javno zdravstveni zavod, zadovoljstvo predavateljev, samoevalvacija, evalvacija, jezikovne kompetence, zadovoljstvo študentov, NAKVIS, socialno partnerstvo, kakovost v izobraževanju, deležniki izobraževanja, turizem, gostje, komunikacijski odnos, usklajevanje, motiviranost, uspeh, srednje izobraževanje, zavarovanec, kadrovske zahteve, zavarovalnica, tutor, intuicija, model študija, magistrski študiji, primerjalna presoja, digitalizacija, fluktuacija zaposlenih, osebnostni tipi, operativni postopki, programi dobrega počutja, organizacijsko vedenje, generacijska skupina, visokošolski zavodi, terminski načrt, percepcija, digitalno okolje, indeksacija, indeksirane revije, delovni pogoji, preprečevanje stresa, internet, družbena omrežja, strategije, skrb za zdravje, psihosocialna tveganja, zadovoljstvo pri delu, Gallup, fluktuacija, ravnanje, menedžment raznolikosti, zavzetost, intervju, študenti, diplomanti, organizacijska kultura, kakovost zavoda, deloholiki, perfekcionizem, triizmensko delo, delovne sobote, kvaliteta dela, mobing, igrafikacijski modeli, igrafikacijska orodja, igrafikacija, elementi igrafikacije, motivatorji igrafikacije, Web of Science, Scopus, zdravstvena dejavnost, vseživljenjsko učenje, profesionalnost, javni sektor, zdravstveni delavci, učinkovit kovčing, kovčing, kovč, poslovni kovčing, stranka, komunalno podjetje, odločanje, fakulteta, avtoriteta, ovire pri napredovanju, konflikt, meditacija, predavanja o zdravi prehrani, delavnica zdrave prehrane, gibanje, zdravo prehranjevanje, žrtve, ženske, demografski indikatorji, delovno življenje, higher education, quality management, osebno življenje, epidemija, citatni indeksi, faktor vpliva, mednarodne baze, znanstvene revije, accreditation, implementation, avtopoietične lastnosti, organizacijska energija, spolno nadlegovanje, napad, svet delavcev, delavsko soupravljanje, guidance framework, Lebanese universities, dovtoral dissertations, odnosi |