Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Statistika ReVIS
A+ | A- | SLO | ENG

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Diplomska dela (53)

  1. Petra Jurman: Zadovoljstvo zaposlenih in njegovi vplivi na fluktuacijo
  2. Žan Šalehar: Učinkoviti načini motiviranja na delovnem mestu
  3. Andrej Stopar: Motivacijski dejavniki med različnimi generacijami zaposlenih v organizaciji
  4. Pavel Gorenc: Analiza osebnostnih lastnosti in kompetenc vodij
  5. Basem Thabit: Applying supply chain management practices
  6. Matija Šavle: Spremembe v organizacijski strukturi podjetja DAG d.o.o.
  7. Rudolf Sirnik: Pristop vodje k reševanju konfliktov v tehnoloških podjetjih na območju jugovzhodne Slovenije
  8. Jan Jankovič: Vodenje podjetja v kriznih časih
  9. Almina Džinić: Uspešen menedžer
  10. David Tramte: Vloga nebesedne komunikacije pri zaposlenih v avtomobilski industriji
  11. Alen Martinčič: Razvoj digitalne marketinške strategije za učinkovito oglaševanje v tehnološkem podjetju
  12. Petra Gorenc: Motiviranje in nagrajevanje zaposlenih v organizaciji
  13. Petra Hrka: Vloga in vpliv kadrovskega menedžmenta na uspešnost poslovanja v organizacijah
  14. Karin Brulc: Izobraževanje in usposabljanje zaposlenih v organizaciji
  15. Vanja Savić: Vodenje z elementi kovčinga
  16. Primož Kotnik: Sprememba procesa proizvodnje zaradi zagotavljanja zadovoljstva kupcev
  17. Genana Pašalić: Vpliv vodenja s čustveno inteligenco na delovno uspešnost
  18. Jasmina Hrastar: Vodenje s čustveno inteligenco
  19. Vanja Butara: Medkulturno komuniciranje v organizaciji
  20. Špela Verstovšek: Stres zaposlenih na delovnem mestu v času covida-19
  21. Jasmina Smrke: Vpliv čustvene inteligence na uspešnost vodenja
  22. Ana Kužnik: Pogled zaposlenih na vodenje s čustveno inteligenco
  23. Klemen Lipičar: Nagrajevanje in motiviranje zaposlenih v času koronakrize
  24. Anton Avbar: Uspešna komunikacija v podjetju X
  25. Matej Peterlin: Komunikacija na Srednji strojni šoli v času pouka na daljavo
  26. Jure Prus: Medkulturno komuniciranje kot pogoj za učinkovit vstop na globalni trg
  27. Robert Vojska: Vpliv nagrajevanja na motivacijo zaposlenih v podjetju Domel d. o. o.
  28. Boštjan Fortuna: Učinkovita interna komunikacija kot pogoj za poslovno uspešnost organizacije
  29. Nina Krakow: Analiza dejavnikov, ki vplivajo na zadovoljstvo zaposlenih v Razvojnem centru Novo mesto
  30. Ana Kleut: Učitelj kot kovč
  31. Mateja Besednjak: Poslovni bonton kot dejavnik poslovne odličnosti
  32. Simona Gorišek Nahtigal: Menedžment človeških virov v podjetju s proizvodnjo električne energije
  33. Damjana Polovič: Medgeneracijska komunikacija in njen vpliv na odnose med zaposlenimi
  34. Mira Dim: Vloga coachinga v menedžmentu: investicija v uspeh
  35. Igor Novak: Motivacija in sistem nagrajevanja zaposlenih
  36. Miloš Škorc: Stres gasilca v času intervencije
  37. Simona Vene: Interno komuniciranje in uspešno reševanje konfliktov
  38. Mojca Šlejkovec: Vpliv samocoachinga na kakovost življenja in dela
  39. Urška Lukan: Komunikacijske in kulturne ovire pri organizaciji in izvedbi transporta
  40. Merima Bekrić: Uspešno poslovno komuniciranje z uporabo asertivnega komuniciranja
  41. Mojca Praznik: Vodenje z veščinami coachinga
  42. Anita Zagorc: Etični vidik policijskih postopkov v doseganju kakovosti
  43. Romana Laknar: Dejavniki konfliktov v delovnem okolju
  44. Željka Kaloper: Vodenje s pomočjo coachinga
  45. Miljana Balaban: Pregled timskih vlog v neprofitni organizaciji
  46. Irena Mislej: Izboljšave modela vedenjskih kompetenc vodij v avtomobilski industriji
  47. Sašo Aleš: Analiza motivacije in sistem nagrajevanja zaposlenih na primeru mikro in majhnih podjetij v Sloveniji
  48. Jelka Muhvič: Vpliv medkulturnega momenta na motivacijo znotraj globalnega tima
  49. Aleksander Logar: Stres na delovnem mestu delavcev proizvodnje statorjev
  50. Blaž Ajdovec: Poslovno komuniciranje v projektnem managementu
  51. Marko Žakelj: Motivacija zaposlenih v podjetju X
  52. Bojan Staniša: Reševanje konfliktov v poslovnem okolju
  53. Sandi Sobočan: Motiviranje zaposlenih v podjetju Elektromaterial Lendava d. d.

Druga dela (2)

  1. Matej Hrastar: Mobing na delovnem mestu
  2. Jernej Colner: Zavzetost zaposlenih v Nuklearni elektrarni Krško