Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Iskanje po repozitoriju
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po

Možnosti:
  Ponastavi


1 - 5 / 5
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
Kompetence vodilnih in vodstvenih delavcev v povezavi z vodenjem zaposlenih
Tjaša Cerovšek, 2016

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: skupinsko delo, vodenje, sestavine vodenja, stili vodenja, kompetence vodij, diplomsko delo
Objavljeno: 27.02.2017; Ogledov: 1833; Prenosov: 156
.pdf Celotno besedilo (819,92 KB)

2.
Ocena vodstvenih kompetenc slovenskih vodij
Boštjan Iztok Košak, 2016

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: vodenje, vodstvene kompetence, vodstveni potencial, vodja, stili vodenja, metodologija DNLA
Objavljeno: 29.03.2018; Ogledov: 960; Prenosov: 86
.pdf Celotno besedilo (3,10 MB)

3.
4.
Management znanja, spol in stil vodenja
Lidija Kumin, 2018

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: vodje, vodenje, stili vodenja, avtoritativno vodenje, demokratično vodenje, avtentično vodenje, management znanja
Objavljeno: 03.10.2018; Ogledov: 699; Prenosov: 98
.pdf Celotno besedilo (1,80 MB)

5.
Stili vodenja na Dolenjskem in v Posavju ter raziskava uporabe informacijsko komunikacijskih tehnologij kot pripomočkov za uspešnejše vodenje
Marko Jurman, 2019

Opis: Skozi nalogo smo obravnavali različne stile vodenja: tri klasične (avtokratsko vodenje, participativno vodenje ter Laissez-Faire vodenje) in dva novejša stila (transakcijsko in transformacijsko vodenje). Osredotočili smo se na preučevanje različnih stilov vodenja v dolenjski in posavski regiji, ter katere IKT pripomočke vodje uporabljajo v pomoč vodenju. Pridobljene podatke smo analizirali in na podlagi ankete in intervjujev, ki smo jih izvedli v sklopu raziskave, preverili, kateri stil je prevladujoč v raziskovanih regijah, kakšne kompetence vodje, kako se spoprijemajo s spremembami in kako motivirajo. Ugotovili smo, da v preučevanih regijah ni prevladujočega stila vodenja, nekoliko sicer izstopa transformacijski stil vodenja, ki je od preučevanih stilov vodenja najbolj naklonjen spremembam in se z njimi najlažje sooča.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: vodenje, stili vodenja, uspešni vodja, IKT pripomočki, motiviranje
Objavljeno: 18.12.2019; Ogledov: 189; Prenosov: 28
.pdf Celotno besedilo (1,31 MB)

Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh