1. DIGITALNA TRANSFORMACIJA MIKRO PODJETJA: UVEDBA CRM SISTEMA IN UPORABA UMETNE INTELIGENCE V TRGOVSKEM PODJETJU – ŠTUDIJA PRIMERA KONIK D. O. O.Žan Brglez, 2026, ni določena Opis: Digitalizacija je postala ključni dejavnik konkurenčnosti podjetij, zato v magistrskem delu obravnavamo digitalno transformacijo mikro trgovskega podjetja.
S kvalitativno študijo primera smo preučili vplive CRM sistema HubSpot ter orodij umetne inteligence na odnose s strankami, prodajne procese in zrelost digitalnega poslovnega modela podjetja.
Podatki so bili pridobljeni iz treh virov: (1) trije polstrukturirani intervjuji s predstavniki ključnih funkcij v podjetju, (2) opazovanje z udeležbo v okviru sodelovanja raziskovalca pri implementaciji in (3) sistemski podatki iz HubSpot CRM, spletne analitike, sistema Meta Ads Manager in internih evidenc podjetja.
Čeprav zaradi kratkega opazovalnega obdobja navedene vrednosti interpretiramo zadržano, smo z raziskavo ugotovili, da razpršene evidence nadomešča enotna in pregledna baza strank, prodajne priložnosti se sistematično spremljajo, da se delež sklenjenih B2B ponudb poveča za 23 %, da se stopnja konverzije poveča za 7 odstotnih točk. Prisotnost na družbenih omrežjih je postala redna, avtomatizacija in orodja umetne inteligence pa so razbremenili delovni čas, pri čemer se priprava objave s približno treh ur skrajša na 45 minut, vsak zaposleni pa na teden prihrani še približno 45 do 60 minut administrativnega dela.
Na podlagi ugotovitev oblikujemo priporočila za sorodna mikro podjetja, ki načrtujejo podobno preobrazbo.
Ključne besede: digitalna transformacija, CRM, umetna inteligenca, mikro podjetje, Konik.
Objavljeno v ReVIS: 04.07.2026; Ogledov: 124; Prenosov: 5
 Celotno besedilo (968,62 KB) |
2. Postopek uvajanja nove programske opreme v poslovne procese trgovskega podjetja XY : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študijskega programa prve bolonjske stopnje Management poslovnih sistemovLuka Krampl, 2026, diplomsko delo Opis: V diplomskem delu smo obravnavali postopek uvajanja nove programske opreme v poslovne procese trgovskega podjetja XY, ki deluje na področju distribucije in prodaje učnih gradiv ter šolskih potrebščin. Raziskava izhaja iz konkretnih izkušenj podjetja XY, kjer se je pokazalo, da sodobna informacijska tehnologija in digitalna transformacija pomembno vplivata na konkurenčnost in učinkovitost poslovanja, zlasti v procesno in podatkovno intenzivnih dejavnostih, kot je trgovina. Podjetje XY se je zaradi tehnološke zastarelosti obstoječega informacijskega sistema, omejenih možnosti nadgradenj ter velikega obsega ročnega dela odločilo za uvedbo nove programske rešitve, sistema e-Računi. V teoretičnem delu smo predstavili temeljne pojme digitalne transformacije, vlogo informacijske tehnologije v poslovnih procesih ter ključne izzive in dobre prakse pri uvajanju programske opreme. Empirični del temelji na analizi obstoječih in novih poslovnih procesov v podjetju XY ter na primerjavi delovanja obstoječega programskega sistema Monima in nove rešitve e-Računi. Poseben poudarek je namenjen vplivu nove programske opreme na učinkovitost procesov, avtomatizacijo skladiščnih in računovodskih postopkov, varnost podatkov ter vključenost zaposlenih v proces implementacije. Rezultati raziskave kažejo, da uvedba nove programske opreme prispeva k večji preglednosti, zmanjšanju napak, krajšemu času obdelave naročil in višji stopnji zadovoljstva uporabnikov. Primer podjetja XY potrjuje, da uspešna digitalna transformacija ni zgolj tehnični projekt, temveč zahteva usklajeno delovanje tehničnih rešitev, organizacijskih prilagoditev in aktivno vključenost zaposlenih.
