Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Iskanje po repozitoriju
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po

Možnosti:
  Ponastavi


1 - 10 / 96
Na začetekNa prejšnjo stran12345678910Na naslednjo stranNa konec
1.
Organizacijska kultura kot pomemben dejavnik uspešnosti uvajanja sprememb
Milena Kramar Zupan, Andreja Gradišek, 2024, izvirni znanstveni članek

Ključne besede: menedžment sprememb, zdravstvene organizacije
Objavljeno v ReVIS: 13.01.2025; Ogledov: 111; Prenosov: 5
.pdf Celotno besedilo (583,03 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

2.
Poslovna komunikacija prek družabnih omrežij : diplomska naloga
Urška Cimermančič, 2024, diplomsko delo

Ključne besede: družbena omrežja, poslovna komunikacija, organizacije, ciljne skupine, poslovanje, dilpomske naloge
Objavljeno v ReVIS: 17.12.2024; Ogledov: 150; Prenosov: 0
.pdf Celotno besedilo (1023,19 KB)

3.
Stres na delovnem mestu - vpliv stresa na motivacijo zaposlenih v proizvodnji : diplomska naloga
Alja Deželan, 2024, diplomsko delo

Ključne besede: stres, motiviranost, vpliv stresa, organizacije, proizvodnja, dilpomske naloge
Objavljeno v ReVIS: 17.12.2024; Ogledov: 156; Prenosov: 3
.pdf Celotno besedilo (1,80 MB)

4.
Vpliv stila vodenja na delovno klimo v organizaciji : diplomska naloga
Tjaša Bevc, 2024, diplomsko delo

Ključne besede: vodenje, stili vodenja, motivacija, organizacije, delovna klima, dilpomske naloge
Objavljeno v ReVIS: 17.12.2024; Ogledov: 150; Prenosov: 2
.pdf Celotno besedilo (882,34 KB)

5.
Ocena zavzetosti zaposlenih v proizvodni organizaciji : diplomska naloga
Maja Kapš, 2024, diplomsko delo

Ključne besede: zavzetost, Gallup, zaposleni, organizacije, fluktuacija, dilpomske naloge
Objavljeno v ReVIS: 17.12.2024; Ogledov: 145; Prenosov: 8
.pdf Celotno besedilo (1,43 MB)

6.
Analiza medgeneracijskega sodelovanja na delovnm mestu : diplomska naloga
Anja Turk, 2024, diplomsko delo

Ključne besede: sodelovanje, generacije, zaposleni, organizacije, razlike, dilpomske naloge
Objavljeno v ReVIS: 17.12.2024; Ogledov: 155; Prenosov: 0
.pdf Celotno besedilo (1,04 MB)

7.
Raznolikost v slovenskih organizacijah : diplomska naloga
Klara Petric, 2024, diplomsko delo

Ključne besede: ravnanje, zaposleni, organizacije, menedžment raznolikosti, uspešnost, dilpomske naloge
Objavljeno v ReVIS: 17.12.2024; Ogledov: 154; Prenosov: 3
.pdf Celotno besedilo (2,91 MB)

8.
Vodenje in organizacijska kultura v izbranih organizacijah : magistrska naloga
Simona Vene, 2024, magistrsko delo

Ključne besede: vodenje, vodje, organizacijska kultura, organizacije, OCAI, magistrske naloge
Objavljeno v ReVIS: 17.12.2024; Ogledov: 168; Prenosov: 0
.pdf Celotno besedilo (1,70 MB)

9.
Digitalizacija študentskih organizacij
Uroš Novak, 2024, ni določena

Opis: Svet je postal digitalen, zato smo se v magistrskem delu lotili proučevanja digitalizacije študentskih organizacij v Sloveniji. S pomočjo anketnega vprašalnika smo prišli do odgovorov, v kakšnem obsegu organizacije uporabljajo digitalne tehnologije. Rezultati so pokazali, da so študentske organizacije različno digitalizirane. Nekatere izmed njih so resno zagrabile trend, ki ga ponuja tehnologija, medtem ko druge nekoliko zaostajajo in je pred njimi razburljiva in izzivov polna prihodnost. Na koncu raziskovalne naloge smo podali svoj komentar in predloge za izboljšave na področju digitalizacije enega izmed (naj)pomembnejših segmentov slovenske družbe.
Ključne besede: digitizacija, digitalizacija, digitalna transformacija, digitalna ekonomija, generacija Z, študentske organizacije, digitalna zrelost, kibernetska varnost
Objavljeno v ReVIS: 26.09.2024; Ogledov: 531; Prenosov: 14
.pdf Celotno besedilo (1,69 MB)

10.
Vpliv družbeno odgovornih praks na zaposlene : magistrska naloga
Patricija Franko, 2024, magistrsko delo

Ključne besede: družbena odgovornost, zaposleni, prakse, organizacije, trajnostni razvoj, ISO 26000, magistrske naloge
Objavljeno v ReVIS: 22.07.2024; Ogledov: 406; Prenosov: 24
.pdf Celotno besedilo (1,12 MB)
Iskanje izvedeno v 0.31 sek.
Na vrh