Statistika ReVIS

A+ | A- | SLO | ENG

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Magistrska dela (11)

1. Mojca Ferleš: Povezanost stanja varnosti in zdravja pri delu s pojavljanjem stresa na delovnem mestu vzdrževalca
2. Urša Kirn Pečnik: Vpliv socialnega kapitala na pripadnost in druge dejavnike zadovoljstva pri delu v obravnavani organizaciji
3. Janez Šenveter: Raziskava motivacijskih dejavnikov v pekarski industriji
4. Tomaž Sijarto: Vpliv certifikata družini prijazno podjetje na organizacijsko kulturo in klimo
5. Karin Kaja Putrich: Analiza dejavnikov, ki vplivajo na odločitev za samostojno podjetniško pot od leta 2008 do leta 2014
6. Boštjan Prestor: Vpliv motivacije na poslovno uspešnost v gradbeni dejavnosti
7. Tina Lipovec: Vpliv rekreativnega teka na motiviranost za delo
8. Boštjan Iztok Košak: Ocena vodstvenih kompetenc slovenskih vodij
9. Kristina Klarič: Vpliv medsebojnih odnosov na pojavljane [!] mobinga v izbrani ustanovi
10. Mladen Jakšić: Vpliv transformacijskega vodenja na zaupanje in pripravljenost zaposlenih za organizacijske spremembe
11. Elizabeta Gruden: Odnos zaposlenih do opolnomočenja kot motivacijskega dejavnika v izbranem podjetju

Diplomska dela (9)

1. Mateja Urbančič: Kako lahko vodja vpliva na motivacijo zaposlenih
2. Nika Podgornik: Sistem plač in nagrajevanja
3. Valentina Lipičnik: Preučevanje dejavnikov zadovoljstva na delovnem mestu
4. Nataša Koprivec: Stres zaposlenih v projektni enoti za strukturne sklade na Ministrstvu za šolstvo in šport
5. Maja Čeh: Izobraževanje zaposlenih
6. Ksenija Kaloper: Načini izbiranja ustreznih kandidatov na razpisna delovna mesta
7. Veronika Vrhunc: Vpliv oglaševanja na nakupno odločitev probiotičnega izdelka
8. Manca Lah: Dejavniki, ki vplivajo na nastanek mobinga v izbranih slovenskih bankah
9. Matej Mate: Vpliv sistema nagrajevanja na motiviranost zaposlenih

Druga dela (1)

1. Nataša Zalaznik Kuntarič: Kompetence kadrovskega strokovnjaka v vlogi strateškega partnerja v podjetjih izbora Zlata nit