Ključne besede: digitalna transformacija, informacijski sistemi, uvajanje programske opreme, poslovni procesi, trgovsko podjetje
Objavljeno v ReVIS: 26.05.2026; Ogledov: 308; Prenosov: 13
Celotno besedilo (1,43 MB)
Gradivo ima več datotek! Več... |
3. Pogodba o zaposlitvi managerjevMatic Plos, 2026, ni določena Opis: Diplomsko delo obravnava položaj managerjev v gospodarskih družbah v Republiki Sloveniji s poudarkom na njihovem statusno-pravnem in delovnopravnem položaju. Bistvo raziskovanja je pogodba o zaposlitvi managerjev, njena vsebina in razlike v primerjavi s standardno pogodbo o zaposlitvi delavca. Diplomsko delo je sestavljeno iz teoretičnega dela in analize. V prvem delu so predstavljeni temeljni pojmi podjetja, managementa in managerjev ali poslovodnih oseb. Nadalje je analiziran pravni okvir, ki ureja položaj managerjev, predvsem Zakon o delovnih razmerjih in Zakon o gospodarskih družbah. Poudarjen je dvojni pravni položaj managerjev, ki hkrati nastopajo kot poslovodne osebe in kot pogodbene stranke v delovnem razmerju ali v obligacijskem razmerju. Drugi del diplomskega dela predstavlja kvalitativno raziskavo s pristopom študije treh primerov, ki se nanašajo na vsebino, dodatne ugodnosti in primerjavo pogodbe o zaposlitvi managerjev v Sloveniji in v tujini. Cilj diplomskega dela je ugotoviti način sklepanja pogodb o zaposlitvi managerjev, vsebino pogodb in razlike od klasične pogodbe o zaposlitvi. Delo temelji na analizi strokovne literature, zakonodaje ter pravnih in drugih relevantnih virov. Ugotovitve diplomskega dela prispevajo k boljšemu razumevanju zahtevnega pravnega položaja managerjev in pomena ustrezne pogodbeno-pravne ureditve njihovega razmerja z delodajalcem.
Ključne besede: Podjetje, management, manager, pogodba o zaposlitvi, pogodba o zaposlitvi managerjev.
Objavljeno v ReVIS: 14.05.2026; Ogledov: 268; Prenosov: 4
Celotno besedilo (1,29 MB) |
4. Implementacija analitičnih orodij poslovnoinformacijskega sistema birokrat v namen analitične modernizacije notranjega računovodstva v izbranem slovenskem mikro podjetju : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študijskega programa prve bolonjske stopnje Management poslovnih sistemovManja Semenič, 2025, diplomsko delo Opis: V diplomskem delu obravnavamo implementacijo analitičnih orodij poslovnoinformacijskega sistema Birokrat za potrebe analitične modernizacije notranjega računovodstva v izbranem slovenskem mikro podjetju. Cilj dela je raziskati, kako lahko izbrano podjetje s pomočjo obstoječega informacijskega sistema brez bistvenih dodatnih stroškov izboljša analizo podatkov in sprejemanje poslovnih odločitev. Predstavimo osnovne pojme poslovne analitike, poslovne inteligence in procese notranjega računovodstva. V delu ugotavljamo analitične potrebe izbranega slovenskega mikro podjetja z opravljeno poslovno in stroškovno analizo. Izvedena je študija primera z analizo obstoječih procesov podjetja in implementacijo analitičnega orodja v proces računovodstva. Z zaposlenimi je opravljen intervju o postopku uvedbe novega analitičnega orodja in izvedena je analiza stanja po implementaciji analitičnega orodja v proces računovodstva. Rezultati raziskave kažejo, da uvedba analitičnega orodja omogoča hitrejši dostop do podatkov, natančnejše stroškovne analize in bolj informirano odločanje vodstva podjetja. Ključne prednosti so znižanje stroškov, poenostavitev analiz in boljše razumevanje poslovanja. Kljub začetnim izzivom pri uvajanju se je analitično orodje izkazalo kot učinkovito in prilagodljivo.
