| Naslov: | Kako ocena delovne uspešnosti vpliva na odnos med javnim uslužbencem in vodjo : magistrsko delo |
|---|
| Avtorji: | ID Kocjan, Andreja (Avtor)
ID Virant, Grega (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  MAG_Kocjan_Andreja_i2011.pdf (1,48 MB)
MD5: 6AAE2C5196C3C0C52E398A99EC0EC4E0
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Magistrsko delo |
|---|
| Tipologija: | 2.09 - Magistrsko delo |
|---|
| Organizacija: | EVRO-PF - Nova Univerza - Evropska pravna fakulteta
|
|---|
| Ključne besede: | javna uprava, medosebni odnosi, motivacija, napredovanje, kompetence, delovna uspešnost, ocene delovne uspešnosti, subjektivnost ocenjevanja |
|---|
| Kraj izida: | Nova Gorica |
|---|
| Kraj izvedbe: | Nova Gorica |
|---|
| Založnik: | [A. Kocjan] |
|---|
| Leto izida: | 2011 |
|---|
| Leto izvedbe: | 2011 |
|---|
| Št. strani: | 115 f. |
|---|
| PID: | 20.500.12556/ReVIS-4447 |
|---|
| UDK: | 35.009(497.4) |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 1024055409 |
|---|
| Datum objave v ReVIS: | 01.08.2018 |
|---|
| Število ogledov: | 2737 |
|---|
| Število prenosov: | 143 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
