1x | | kakovost storitev, kakovost v izobraževanju, NAKVIS, zavzetost zaposlenih, deležniki izobraževanja, tutor, čustvene kompetence, podjetništvo, posledice konfliktov, javna uprava, zavzetost za delo, družinsko podjetje, Evropska unija, social identity, European Union, mixed method, political institutionalism, citizen's engagement, political participation, visoko šolstvo, kakovost izobraževanja, dejavniki vpliva, promocijske strategije, structural equation modeling, doctoral dissertation, politični institucionalizem, mešana metoda, disertacije, reševanje konfliktov, modeliranje, strukturne enačbe, politična participacija, angažiranost državljanov, družbena identiteta, zadovoljstvo študentov, preprečevanje konfliktov, motiviranje, notranje komuniciranje, temperament, odličnost, motiviranost, razvoj tima, upravljanje kompetenc, tim, timske vloge, vrste timov, komunikacijski odnos, srednje izobraževanje, komunikacijski proces, javni zavodi, sistem vodenja kakovosti, diplomska naloga, izboljšanje, strokovni sodelavci, zavarovalnica, zavarovanec, zavarovalni primer, trg dela, socialno partnerstvo, kadrovske zahteve, uspeh, javno zdravstveni zavod, zdravstvo, gostje, turizem, samoevalvacija, evalvacija, jezikovne kompetence, organiziranje, interna komunikacija, competences, ključne kompetence, mehke veščine, X in Y generacija, leadership, entrepreneurship, kadri, maturity level, process organization, zadovoljstvo predavateljev, zdravo prehranjevanje, preprečevanje stresa, delovni pogoji, percepcija, digitalno okolje, skrb za zdravje, strategije, visokošolski zavodi, terminski načrt, internet, družbena omrežja, indeksacija, indeksirane revije, znanstvene revije, epidemija, osebno življenje, demografski indikatorji, mednarodne baze, faktor vpliva, Web of Science, Scopus, citatni indeksi, digitalizacija, primerjalna presoja, igrafikacijski modeli, triizmensko delo, delovne sobote, kvaliteta dela, igrafikacijska orodja, motivatorji igrafikacije, perfekcionizem, igrafikacija, elementi igrafikacije, mobing, zadovoljstvo pri delu, osebnostni tipi, fluktuacija zaposlenih, model študija, magistrski študiji, generacijska skupina, organizacijsko vedenje, psihosocialna tveganja, operativni postopki, programi dobrega počutja, delovno življenje, higher education, delavnica zdrave prehrane, gibanje, deloholiki, predavanja o zdravi prehrani, odločanje, komunalno podjetje, profesionalnost, intuicija, javni sektor, meditacija, fakulteta, poslovna komunikacija, zadovoljstvo strank, mednarodne stranke, proizvodnja organizacija, usklajevanje, odnosi, avtoriteta, ovire pri napredovanju, konflikt, vseživljenjsko učenje, zdravstvena dejavnost, dovtoral dissertations, delavsko soupravljanje, svet delavcev, avtopoietične lastnosti, Lebanese universities, guidance framework, quality management, accreditation, implementation, organizacijska energija, spolno nadlegovanje, poslovni kovčing, stranka, učinkovit kovčing, zdravstveni delavci, kovč, kovčing, napad, ženske, žrtve, longitudinalna raziskava |