Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Iskanje po repozitoriju
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po

Možnosti:
  Ponastavi


1 - 10 / 14
Na začetekNa prejšnjo stran12Na naslednjo stranNa konec
1.
Vpliv mobinga na delo zaposlenih s primerom
Nina Plaskan, 2014

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: mobing, psihično nasilje, žrtve nasilja, zaposleni, javna uprava, izvajalci nasilja
Objavljeno: 05.09.2017; Ogledov: 2213; Prenosov: 88
.pdf Celotno besedilo (3,02 MB)

2.
Spolno nadlegovanje na delovnem mestu
Diana Gerlec, 2011

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: mobing, spolno vedenje, pravna ureditev
Objavljeno: 03.10.2017; Ogledov: 1513; Prenosov: 98
.pdf Celotno besedilo (1,16 MB)

3.
4.
Dejavniki, ki vplivajo na nastanek mobinga v izbranih slovenskih bankah
Manca Lah, 2015

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: mobing, management, psihično nasilje, slovenske banke
Objavljeno: 07.04.2018; Ogledov: 1497; Prenosov: 83
.pdf Celotno besedilo (613,50 KB)

5.
Preučevanje dejavnikov, ki vplivajo na mobing na delovnem mestu
Eva Januš, 2013

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: mobing, delovno mesto, psihično nasilje, delodajalec, žrtev, pravna ureditev
Objavljeno: 10.05.2018; Ogledov: 1184; Prenosov: 80
.pdf Celotno besedilo (614,08 KB)

6.
Mobing na delovnem mestu s poudarkom na mobingu nad ženskami
Anja Markovič Krč, 2018

Opis: Mobing na delovnem mestu je velik problem pri nas in drugod po svetu. Dlje časa trajajoče trpinčenje ima lahko precej hude posledice na zdravje posameznika, na počutje ostale delovne sredine, močan vpliv na učinkovitost zaposlenih in na zadnje na samo poslovno (ne)uspešnost celotne organizacije. Trpinčenje na delovnem mestu nikakor ne sme biti prezrto, temveč ga je potrebno obravnavati resno in proti njemu ustrezno ukrepati, dokler posledice niso še nepopravljive. Kljub dejstvu, da je mobing pogost pojav, je resničnost obstoja odvisna tudi od presoje posameznika. Ljudje se vsakodnevno soočajo s stresnimi situacijami, se zapletajo v konflikte in se spoprijemajo z manj prijetnimi pojavi, ki imajo slab vpliv na posameznikovo počutje, samozavest ter psihično stabilnost. Ritem življenja postaja vedno bolj naporen, zato velikokrat ne zdržimo vseh pritiskov, na dejanja okolice pa smo toliko bolj občutljivi. Presoja, ali smo v situaciji res žrtev, ali je odziv okolice zgolj logična posledica našega ravnanja oz. narave dela, je zato toliko težja. Velikokrat si na ta vprašanja sploh ne odgovarjamo in se zavestno ali podzavestno raje postavimo v vlogo žrtve. Kljub navedenemu pa je na žalost še vedno prevečkrat prisotno nadlegovanje in teroriziranje, ki ni zgolj plod naše domišljije, temveč kruta realnost. Raziskava je pokazala, da je tretjina anketirancev že bila žrtev mobinga, skoraj polovica njih pa je bila priča izvajanju mobinga nad drugimi, kar izraža zaskrbljujoče stanje.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: mobing, žrtev, delovno mesto, posledice, organizacija
Objavljeno: 25.05.2018; Ogledov: 1670; Prenosov: 124
.pdf Celotno besedilo (1,55 MB)

7.
Pojav trpinčenja - mobinga na delovnem mestu
Boštjan Janežič, 2011

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: mobing, trpinčenje, šikaniranje, diskriminacija, žrtev, posledice, pravna ureditev
Objavljeno: 30.07.2018; Ogledov: 1099; Prenosov: 93
.pdf Celotno besedilo (665,48 KB)

8.
9.
Pravno preprečevalne in intervencijske možnosti pri mobingu
Sandra Marin, 2010

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: mobing, nasilje na delovnem mestu, šikaniranje, medsebojni odnosi, neetična komunikacija
Objavljeno: 29.08.2018; Ogledov: 1038; Prenosov: 72
.pdf Celotno besedilo (1,04 MB)

10.
Mobing na delovnem mestu
Matej Hrastar, 2018

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: mobing, komunikacija, nasilje, sodelavci, žrtev, mobing na delovnem mestu
Objavljeno: 11.02.2019; Ogledov: 1043; Prenosov: 75
.pdf Celotno besedilo (781,59 KB)

Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh