Statistika ReVIS

A+ | A- | SLO | ENG

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Diplomska dela (46)

1. Jan Jankovič: Vodenje podjetja v kriznih časih
2. Almina Džinić: Uspešen menedžer
3. David Tramte: Vloga nebesedne komunikacije pri zaposlenih v avtomobilski industriji
4. Alen Martinčič: Razvoj digitalne marketinške strategije za učinkovito oglaševanje v tehnološkem podjetju
5. Petra Gorenc: Motiviranje in nagrajevanje zaposlenih v organizaciji
6. Petra Hrka: Vloga in vpliv kadrovskega menedžmenta na uspešnost poslovanja v organizacijah
7. Karin Brulc: Izobraževanje in usposabljanje zaposlenih v organizaciji
8. Vanja Savić: Vodenje z elementi kovčinga
9. Primož Kotnik: Sprememba procesa proizvodnje zaradi zagotavljanja zadovoljstva kupcev
10. Genana Pašalić: Vpliv vodenja s čustveno inteligenco na delovno uspešnost
11. Jasmina Hrastar: Vodenje s čustveno inteligenco
12. Vanja Butara: Medkulturno komuniciranje v organizaciji
13. Špela Verstovšek: Stres zaposlenih na delovnem mestu v času covida-19
14. Jasmina Smrke: Vpliv čustvene inteligence na uspešnost vodenja
15. Ana Kužnik: Pogled zaposlenih na vodenje s čustveno inteligenco
16. Klemen Lipičar: Nagrajevanje in motiviranje zaposlenih v času koronakrize
17. Anton Avbar: Uspešna komunikacija v podjetju X
18. Matej Peterlin: Komunikacija na Srednji strojni šoli v času pouka na daljavo
19. Jure Prus: Medkulturno komuniciranje kot pogoj za učinkovit vstop na globalni trg
20. Robert Vojska: Vpliv nagrajevanja na motivacijo zaposlenih v podjetju Domel d. o. o.
21. Boštjan Fortuna: Učinkovita interna komunikacija kot pogoj za poslovno uspešnost organizacije
22. Nina Krakow: Analiza dejavnikov, ki vplivajo na zadovoljstvo zaposlenih v Razvojnem centru Novo mesto
23. Ana Kleut: Učitelj kot kovč
24. Mateja Besednjak: Poslovni bonton kot dejavnik poslovne odličnosti
25. Simona Gorišek Nahtigal: Menedžment človeških virov v podjetju s proizvodnjo električne energije
26. Damjana Polovič: Medgeneracijska komunikacija in njen vpliv na odnose med zaposlenimi
27. Mira Dim: Vloga coachinga v menedžmentu: investicija v uspeh
28. Igor Novak: Motivacija in sistem nagrajevanja zaposlenih
29. Miloš Škorc: Stres gasilca v času intervencije
30. Simona Vene: Interno komuniciranje in uspešno reševanje konfliktov
31. Mojca Šlejkovec: Vpliv samocoachinga na kakovost življenja in dela
32. Urška Lukan: Komunikacijske in kulturne ovire pri organizaciji in izvedbi transporta
33. Merima Bekrić: Uspešno poslovno komuniciranje z uporabo asertivnega komuniciranja
34. Mojca Praznik: Vodenje z veščinami coachinga
35. Anita Zagorc: Etični vidik policijskih postopkov v doseganju kakovosti
36. Romana Laknar: Dejavniki konfliktov v delovnem okolju
37. Željka Kaloper: Vodenje s pomočjo coachinga
38. Miljana Balaban: Pregled timskih vlog v neprofitni organizaciji
39. Irena Mislej: Izboljšave modela vedenjskih kompetenc vodij v avtomobilski industriji
40. Sašo Aleš: Analiza motivacije in sistem nagrajevanja zaposlenih na primeru mikro in majhnih podjetij v Sloveniji
41. Jelka Muhvič: Vpliv medkulturnega momenta na motivacijo znotraj globalnega tima
42. Aleksander Logar: Stres na delovnem mestu delavcev proizvodnje statorjev
43. Blaž Ajdovec: Poslovno komuniciranje v projektnem managementu
44. Marko Žakelj: Motivacija zaposlenih v podjetju X
45. Bojan Staniša: Reševanje konfliktov v poslovnem okolju
46. Sandi Sobočan: Motiviranje zaposlenih v podjetju Elektromaterial Lendava d. d.

Druga dela (2)

1. Matej Hrastar: Mobing na delovnem mestu
2. Jernej Colner: Zavzetost zaposlenih v Nuklearni elektrarni Krško