Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Statistika ReVIS
A+ | A- | SLO | ENG


Največkrat ogledana gradiva tedna (zadnjih 7 dni).

1.
Razvoj spletne aplikacije o problemu hanojskih stolpov
Jan Turk, 2019

Opis: Problem hanojskih stolpov je zanimiva matematična uganka. Za reševanje osnovnega problema hanojskih stolpov na spletu obstajajo številne aplikacije. Primanjkujejo pa aplikacije, ki bi omogočale reševanje težavnejših različic problema. Poleg osnovnega pregleda problema hanojskih stolpov so v diplomski nalogi predstavljene pomanjkljivosti obstoječih aplikacij, ki omogočajo reševanje težavnejših problemov. V nadaljevanju pa so opisane tehnologije, ki so bile uporabljene pri izdelavi spletne aplikacije, in postopek izdelave aplikacije, ki omogoča reševanje raznovrstnih variacij problema hanojskih stolpov. Spletna aplikacija vsebuje tudi funkcionalnost registracije in prijave, kar omogoča shranjevanje in pregled doseženih rezultatov.
Ključne besede: hanojski stolpi, JavaScript, ASP.Net Core, SVG, spletna aplikacija
Objavljeno: 11.10.2019; Ogledov: 12131; Prenosov: 209
.pdf Celotno besedilo (1,97 MB)
Ogledov v tednu: 1299

2.
3.
4.
5.
6.
7.
Zmanjševanje števila javnih uslužbencev: ali je mogoče v sodobni državi?
Renata Stiplovšek Žerak, 2014

Ključne besede: uprava, javna uprava, državna uprava, javni uslužbenci
Objavljeno: 31.08.2017; Ogledov: 15200; Prenosov: 174
.pdf Celotno besedilo (1,86 MB)
Ogledov v tednu: 515

8.
9.
Primerjava šeg, navad in običajev na podeželju in v mestu na Gorenjskem
Andreja Gale, 2013

Ključne besede: šege, navade, običaji
Objavljeno: 19.03.2020; Ogledov: 19906; Prenosov: 91
.pdf Celotno besedilo (3,01 MB)
Ogledov v tednu: 453

10.
Mobing na delovnem mestu v podjetju X
Ana Vukićević, 2021

Opis: Mobing je vrsta neprimerne komunikacije v delovnem okolju, ki vključuje elemente psihičnega zlorabljanja. Ponavadi mobing izvaja ena oseba, lahko pa ga izvaja skupina oseb, ki posameznika psihično nadleguje in mu tako povzroča občutek nemoči. Mobing se najpogosteje pojavlja v slabo organiziranih delovnih okoljih, žrtve pa niso le posamezniki z nižjo izobrazbo, temveč tudi nadpovprečno sposobni in inteligentni posamezniki. V raziskovalnem delu smo želeli pridobiti odgovore na zastavljene hipoteze, ali so povzročitelji mobinga nadrejeni, ali so žrtve mobinga pogosteje osebe ženskega spola, ali se žrtve zavedajo, da doživljajo mobing in ali vedo, kam se lahko obrnejo po pomoč.
Ključne besede: mobing, trpinčenje, delovno mesto, psihično nasilje, posledice mobinga.
Objavljeno: 22.09.2021; Ogledov: 17594; Prenosov: 166
.pdf Celotno besedilo (1,07 MB)
Ogledov v tednu: 449