Repository of colleges and higher education institutions

Statistics of ReVIS
A+ | A- | SLO | ENG

The table includes keywords of all theses, where this person is in the role of a mentor. Keywords are sorted by the frequency, with most frequent keywords at the top. Most frequent keywords may tell what this mentor's research fields and interests are.

Person: Eva Klemenčič Mirazchiyski

Together there are 133 keywords, that are appearing 180 times.
29 of them (21.8 % of all) appear more than once, together appearing 76 times (42.22 % of all appearances).

FrequencyKeyword
Num.%
4x5.26%učeča se organizacija, generacija Z, management znanja, profesionalni razvoj, izobraževanje
3x3.95%stres, znanje, izgorelost, kompetence, ICCS, medosebni odnosi, nasilje, učitelji
2x2.63%Erasmus+, vrednote, generacija X, generacija Y, osnovna šola, management, komuniciranje, prenos znanja, delovna okolja, mobing, nasilje na delovnem mestu, vseživljenjsko učenje, vodenje, delovno mesto, Slovenija, motivacija
1xučno okolje, instrumentalizacija, šolska klima, uporabnost, državljanska vednost, branje, frizerska dejavnost, savinjska regija, kozmetična dejavnost, obremenjenost, stres na delovnem mestu, bralna pismenost, osnovne šole, tehnologija, IKT, vpliv družine, četrtošolci, dosežki, dejavnost, zaposleni, medsebojni odnosi, beg možganov, stranke, obvladovanje konfliktov, komunikacija, konflikti, Bližnji vzhod, migracije, univerza za tretje življenjsko obdobje, družba znanja, politična participacija, politična pismenost, družba, elementi kulture, kultura, delo, prosti čas, kurikulum, kompetenčni profil, napredovanje, vzgojitelj, občina, preprečevanje nasilja, jezik, socializacija, management človeških virov, prezentizem, zdravstveni absentizem, uvajalno obdobje, učiteljica športa, coaching, evalvacija uspešnost, pohvalno vrednotenje, povratne informacije, veroučitelji, efektivna komunikacija, neverbalna komunikacija, tesnoba, anksioznost, kadrovniki, telesna govorica, zaposlitveni razgovor, mladi priseljenci, nacionalna identiteta, stekleni strop, učna mobilnost, managerke, model FUTURE-O®, organizacijsko učenje, učenje, generacije, verouk, verska identiteta, krščanska pedagogika, odnos do dela, medgeneracijske razlike, delovna organizacija, človeška šibkost, vrste stresa, faze stresa, učitelj športa, upokojitev, aktivno staranje, zmanjšanje stresa, posledice stresa, medvrstniško nasilje, deviantnost, spretnosti, mednarodna mobilnost, računovodstvo, menedžment starosti, usposabljanje, izzivi vseživljenjskega učenja, ovire, delovno okolje, izgorelost na delovnem mestu, reševanje težav, terciarno izobraževanje odraslih, sodelovanje, zadovoljstvo zaposlenih, IKT tehnologija, nižji izobrazbeni standard, učenci, dejavniki medvrstniškega nasilja