Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Statistika ReVIS
A+ | A- | SLO | ENG

Tabela zajema ključne besede vseh zaključnih del, pri katerih oseba sodeluje kot mentor. Ključne besede so urejene po številu ponovitev, največkrat ponovljene na vrhu. Iz ključnih besed z zgornjega dela tabele je mogoče sklepati na tematike, s katerimi se je oz. se mentor ukvarja.

Oseba: Suzana Košir

Vseh ključnih besed je 318, ki se skupaj pojavijo 476 krat.
60 ključnih besed (18.87 % vseh) se pojavi večkrat, skupaj 218 krat (45.8 % vseh pojavitev).

PonovitevKljučne besede
Št.%
30x13.76%management znanja
17x7.8%znanje
15x6.88%procesi managementa znanja
8x3.67%izobraževanje
6x2.75%zaposleni
5x2.29%prenos znanja, usposabljanje, komuniciranje, zaposlovanje, poslovno komuniciranje
4x1.83%staranje, organizacija, starostniki, etika
3x1.38%učenje, zakonodaja, vodenje, družina, tacitno znanje, kakovost, management, kompetence, delodajalci
2x0.92%pomočnik ravnatelja, podjetja, spremembe, trg dela, staranje prebivalstva, eksplicitno znanje, implicitno znanje, javno naročanje, interno komuniciranje, financiranje, verske skupnosti, financiranje verskih skupnosti, odnosi, čustvena inteligenca, motivacija, produktivnost, človekove pravice, diskriminacija, ekonomski položaj, segregacija, domovi za starejše, procesi, organizacijska kultura, delo, vedenje, vrednote, morala, poslovna etika, komunikacija, učinkovitost, prodaja, kupci, samoevalvacija, poklic, javna uprava, pogajanja, Ekonomija
1xnevrolingvistično programiranje, uspešen vodja, uspešen tim, ravnatelj, poverjanje, problemi, organizacije, konflikti, mediacija, doživljanje, odkrivanje, metode, reševanje, delovna sila, prilagajanje, sposobnosti, upravljanje s starejšimi zaposlenimi, starejši zaposleni, staranje delovne sile, postopek javnega naročanja, vrtec, osnovna šola, vzgojitelji, učitelji, medgeneracijsko sodelovanje, odnos do sprememb, cerkev, javnosti, mediji, sposobnost, sporočanje, neugodna sporočila, sporočila, sporočanje neugodnih sporočil, vrste neugodnih sporočil, konflikt, negativna čustva, verske organizacije, oblika religijske organizacije, enakopravnost, odloženo starševstvo, družinska politika, mladi, evropski programi, regionalni razvojni potenciali, razvoj regij, ženske, steklena arhitektura, ravnateljevanje, odkrivanje znanja, izmenjava znanja, procesi managemneta znanja, zunanji deležniki, shranjevanje znanja, neformalno znanje, izterjava, izterjevalec, mentorstvo, varstvo pri delu, zdrav življenjski slog, zdrava prehrana, absentizem, obvladovanje kakovosti, zdravstvena nega, e-izobraževanje, procesi znanja, mehanizmi prenosa znanja, prenos lastništev, lastništvo, otroci s posebnimi potrebami, integracija, inkluzija, ugotavljanje znanja, ohranjanje znanja, znanje v zdravstveni dejavnosti, kadri, pridobivanje kadrov, proces izbire, metode izbire novih sodelavcev, metode izbire, kadrovik, učeča se organizacija, nepridobitna organizacija, podporne službe, Podravje, podravska regija, organizacijsko znanje, deficitarni poklici, poklici, zasebnost, pravica do zasebnosti, varstvo osebnih podatkov, raziskava, tiho znanje, podjetje, certifikat, tuji jeziki, preverjanje znanja, osebnost, tipologija osebnosti, komuniciranje na delovnem mestu, medosebni odnosi, ekoturizem, turizem, razvoj, podeželje, trajnostni razvoj, vrednote organizacije, usklajenost vrednot, svetovalni delavec, formalna izobrazba, supervizija, osebni razvoj, podjetniki, medosebno komuniciranje, agresivnost, pasivnost, manipulativnost, asertivnost, zakonska zveza, zakonska razveza, preživnine, otroške doklade, tipi osebnosti, poslovna komunikacija, Kretchmer, Jung, Hipokrat, mobing, žrtve, trpinčenje, šikaniranje, zadovoljstvo delavcev, kakovost dela, socializacija, vzgoja, denar, odnos do denarja, otroci, finančna pismenost otrok, predstavitev, javna predstavitev, priprava, izvedba, ključni dejavniki, učinkovito prepričevanje, prodajalci, svetovalci, poslovna poročila, javni dogodki, organizacija javnega dogodka, organizatorji dogodka, investitorji dogodka, analize, finančna konstrukcija, dovoljenja, poklicna orientacija, karierna orientacija, dijaki, globalizacija, migracije, državljanstvo, tujci, dohodkovni položaj, institucionalno varstvo, prodajni proces, prodajno osebje, integriteta, policija, socialni položaj, transferji, statistični podatki, denarna pomoč, romsko vprašanje, Dolenjska, starostna piramida, socialni transferji, pokojninska reforma, starost, družbeni razredi, družbena mobilnost, revščina, Romi, stereotipi, zdravstveni absentizem, ekonomski učinki, družba, redni letni razgovori, razvoj kariere, upravljanje s poslovno dokumentacijo, korporativna varnost, evalvacija, delitev znanja, tuji delavci, delovne pogodbe, kršitve pravic, Bosna in Hercegovina, motivacijski dejavniki in teorije, nagrajevanje, motivacijski učinek nagrad, poslovni razgovor, prodajni razgovor, telefonski razgovor, letni razgovor, Davčna uprava Republike Slovenije, izobraževalni center, zdravstveno varstvo, zdravstveno zavarovanje, financiranje zdravstvenega varstva, financiranje zdravstvenega zavarovanja, Zavod za zdravstveno varstvo Slovenije, obvezno zdravstveno zavarovanje, prostovoljno zdravstveno zavarovanje, ovire pri komuniciranju, nevrolingvistični program, brezposelna oseba, delodajalec, zaposlitveni cilj, neverbalna komunikacija, funkcije in vrste neverbalne komunikacije, neverbalne pogajalske taktike, gospodarska kriza, kriza vrednot, invalidi, invalidska podjetja, zaposlovanje invalidov, pravna ureditev, kultura, medkulturno komuniciranje, kulturne razlike, tujina, odnos zaposlenih do sprememb, interno komuniciranje v času sprememb, poslovni sestanek, obvladovanje težav, uspešnost, družinski prejemki, prag revščine, učeča kultura, učeče okolje, konkurenčna prednost, socialno varstvo, socialni prejemki, Zakon o uveljavljanju pravic iz javnih sredstev, Zakon o socialno varstvenih prejemkih, gradnje, strategije, javni sektor, gradbeni sektor, etični kodeksi, etično odločanje, etične dileme, manager, uspešno poslovno komuniciranje, dejavniki, motnje, ovire, komunikacija na delovnem mestu