Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Statistika ReVIS
A+ | A- | SLO | ENG

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Diplomska dela (43)

  1. Alen Martinčič: Razvoj digitalne marketinške strategije za učinkovito oglaševanje v tehnološkem podjetju
  2. Petra Gorenc: Motiviranje in nagrajevanje zaposlenih v organizaciji
  3. Petra Hrka: Vloga in vpliv kadrovskega menedžmenta na uspešnost poslovanja v organizacijah
  4. Karin Brulc: Izobraževanje in usposabljanje zaposlenih v organizaciji
  5. Vanja Savić: Vodenje z elementi kovčinga
  6. Primož Kotnik: Sprememba procesa proizvodnje zaradi zagotavljanja zadovoljstva kupcev
  7. Genana Pašalić: Vpliv vodenja s čustveno inteligenco na delovno uspešnost
  8. Jasmina Hrastar: Vodenje s čustveno inteligenco
  9. Vanja Butara: Medkulturno komuniciranje v organizaciji
  10. Špela Verstovšek: Stres zaposlenih na delovnem mestu v času covida-19
  11. Jasmina Smrke: Vpliv čustvene inteligence na uspešnost vodenja
  12. Ana Kužnik: Pogled zaposlenih na vodenje s čustveno inteligenco
  13. Klemen Lipičar: Nagrajevanje in motiviranje zaposlenih v času koronakrize
  14. Anton Avbar: Uspešna komunikacija v podjetju X
  15. Matej Peterlin: Komunikacija na Srednji strojni šoli v času pouka na daljavo
  16. Jure Prus: Medkulturno komuniciranje kot pogoj za učinkovit vstop na globalni trg
  17. Robert Vojska: Vpliv nagrajevanja na motivacijo zaposlenih v podjetju Domel d. o. o.
  18. Boštjan Fortuna: Učinkovita interna komunikacija kot pogoj za poslovno uspešnost organizacije
  19. Nina Krakow: Analiza dejavnikov, ki vplivajo na zadovoljstvo zaposlenih v Razvojnem centru Novo mesto
  20. Ana Kleut: Učitelj kot kovč
  21. Mateja Besednjak: Poslovni bonton kot dejavnik poslovne odličnosti
  22. Simona Gorišek Nahtigal: Menedžment človeških virov v podjetju s proizvodnjo električne energije
  23. Damjana Polovič: Medgeneracijska komunikacija in njen vpliv na odnose med zaposlenimi
  24. Mira Dim: Vloga coachinga v menedžmentu: investicija v uspeh
  25. Igor Novak: Motivacija in sistem nagrajevanja zaposlenih
  26. Miloš Škorc: Stres gasilca v času intervencije
  27. Simona Vene: Interno komuniciranje in uspešno reševanje konfliktov
  28. Mojca Šlejkovec: Vpliv samocoachinga na kakovost življenja in dela
  29. Urška Lukan: Komunikacijske in kulturne ovire pri organizaciji in izvedbi transporta
  30. Merima Bekrić: Uspešno poslovno komuniciranje z uporabo asertivnega komuniciranja
  31. Mojca Praznik: Vodenje z veščinami coachinga
  32. Anita Zagorc: Etični vidik policijskih postopkov v doseganju kakovosti
  33. Romana Laknar: Dejavniki konfliktov v delovnem okolju
  34. Željka Kaloper: Vodenje s pomočjo coachinga
  35. Miljana Balaban: Pregled timskih vlog v neprofitni organizaciji
  36. Irena Mislej: Izboljšave modela vedenjskih kompetenc vodij v avtomobilski industriji
  37. Sašo Aleš: Analiza motivacije in sistem nagrajevanja zaposlenih na primeru mikro in majhnih podjetij v Sloveniji
  38. Jelka Muhvič: Vpliv medkulturnega momenta na motivacijo znotraj globalnega tima
  39. Aleksander Logar: Stres na delovnem mestu delavcev proizvodnje statorjev
  40. Blaž Ajdovec: Poslovno komuniciranje v projektnem managementu
  41. Marko Žakelj: Motivacija zaposlenih v podjetju X
  42. Bojan Staniša: Reševanje konfliktov v poslovnem okolju
  43. Sandi Sobočan: Motiviranje zaposlenih v podjetju Elektromaterial Lendava d. d.

Druga dela (2)

  1. Matej Hrastar: Mobing na delovnem mestu
  2. Jernej Colner: Zavzetost zaposlenih v Nuklearni elektrarni Krško