| Naslov: | SPREMLJANJE ORGANIZACIJSKE KLIME NA ODDELKU SERVISA V PODJETJU X |
|---|
| Avtorji: | ID Avberšek, Jure (Avtor)
ID Planko, Sergeja (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  7777$$zakljucno_delo.pdf (603,10 KB)
MD5: A6EB31378F450724292D51DB4FA21C0E
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo/naloga |
|---|
| Organizacija: | GeaCol - Gea College
|
|---|
| Opis: | Organizacijska klima vključuje s strani zaposlenih zaznane značilnosti delovnega okolja, ki vplivajo na njihovo počutje in delo ter je ključen dejavnik uspešnosti organizacij. Namen diplomskega dela je bil raziskati trenutno organizacijsko klimo na oddelku SERVIS podjetja X ter podati predloge za izboljšave. Rezultati anketne raziskave med zaposlenimi so pokazali, da na oddelku prevladuje dobra organizacijska klima. Poleg ankete smo izvedli tudi štiri intervjuje, in sicer z zaposlenim, vodjo, direktorjem in kadrovsko službo. Analiza intervjujev razkriva različne perspektive glede delovnega okolja in organizacijske klime v podjetju X. |
|---|
| Ključne besede: | klima, organizacija, sodelovanje, timsko delo, družbena odgovornost, trajnostni razvoj. |
|---|
| Leto izida: | 2024 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/ReVIS-11781 |
|---|
| Datum objave v ReVIS: | 13.06.2025 |
|---|
| Število ogledov: | 61 |
|---|
| Število prenosov: | 0 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
