| 1x | | motiviranost zaposlenih, anticipativno obrestovanje, vrednote, dekurzivno obrestovanje, človeški kapital, kvaliteta, vseživljenjsko učenje, trajnostni turizem, lekarne, podnebne spremembe, končna uvrstitev, sodelovanje s starši, delovni pogoji, ravnanje z zaposlenimi, mreženje šol in vrtcev, turizem, medgeneracijska razmerja, okoljska odgovornost, trajnostni razvoj, kvantiteta, komitenti bank, spodbujanje znanja, stili, management, štipendije, nominacije, hoteli, nadarjenost, izobraževalni sistemi, organizacija poslovanja, bančne obresti, soglasje za izdajo enotnega dovoljenja za prebivanje in delo, zaposlovanje tujih državljanov, zaposlovanje tujcev, delovno dovoljenje, disertacije, PLS-SEM, modeliranje, poslovna uspešnost, indeks človeškega kapitala, oblikovanje dela, banke, hranilnice, plačilni promet, rokomet, finančna kriza, financiranje, financiranje klubov, starejši zaposleni, staranje, gospodarske družbe, analiza, bolonjski študij, ECTS, European Credit Transfer and Accumolation System, vodstvo, izobraževalne institucije, izbira, Mreže učečih se šol in vrtcev, klima za uspešno delo, proračun, kadrovski management, Erasmus izmenjave, internacionalizacija, kratkoročen vpliv, hotelske verige, WoS, sopojanost, pripadnost organizaciji, visokošolski zavodi, omrežje ključnih besed, uspešnost, spremembe, vprašalnik, gospodarska kriza, zadovoljstvo starejših zaposlenih, ergonomija, dobro počutje, strateški management, promocija zdravja, bolniška odsotnost, samoevalvacijsko poročilo, sodelovanje, hubristični in avtentični ponos, organizacija, javni in zasebni sektor, javno podjetje, skrivanje znanja, prikrivanje znanja, statistična analiza, analiza socialnega omrežja, ohranjanje znanja, Ljubljanski potniški promet, LPP, polimeri, 3D-tisk, javni sektor, Biblioshiny, 3D-tiskanje, bibilometrične analize, lažne novice, družbena omrežja, bibliometrika, laboratorij kontrole kakovosti, telekomunikacija, Slovenija, stili vodenja, zadovoljstvo, razvoj zaposlenih, bolnišnica, zdravstveni dom, Pokemon TCG, središčnost kart, arhetipi, model PLS-SEM, pravica do odklopa, vedenje, delo na daljavo, bibliometrične analize, kibernetska varnost, usposabljanje, modeliranje PLS-SEM, pravni okviri, zdravje in dobro počutje, epidemija, poučevanje na daljavo, učinkovitost, podjetništvo, podjetniški ekosistem, bruto domači proizvod, politika zaposlovanja, usposabljanje brezposelnih oseb, kazalniki, učinki, program Pajek, globalni podjetniški indeks, institucije, SICRIS, hotelirstvo, slovenski hoteli, podjetniške povezave, Pajek, podjetja, upravljanje z znanjem, raziskovanje in razvoj, Evropska unija, EU, Erasmus, mobilnost, globalizacija, vrednote zaposlenih, slovenska podjetja, analiza socialnih omrežij, tehnična podpora, digitalne kompetence, spletna izobraževanja, pripadnost zaposlenih, PLS-SEM modeliranje, raziskovalni programi, indeks enakosti spolov, enakost, upravljanje, partnerstvo, osebe s posebnimi potrebami, invalidi, kariera, svetovne hotelske verige |