Ključne besede: poslovna analitika, poslovnoinformacijski sistem, notranje računovodstvo, mikro podjetje, analitična orodja
Objavljeno v ReVIS: 16.03.2026; Ogledov: 376; Prenosov: 9
Celotno besedilo (1,56 MB)
Gradivo ima več datotek! Več... |
5. Organizacijski ukrepi in strategije za usklajevanje delovnih in zasebnih obveznostiMaja Hutevec, 2026, diplomsko delo Opis: V diplomski nalogi preučujemo, kako organizacije z uvedbo ustreznih ukrepov in strategij prispevajo k učinkovitejšemu usklajevanju delovnih in zasebnih obveznosti zaposlenih, s posebnih poudarkom na potrebah mladih staršev. Najprej osvetljujemo proces ravnanja z ljudmi v organizaciji, nato pa opredeljujemo pojem usklajevanja delovnih in zasebnih obveznosti ter njegov pomen. Predstavljamo usklajevanje na ravni posameznika, organizacije in države, težave ter posledice (ne) usklajenih delovnih in zasebnih obveznosti. Osredotočimo se na organizacijske ukrepe in strategije, v okviru katerih predstavimo certifikat Družini prijazno podjetje in njegov katalog. V empiričnem delu raziskujemo, kako k omenjenem problemu pristopajo organizacije s posebnim poudarkom na potrebah mladih staršev. Ugotavljamo, katere ukrepe organizacije dejansko ponujajo, kako pogosto in v kakšni meri se uporabljajo ter kakšen vpliv imajo na mlade starše. S pomočjo spletne ankete ugotavljamo, da je tema za mlade starše privlačna in želijo prispevati k boljšemu razumevanju ustvarjanja podpornega delovnega okolja. V diplomski nalogi smo postavili pet hipotez, na osnovi katerih smo ugotovili, da večina mladih staršev meni, da ukrepi niso dovolj jasno predstavljeni in dostopni. Največkrat koristijo ukrepe, ki pripomorejo k fleksibilnosti delovnega časa in delavnik prilagajajo zasebnim obveznostim. Pogostejšo rabo ukrepov pa jim preprečuje predvsem delovna kultura. Možnost koriščenja ukrepov in strategij najbolj prispeva k njihovemu zadovoljstvu doma in pri delu. Želijo si več časa z družino, več prostih dni ter več podpore s strani nadrejenih. Ugotovili smo tudi, da se pojavljajo primeri, ko ukrepi v podjetjih sploh niso dostopni, ter da imajo mladi starši kar nekaj zamisli za ukrepe, ki bi si jih želeli realizirane.
Ključne besede: usklajevanje, delovne obveznosti, zasebne obveznosti, mladi starši, certifikat Družini prijazno podjetje
Objavljeno v ReVIS: 08.03.2026; Ogledov: 498; Prenosov: 20
Celotno besedilo (1,76 MB) |
6. Domnevno pranje iranskega denarja v Novi Ljubljanski banki : magistrsko deloHari Centa, 2020, magistrsko delo Ključne besede: pranje denarja, financiranje terorizma, iranska finančna shema, proliferacija, denarni tok, slamnato podjetje, preiskovalna komisija, magistrsko delo
Objavljeno v ReVIS: 19.01.2026; Ogledov: 660; Prenosov: 13
Celotno besedilo (943,97 KB) |
7. Pomen notranjih kontrol pri odkrivanju prevar v podjetju : magistrsko deloJanja Mesec, Branko Mayr, 2019, magistrsko delo Ključne besede: podjetje, notranja kontrola, proračunski uporabnik, prevara, računovodska kontrola, opozorilni znaki prevar, magistrsko delo
Objavljeno v ReVIS: 19.01.2026; Ogledov: 629; Prenosov: 4
Celotno besedilo (1,31 MB) |
8. |
9. Prednosti in slabosti, ki so se pojavile po prenosu infrastrukture iz računovodskih evidenc javnega podjetja Komunala Kranj d.o.o. : diplomsko deloSimona Zupanc, 2014, diplomsko delo Ključne besede: gospodarska javna infrastruktura, gospodarska javna služba, omrežnina, subvencija, najemnina, javno podjetje, cena, vrednotenje, diplomsko delo
Objavljeno v ReVIS: 18.12.2025; Ogledov: 957; Prenosov: 5
Celotno besedilo (1,01 MB) |
10. Konsolidiranje računovodskih izkazov na primeru skupine proizvodnih podjetij : diplomsko deloVanda Zore, 2010, diplomsko delo Ključne besede: konsolidacija, obvladujoče podjetje, odvisno podjetje, metode, konsolidirano letno poročilo, konsolidirani računovodski izkazi, zakon o gospodarskih družbah, slovenski računovodski standardi, mednarodni računovodski standardi
Objavljeno v ReVIS: 18.12.2025; Ogledov: 730; Prenosov: 3
Celotno besedilo (378,19 KB) |
