Statistika ReVIS

A+ | A- | SLO | ENG

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Doktorska dela (7)

1. Monja Pust, Annmarie Gorenc Zoran: Gradniki modela komunikacijskih kompetenc učiteljev višjih strokovnih šol v e-izobraževanju
2. Magda Lužar, Annmarie Gorenc Zoran: Model dejavnikov medgeneracijske izmenjave znanja med inženirji v proizvodnih organizacijah
3. Sameer Mohammed Dandan: Stakeholder satisfaction with competencies transfer in the framework of educational policy elements
4. Patrícia Kaplánová: Social identity in the European model of citizen's participation in Slovenia
5. Stanislav Galič: Gradniki modela intuitivnega odločanja vodij v slovenskih javnih komunalnih podjetjih
6. Katia Saliba: The development of a guidance framework for the implementation of quality management in the Lebanese higher education
7. Mari Božič: Model vpliva avtopoietičnih lastnosti članov sveta delavcev na njihovo organizacijsko energijo in odnose z menedžmentom

Magistrska dela (19)

1. Simona Pavlin Repovž: Izgorelost vodij na delovnem mestu
2. Nastja Pevec: Implementacija programa dobrega počutja v organizacijo
3. Dušan Janežič: Generacijske skupine, osebnostne lastnosti zaposlenih in stili vodenja v organizacijah
4. Ema Husič: Elementi modela študija na izbranem visokošolskem zavodu v Jugovzhodni Sloveniji
5. Darja Judež: Kakovost storitev študija na daljavo med študenti v JV Sloveniji
6. Renata Červ: Ocenjevanje kakovosti s strani študentov in predavateljev: primer Višje strokovne šole
7. Martina Zobarič: Indeksacija revije iz področja organizacije
8. Lidija Bijek: Kakovost uravnoteženosti delovnega in osebnega življenja v proizvodnih organizacijah v Jugovzhodni Sloveniji v novih razmerah epidemije covid-19
9. Alen Lazič: Socialni, okoljski in ekonomski vidiki družbene odgovornosti družbe Hidroelektrarne na Spodnji Savi
10. Helena Handukić: Motivacija za izobraževanje na primarnem, sekundarnem in terciarnem zdravstvu
11. Polona Sladič: Položaj žensk na vodstvenih položajih v Sloveniji
12. Monika Avbar: Čuječnost kot orodje za ohranjanje ravnovesja med delom, družino in študijem ter pomoč pri preprečevanju izgorelosti
13. Zlata Kastelic: Dejavniki vpliva na izbiro visokošolske institucije med študenti
14. Branka Bradica: Vpliv pisarniškega okolja na zaposlenega
15. Vesna, 1969- Janković: Jezikovne kompetence zaposlenih v turizmu in zadovoljstvo gostov
16. Marjanca Krajnc: Management competences and organizational structure as key components of an organizationʹs success
17. Damjana Gruden: Most med izobraževanjem in trgom dela
18. Mojca Gajić Bojanc: Primerjava percepcije kakovosti med dijaki in učitelji na srednjih šolah
19. Hermina Pezdirc Žulič: Komuniciranje v sodobni organizaciji in zadovoljstvo zavarovancev

Diplomska dela (30)

1. David Vuković: Igrafikacija in evalvacija v e-izobraževanju
2. Matjaž Frančič: Strategija obvladovanja stresa na delovnem mestu
3. Edita Hadžirić: Percepcija študentov ter visokošolskih učiteljev in sodelavcev o e-izobraževanju
4. Maja Bregar: Vpliv družbenih omrežij na življenje zaposlenih
5. Karmen Koncilja: Vpliv stresa in izgorelosti zaposlenih na organizacije
6. Tanja Troha, Annmarie Gorenc Zoran: Kakovost življenja in zdravstvena pismenost pri delavno aktivni populaciji
7. Natalija Košmerl: Strategije zmanjševanja stresa pri zaposlenih v izbrani proizvodni organizaciji
8. Nina Zupan: Motiviranost udeležencev delavnice Prej - Potem za zdrav način živlenja
9. Kaja Bobič: Dobro počutje zaposlenih v organizacijah v Sloveniji
10. Tom Smrke: Dobro počutje in percepcija študentov z alternativno obliko študija med pandemijo covid-19
11. Karin Zamida: Posledice covida-19 na visokošolske ustanove
12. Helena Sekula: Spolno nadlegovanje na delovnem mestu
13. Manca Kovač: Percepcija in dejavniki uspešnega poslovnega kovčinga
14. Katja Urajnar: Merjenje stopnje čuječnosti med zaposlenimi na fakulteti v jugovzhodni Sloveniji
15. Branka Hribar-Gorenc: Zadovoljstvo mednarodnih strank v proizvodni organizaciji
16. Brigita Irt: Interna komunikacija in zadovoljstvo zaposlenih
17. Vanja Bertole: Zavzetost zaposlenih v družinskem podjetju
18. Marjeta Legan: Vpliv čustvene inteligence vodij na zavzetost za delo zaposlenih
19. Zdenka Travižan: Zadovoljstvo študentov s študijem na daljavo
20. Lea Pušavec: Medsebojna komunikacija vodja - zaposleni kot dejavnik uspešnosti podjetja
21. Enisa Mujanović: Zavzetost zaposlenih v proizvodni organizaciji
22. Helena Handukić: Motiviranost za izobraževanje zaposlenih v javno zdravstvenem zavodu
23. Zlata Kastelic: Motivacija in komunikacija zaposlenih v trgovskem podjetju
24. Janja Škedelj: Izobraževanje in motivacija v proizvodnji organizaciji
25. Uroš Repše: Uporaba Belbinovih vlog pri izboljšanju učinkovitosti tima
26. Urška Butala: Komuniciranje z različnimi tipi osebnosti na delovnem mestu in kakovost posameznika
27. Urška Fabjan: Vpliv komunikacije na reševanje težav, motiviranost in uspešnost zaposlenih
28. Anja Kastrevc: Komunikacija med zaposlenimi v podjetju
29. Cvetka Peterlin: Izboljšanje kakovosti poslovnega komuniciranja v šolstvu
30. Bernas Handanović: Konflikt kot nosilec sprememb v organizaciji