Statistika ReVIS

A+ | A- | SLO | ENG

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Diplomska dela (33)

1. Maja Mermolja: RAZVOJ MEHKIH VEŠČIN ZAPOSLENIH V IZBRANEM PODJETJU IN NJIHOV VPLIV NA POSLOVNO USPEŠNOST
2. Špela Keber: MODEL RAZVOJA KADROV V IZBRANEM PODJETJU
3. Tina Koštrun: Zadovoljstvo in zavzetost zaposlenih v izbranem podjetju
4. Eva Pečnik: Motivacija zaposlenih v panogi turizem
5. Jure Avberšek: SPREMLJANJE ORGANIZACIJSKE KLIME NA ODDELKU SERVISA V PODJETJU X
6. Katja Krasnić: MOBING MED ZAPOSLENIMI V IZBRANI ORGANIZACIJI
7. Rija Lapajne Tajnšek: VPLIV MOTIVACIJE IN ZADOVOLJSTVA NA ODHOD ZAPOSLENIH IZ PODJETJA SINTAL CELJE D. O. O.
8. Marko Kozel: DELO IN ZAPOSLOVANJE NA ČRNO V GOSTINSTVU
9. Rok Butinar: ANALIZA ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V ORGANIZACIJSKI ENOTI OBRATOVANJE IN RAZVOJ DISTRIBUCIJSKEGA OMREŽJA V PODJETJU ELEKTRO LJUBLJANA D. D. IN MOTIVACIJA NA DELOVNEM MESTU
10. Eva Livaković: Razvoj ključnih in perspektivnih kadrov v podjetju X
11. Lana Adelina Mihelčič: Konflikti in njihov vpliv na motivacijo zaposlenih v podjetju X
12. Biljana Mičanovič: Ravnovesje med delom in zasebnim življenjem
13. Tevhid Bilurdagi: Diskriminacija zaposlenih na področju gostinstva
14. Jacques Kolenc: Obvladovanje tveganj pri ravnanju s človeškimi viri v podjetju X
15. Vita Debelak: Vloga plače pri motivaciji zaposlenih in pomen variabilnega nagrajevanja v podjetju X
16. Hana Menhart: Organizacijska klima, zavzetost in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju X
17. Amela Tabaković: Mobing na delovnem mestu v podjetju X
18. Julija Peternelj: Analiza zadovoljstva in pripadnosti v podjetju Mizarstvo Peternelj d. o. o.
19. Kaja Škabar: Motivacija na delovnem mestu v času pandemije v proizvodnih podjetjih
20. Matej Petrovčič: Diskriminacija uniformiranih javnih uslužbencev s tetovažo
21. Filip Uranc: Vpliv mentorstva na razvoj in zadrževanje ključnih kadrov v podjetju Hisense
22. Filip Uranc: Vpliv mentorstva na razvoj in zadrževanje ključnih kadrov v podjetju Hisense
23. Petra Okorn: Kadrovanje v izbranih lokalnih skupnostih
24. Uroš Debeljak: Vpliv motivacije zaposlenih na poslovanje in uspešnost podjetja
25. Okarina Kana Mahnič: Pomen neformalnega druženja zaposlenih, njegove oblike v podjetju in organizacijska klima; primer Alpod d. o. o. in Deos d. o. o.
26. Ana Vukićević: Mobing na delovnem mestu v podjetju X
27. Eva Peterlin: Proces pridobivanja in razvoj kadrov
28. Uroš Ajlec: Analiza podjetja TKG in proizvodnja vijakov d. o. o. na podlagi organizacijske klime s poudarkom na medsebojnih odnosih
29. Rado Jović: Kako ustrezna motivacija v podjetju vpliva na poslovne dosežke in storilnost zaposlenih
30. Larisa Štrancar: Vidiki organizacijske klime in njihov vpliv na motivacijo zaposlenih
31. Nika Meh: Pomen neformalnega druženja zaposlenih in njegove oblike v podjetju MPT, d. o. o.
32. Fiona Fia Klep: Motivacijski dejavniki in dejavniki zadovoljstva v izbranem podjetju
33. Brigita Mitrović: Motiviranje in nagrajevanje zaposlenih v podjetju Aleja finance d.o.o.