| Naslov: | Odnos menedžmenta do udejanjanja izboljšav, ki jih delavci zaznajo pri vsakodnevnem delu na primeru podjetja Petrol d. d., Ljubljana |
|---|
| Avtorji: | Gril, Barbara (Avtor)
Vodopivec, Robert (Mentor) Več o soavtorju...  |
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo/naloga |
|---|
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FUDS - Fakulteta za uporabne družbene študije |
|---|
| Opis: | Že na začetku diplomske naloge povezujemo temi okolja in trajnostnega razvoja kot pojma, ki
sta obvezna pri razumevanju okoljske politike ter delovanja samega podjetja. Podjetje, ki je po
delovanju in vsej svoji organiziranosti tema diplomske naloge, je Petrol d.d., Ljubljana.
Skozi samo delovanje podjetja in skozi medsebojne odnose, ki so zgrajeni na podlagi
zaposlenih v podjetju, tako pridobimo sliko organizacije Petrol. Različna poročila, raziskave in
intervjuji so kazalniki, ki merijo medosebne odnose ter vzdušje v sami organizaciji. Na podlagi
tega je tako pri končnih rezultatih tudi vidno, kako in koliko organizacija sama naredi za svoj
uspeh – pa naj bo ta zunanji ali notranji, vendar vedno v sklopu podjetja Petrol.
|
|---|
| Ključne besede: | okolje, trajnostni razvoj, podjetja, zaposleni, medosebni odnosi, diplomske naloge |
|---|
| Leto izida: | 2015 |
|---|
| Založnik: | [B. Gril] |
|---|
| Izvor: | Nova Gorica |
|---|
| UDK: | 658.3 |
|---|
| COBISS_ID: | 4261627 |
|---|
| Opomba: | Nasl. na ov.: Diplomska naloga visokošolskega univerzitetnega študijskega programa prve stopnje;
|
|---|
| Število ogledov: | 730 |
|---|
| Število prenosov: | 38 |
|---|
| Datoteke: |  RAZ_Gril_Barbara_i2015.pdf (993,49 KB)
|
|---|
| | | Metapodatki: |     |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |